Un análisis detallado publicado por CIC News el 2 de diciembre explica cómo identificar erróneamente el código principal de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) en un perfil de Express Entry puede poner en riesgo la posibilidad de obtener la residencia permanente.
El artículo señala que el código NOC principal determina la elegibilidad para los tres programas económicos federales, así como para las corrientes de nominación provincial. Por ejemplo, un chef (NOC 62200) que por error registre ‘cocinero’ (NOC 62300) corre el riesgo de ser declarado inelegible para el Programa Federal de Oficios Calificados y podría enfrentar una acusación por tergiversación, lo que implica una prohibición de cinco años para volver a aplicar. Desde que IRCC adoptó la taxonomía NOC 2021, muchos puestos fueron reclasificados, aumentando los errores entre los solicitantes que presentan su perfil por cuenta propia.
![Elegir el código NOC incorrecto puede hundir tu solicitud de Express Entry, advierte CIC News]()
Para los empleadores, el análisis resalta la importancia de emitir cartas de referencia que reflejen exactamente la declaración principal y las funciones esenciales del NOC correcto. Los gestores de movilidad que utilizan descripciones de trabajo prediseñadas en sistemas de recursos humanos deben revisar esas plantillas con la NOC 2021 para asegurar su concordancia antes de que el empleado ingrese al pool.
El artículo también destaca efectos secundarios: elegir un NOC incorrecto puede excluir un perfil de sorteos dirigidos por categorías específicas (por ejemplo, salud o STEM) y hacer que el candidato sea invisible para las provincias que buscan ocupaciones concretas. Sin un sorteo general desde abril de 2024, la competencia por invitaciones basadas en categorías se ha intensificado; un código equivocado puede ser la diferencia entre recibir una Invitación para Aplicar (ITA) o perder la elegibilidad por edad.
Recomendación práctica: establecer un proceso interno de verificación del NOC —preferiblemente con asesoría legal en inmigración— cada vez que se nomine a un trabajador extranjero o graduado internacional para patrocinio en Express Entry.
El artículo señala que el código NOC principal determina la elegibilidad para los tres programas económicos federales, así como para las corrientes de nominación provincial. Por ejemplo, un chef (NOC 62200) que por error registre ‘cocinero’ (NOC 62300) corre el riesgo de ser declarado inelegible para el Programa Federal de Oficios Calificados y podría enfrentar una acusación por tergiversación, lo que implica una prohibición de cinco años para volver a aplicar. Desde que IRCC adoptó la taxonomía NOC 2021, muchos puestos fueron reclasificados, aumentando los errores entre los solicitantes que presentan su perfil por cuenta propia.
Para los empleadores, el análisis resalta la importancia de emitir cartas de referencia que reflejen exactamente la declaración principal y las funciones esenciales del NOC correcto. Los gestores de movilidad que utilizan descripciones de trabajo prediseñadas en sistemas de recursos humanos deben revisar esas plantillas con la NOC 2021 para asegurar su concordancia antes de que el empleado ingrese al pool.
El artículo también destaca efectos secundarios: elegir un NOC incorrecto puede excluir un perfil de sorteos dirigidos por categorías específicas (por ejemplo, salud o STEM) y hacer que el candidato sea invisible para las provincias que buscan ocupaciones concretas. Sin un sorteo general desde abril de 2024, la competencia por invitaciones basadas en categorías se ha intensificado; un código equivocado puede ser la diferencia entre recibir una Invitación para Aplicar (ITA) o perder la elegibilidad por edad.
Recomendación práctica: establecer un proceso interno de verificación del NOC —preferiblemente con asesoría legal en inmigración— cada vez que se nomine a un trabajador extranjero o graduado internacional para patrocinio en Express Entry.
