Un estudio global publicado el 4 de diciembre de 2025 por iPMI Global advierte que los requisitos cada vez más estrictos de seguro de salud se están convirtiendo en la principal causa de rechazo de solicitudes de visa, destacando a los Emiratos Árabes Unidos y España como jurisdicciones de "tolerancia cero". El informe de 60 páginas, titulado "Cumplimiento Global de Visas: Requisitos de Seguro de Salud para Expatriados 2025", revela que los sistemas migratorios de los EAU no emitirán ni renovarán ningún permiso de residencia —ya sea Golden, Green o de Empleo— sin la prueba de una póliza médica activa y conforme a la normativa local.
Los analistas señalan que, aunque la regla de seguro obligatorio en los EAU existe desde hace años, su aplicación ahora es digital e inmediata; los portales de visa en línea verifican automáticamente los números de póliza con las aseguradoras antes de permitir que los solicitantes continúen. Los solicitantes que presentan pólizas de viaje con cobertura limitada son detectados rutinariamente y se les exige adquirir planes completos para expatriados, lo que retrasa las fechas de inicio para contrataciones internacionales.
![Nuevo informe de iPMI señala las revisiones obligatorias de seguro de salud en Emiratos Árabes Unidos como principal obstáculo para visas de larga duración]()
Para las empresas multinacionales, esta tendencia implica riesgos en presupuesto y cronogramas. Los equipos de recursos humanos deben asegurarse de que los paquetes de reubicación incluyan cobertura médica integral desde el primer día, o enfrentar retrasos en la incorporación y multas. Los corredores de seguros en Dubái reportan un aumento en las consultas corporativas sobre planes médicos grupales para expatriados que cumplan con los estándares federales en cobertura de condiciones preexistentes y redes de facturación directa.
El informe recomienda que los solicitantes de visa verifiquen los estándares oficiales de seguro, elijan pólizas sin deducibles cuando sea necesario y adquieran cobertura para todo el período de la visa (generalmente 12 meses). De no hacerlo, advierten los autores, la solicitud será rechazada automáticamente en los sistemas ICP y GDRFA de los EAU.
Los analistas señalan que, aunque la regla de seguro obligatorio en los EAU existe desde hace años, su aplicación ahora es digital e inmediata; los portales de visa en línea verifican automáticamente los números de póliza con las aseguradoras antes de permitir que los solicitantes continúen. Los solicitantes que presentan pólizas de viaje con cobertura limitada son detectados rutinariamente y se les exige adquirir planes completos para expatriados, lo que retrasa las fechas de inicio para contrataciones internacionales.
Para las empresas multinacionales, esta tendencia implica riesgos en presupuesto y cronogramas. Los equipos de recursos humanos deben asegurarse de que los paquetes de reubicación incluyan cobertura médica integral desde el primer día, o enfrentar retrasos en la incorporación y multas. Los corredores de seguros en Dubái reportan un aumento en las consultas corporativas sobre planes médicos grupales para expatriados que cumplan con los estándares federales en cobertura de condiciones preexistentes y redes de facturación directa.
El informe recomienda que los solicitantes de visa verifiquen los estándares oficiales de seguro, elijan pólizas sin deducibles cuando sea necesario y adquieran cobertura para todo el período de la visa (generalmente 12 meses). De no hacerlo, advierten los autores, la solicitud será rechazada automáticamente en los sistemas ICP y GDRFA de los EAU.
