La ciudad portuaria del norte, Trieste, puerta de entrada a la ruta balcánica, ha lanzado la tercera edición de su programa de formación “Capire le migrazioni internazionali” (Entendiendo las migraciones internacionales). Anunciado el 2 de diciembre, este ciclo de seis sesiones se extenderá hasta junio de 2026 y está dirigido a operadores de servicios sociales, periodistas y profesionales legales que trabajan con solicitantes de asilo y poblaciones móviles.
Bajo la dirección del presidente del ICS, Gianfranco Schiavone, y la periodista Fabiana Martini, el curso abordará las reformas europeas en materia de asilo, el experimento italiano de procesamiento offshore en Albania y modelos de buenas prácticas para la integración comunitaria. Las sesiones se realizan presencialmente en el Círculo de la Prensa de la ciudad y se transmiten en línea, respondiendo a la creciente demanda de aprendizaje híbrido entre los actores del ámbito migratorio.
![Trieste lanza la tercera serie de formación “Comprendiendo la Migración Internacional” para profesionales]()
Aunque de carácter educativo, la iniciativa tiene implicaciones prácticas para empleadores y proveedores de reubicación en Friuli-Venecia Julia. Los graduados suelen convertirse en gestores de casos que actúan como enlace con las empresas en temas como cartas de alojamiento, cursos de idioma y renovaciones de permisos. Por ello, la participación ofrece a los equipos de recursos humanos una oportunidad para establecer contactos con expertos locales y anticiparse a cambios regulatorios.
Los organizadores señalan que la capacidad presencial está limitada a 60 plazas, y que la inscripción remota debe realizarse mediante un formulario cifrado. Las empresas interesadas en enviar personal deben inscribirse con antelación, ya que la edición del año pasado se completó en 48 horas.
Bajo la dirección del presidente del ICS, Gianfranco Schiavone, y la periodista Fabiana Martini, el curso abordará las reformas europeas en materia de asilo, el experimento italiano de procesamiento offshore en Albania y modelos de buenas prácticas para la integración comunitaria. Las sesiones se realizan presencialmente en el Círculo de la Prensa de la ciudad y se transmiten en línea, respondiendo a la creciente demanda de aprendizaje híbrido entre los actores del ámbito migratorio.
Aunque de carácter educativo, la iniciativa tiene implicaciones prácticas para empleadores y proveedores de reubicación en Friuli-Venecia Julia. Los graduados suelen convertirse en gestores de casos que actúan como enlace con las empresas en temas como cartas de alojamiento, cursos de idioma y renovaciones de permisos. Por ello, la participación ofrece a los equipos de recursos humanos una oportunidad para establecer contactos con expertos locales y anticiparse a cambios regulatorios.
Los organizadores señalan que la capacidad presencial está limitada a 60 plazas, y que la inscripción remota debe realizarse mediante un formulario cifrado. Las empresas interesadas en enviar personal deben inscribirse con antelación, ya que la edición del año pasado se completó en 48 horas.
