Minutos después de la entrada en vigor de las nuevas normativas para trabajadores extranjeros, las oficinas laborales de los condados en toda Polonia publicaron recordatorios detallando las tarifas más altas y la lista restringida de nacionalidades que pueden acogerse al procedimiento de declaración. En Bielsk Podlaski, por ejemplo, las autoridades destacaron que las declaraciones solo pueden presentarse ahora para ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Moldavia y Ucrania, y que la tarifa para registrar una declaración ha aumentado a 400 PLN.
Las alertas aclaran las reglas transitorias para empleados georgianos cuyas declaraciones fueron registradas antes del 1 de diciembre: pueden seguir trabajando hasta la expiración del documento sin trámites adicionales. Se insta a los empleadores a presupuestar las nuevas tarifas y a adjuntar escaneos digitales de pasaportes, certificados de cualificación y comprobantes de pago al presentar las declaraciones a través de praca.gov.pl.
![Oficinas laborales del condado emiten alertas de cumplimiento de última hora a empleadores]()
Las oficinas locales también advirtieron que las inspecciones se centrarán en verificar que las declaraciones se hayan presentado antes del primer día laboral del extranjero, un error común en el cumplimiento. Se aconseja a las empresas que dependen de personal temporal revisar si los puestos aún califican para la vía rápida de declaración o si ahora se requiere un permiso de trabajo completo.
Los departamentos de recursos humanos deben distribuir esta guía de los condados a los responsables de área, especialmente en los sectores agrícola e industrial, donde las contrataciones espontáneas son frecuentes.
Las alertas aclaran las reglas transitorias para empleados georgianos cuyas declaraciones fueron registradas antes del 1 de diciembre: pueden seguir trabajando hasta la expiración del documento sin trámites adicionales. Se insta a los empleadores a presupuestar las nuevas tarifas y a adjuntar escaneos digitales de pasaportes, certificados de cualificación y comprobantes de pago al presentar las declaraciones a través de praca.gov.pl.
Las oficinas locales también advirtieron que las inspecciones se centrarán en verificar que las declaraciones se hayan presentado antes del primer día laboral del extranjero, un error común en el cumplimiento. Se aconseja a las empresas que dependen de personal temporal revisar si los puestos aún califican para la vía rápida de declaración o si ahora se requiere un permiso de trabajo completo.
Los departamentos de recursos humanos deben distribuir esta guía de los condados a los responsables de área, especialmente en los sectores agrícola e industrial, donde las contrataciones espontáneas son frecuentes.
