
Una oleada coordinada de anuncios entre el 2 y 3 de diciembre confirmó que Rusia, Francia, Italia, España, Australia, Nueva Zelanda, Japón y Corea del Sur ahora permiten la entrada sin visa por 30 días a los titulares de pasaportes chinos. Aunque algunas exenciones se implementaron antes, este mensaje conjunto subraya la feroz competencia por captar el mercado chino de viajes al extranjero, que se está recuperando rápidamente.
Las oficinas de turismo europeas proyectan itinerarios más largos que impulsarán segmentos de alto gasto, como el comercio de lujo y la gastronomía fina. En Asia-Pacífico, Australia y Nueva Zelanda ven esta medida como un salvavidas para las aerolíneas que se preparan para el pico del Año Nuevo chino, mientras que Japón y Corea del Sur consideran a los visitantes chinos fundamentales para compensar la débil demanda interna.
Esta alineación es igualmente importante para la movilidad corporativa. Los equipos de recursos humanos ahora pueden planificar visitas a conferencias, viajes de diligencia debida y viajes de incentivos sin tener que lidiar con las largas esperas para citas en embajadas que afectaron a 2023-24. Sin embargo, los viajeros deben recordar que la mayoría de los regímenes sin visa prohíben el trabajo remunerado, limitan las estancias individuales a 30 días dentro de un período de 90 días y aplican fuertes sanciones por exceder el tiempo permitido.
Se espera que las aerolíneas aumenten frecuencias y tarifas promocionales una vez que se finalice el calendario del verano de 2026 en el hemisferio norte. Las empresas de gestión de destinos en Francia y España reportan que las reservas hoteleras para enero y febrero se están llenando rápidamente, mientras que las estaciones de esquí en Hokkaido están relanzando sus sitios web en mandarín tras una pausa de tres años.
Los responsables de movilidad deben revisar los procesos de aprobación de viajes, aclarar las actividades permitidas bajo la entrada sin visa y recordar al personal mantener pruebas de viaje de salida y fondos suficientes, requisitos estándar en la mayoría de los esquemas de exención.
Las oficinas de turismo europeas proyectan itinerarios más largos que impulsarán segmentos de alto gasto, como el comercio de lujo y la gastronomía fina. En Asia-Pacífico, Australia y Nueva Zelanda ven esta medida como un salvavidas para las aerolíneas que se preparan para el pico del Año Nuevo chino, mientras que Japón y Corea del Sur consideran a los visitantes chinos fundamentales para compensar la débil demanda interna.
Esta alineación es igualmente importante para la movilidad corporativa. Los equipos de recursos humanos ahora pueden planificar visitas a conferencias, viajes de diligencia debida y viajes de incentivos sin tener que lidiar con las largas esperas para citas en embajadas que afectaron a 2023-24. Sin embargo, los viajeros deben recordar que la mayoría de los regímenes sin visa prohíben el trabajo remunerado, limitan las estancias individuales a 30 días dentro de un período de 90 días y aplican fuertes sanciones por exceder el tiempo permitido.
Se espera que las aerolíneas aumenten frecuencias y tarifas promocionales una vez que se finalice el calendario del verano de 2026 en el hemisferio norte. Las empresas de gestión de destinos en Francia y España reportan que las reservas hoteleras para enero y febrero se están llenando rápidamente, mientras que las estaciones de esquí en Hokkaido están relanzando sus sitios web en mandarín tras una pausa de tres años.
Los responsables de movilidad deben revisar los procesos de aprobación de viajes, aclarar las actividades permitidas bajo la entrada sin visa y recordar al personal mantener pruebas de viaje de salida y fondos suficientes, requisitos estándar en la mayoría de los esquemas de exención.






