La administración Trump ha impuesto una “suspensión adjudicativa” inmediata a todas las solicitudes de beneficios migratorios presentadas por nacionales de 19 países, en su mayoría de África, Medio Oriente y el Caribe. En un memorándum de política publicado discretamente la noche del 2 de diciembre, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ordenó a sus oficiales detener la tramitación de casos de tarjetas verdes, naturalización, asilo, refugiados y permisos de trabajo provenientes de los países listados, además de reabrir ciertos casos que ya habían sido aprobados. Esta directiva sigue al tiroteo del 24 de noviembre contra dos soldados de la Guardia Nacional en Washington D.C., por el cual un beneficiario de asilo afgano ha sido acusado, y amplía una proclamación presidencial de junio de 2025 que prohibía en gran medida a esos mismos países recibir nuevas visas de inmigrante o no inmigrante.
Según el memorándum, cada expediente pendiente o reabierto debe someterse a una nueva revisión de seguridad nacional que puede incluir biometría adicional, una segunda entrevista y una evaluación interinstitucional por parte del DHS, el FBI y la comunidad de inteligencia. Los solicitantes que no se presenten a la reentrevista verán sus casos denegados y podrían enfrentar procesos de deportación. USCIS justifica la pausa como necesaria para “restablecer la confianza de que los extranjeros no representan una amenaza”, pero abogados de inmigración reportan que cientos de ceremonias de juramento y entrevistas de ajuste ya han sido canceladas esta semana, dejando a familias y empleadores en incertidumbre.
![USCIS suspende todas las solicitudes de inmigración provenientes de 19 países considerados de “alto riesgo”]()
La suspensión afecta a Afganistán, Birmania (Myanmar), Chad, Congo-Brazzaville, Guinea Ecuatorial, Eritrea, Haití, Irán, Libia, Somalia, Sudán, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leona, Togo, Turkmenistán y Venezuela. Aunque la demanda de inmigración laboral de estos países es reducida, grandes cadenas hospitalarias estadounidenses, consultoras de TI y empresas de servicios petroleros informan que decenas de médicos, ingenieros y especialistas tenían previsto comenzar a trabajar en enero y ahora están varados en el extranjero. Los gestores de movilidad global deben prepararse para retrasos en proyectos y presupuestar mejoras en el procesamiento prioritario o buscar nacionalidades alternativas cuando sea posible.
Es probable que la decisión sea impugnada en tribunales. Los críticos argumentan que USCIS excedió su autoridad legal al suspender masivamente las adjudicaciones en lugar de revisar los casos individualmente, y señalan que la Sección 212(f) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad otorga al presidente —no a USCIS— el poder de excluir clases de inmigrantes. Con la temporada de registro para visas H-1B de 2026 próxima a abrir en febrero, las empresas temen que esta congelación anuncie restricciones más amplias a la inmigración legal en un año electoral.
Consejo práctico: Identifique a empleados o solicitantes nacidos en cualquiera de los 19 países, incluso si tienen doble nacionalidad, y prepárelos para posibles convocatorias a entrevistas y alteraciones en sus viajes. Recomiende a los extranjeros afectados que se encuentren dentro de Estados Unidos evitar viajes internacionales hasta que su estatus esté claro y que mantengan a mano pruebas de su presencia legal en caso de controles internos de inmigración.
Según el memorándum, cada expediente pendiente o reabierto debe someterse a una nueva revisión de seguridad nacional que puede incluir biometría adicional, una segunda entrevista y una evaluación interinstitucional por parte del DHS, el FBI y la comunidad de inteligencia. Los solicitantes que no se presenten a la reentrevista verán sus casos denegados y podrían enfrentar procesos de deportación. USCIS justifica la pausa como necesaria para “restablecer la confianza de que los extranjeros no representan una amenaza”, pero abogados de inmigración reportan que cientos de ceremonias de juramento y entrevistas de ajuste ya han sido canceladas esta semana, dejando a familias y empleadores en incertidumbre.
La suspensión afecta a Afganistán, Birmania (Myanmar), Chad, Congo-Brazzaville, Guinea Ecuatorial, Eritrea, Haití, Irán, Libia, Somalia, Sudán, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leona, Togo, Turkmenistán y Venezuela. Aunque la demanda de inmigración laboral de estos países es reducida, grandes cadenas hospitalarias estadounidenses, consultoras de TI y empresas de servicios petroleros informan que decenas de médicos, ingenieros y especialistas tenían previsto comenzar a trabajar en enero y ahora están varados en el extranjero. Los gestores de movilidad global deben prepararse para retrasos en proyectos y presupuestar mejoras en el procesamiento prioritario o buscar nacionalidades alternativas cuando sea posible.
Es probable que la decisión sea impugnada en tribunales. Los críticos argumentan que USCIS excedió su autoridad legal al suspender masivamente las adjudicaciones en lugar de revisar los casos individualmente, y señalan que la Sección 212(f) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad otorga al presidente —no a USCIS— el poder de excluir clases de inmigrantes. Con la temporada de registro para visas H-1B de 2026 próxima a abrir en febrero, las empresas temen que esta congelación anuncie restricciones más amplias a la inmigración legal en un año electoral.
Consejo práctico: Identifique a empleados o solicitantes nacidos en cualquiera de los 19 países, incluso si tienen doble nacionalidad, y prepárelos para posibles convocatorias a entrevistas y alteraciones en sus viajes. Recomiende a los extranjeros afectados que se encuentren dentro de Estados Unidos evitar viajes internacionales hasta que su estatus esté claro y que mantengan a mano pruebas de su presencia legal en caso de controles internos de inmigración.
