
Tarde del 30 de noviembre, el Departamento de Estado de EE. UU. ordenó a todos los consulados en el mundo negar las solicitudes de visas de inmigrante y no inmigrante presentadas por titulares de pasaportes afganos, congelando de facto el proceso de Visas Especiales para Inmigrantes (SIV) y todas las demás categorías. La directiva, transmitida por cable clasificado y confirmada públicamente por el Secretario de Estado Marco Rubio en X, sigue a un tiroteo mortal cerca de la Casa Blanca en el que un asilado afgano presuntamente mató a un soldado de la Guardia Nacional.
Según la orden, las entrevistas ya programadas se realizarán pero terminarán en una denegación formal; las visas impresas que aún no se hayan entregado serán canceladas y destruidas. Se ha instruido a la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza revocar electrónicamente las visas no utilizadas y marcar a los portadores de documentos afganos para inspección secundaria. Esta medida interrumpe el procesamiento de aproximadamente 180,000 afganos en la lista de espera de SIV — muchos de ellos que trabajaron para fuerzas o contratistas estadounidenses — y unos 85,000 solicitantes basados en familia o empleo.
Para las multinacionales estadounidenses, las implicaciones son inmediatas. Los contratistas que apoyan proyectos de reconstrucción de USAID, Estado o Defensa deben suspender planes de reubicación de talento afgano, mientras que las empresas que emplean a nacionales afganos con visas H-1B o L-1 en el extranjero deberán buscar planes alternativos de personal. Los ejecutivos afganos que viajen para reuniones de junta o capacitación verán cerradas las opciones de ESTA y visas B-1/B-2. Los equipos de movilidad deben monitorear opciones de reembolso por exámenes médicos cancelados y redirigir casos a centros en terceros países si surgen exenciones.
Analistas legales señalan que una prohibición general basada en la nacionalidad podría enfrentar desafíos judiciales similares a litigios previos sobre vetos migratorios. A diferencia de la suspensión de SIV anunciada por USCIS la semana pasada, la paralización del Departamento de Estado afecta incluso a ganadores de la lotería de diversidad y becarios de intercambio. Grupos de derechos humanos argumentan que la orden viola promesas hechas durante la evacuación de Kabul en 2021, mientras que la administración cita “graves deficiencias de seguridad nacional en los sistemas de gestión de identidad afgana”.
Las empresas con fuerza laboral afgana global deben informar a sus empleados sobre posibles inspecciones secundarias al transitar por hubs estadounidenses y evaluar trabajo remoto o asignaciones en terceros países para retener habilidades clave. Los proveedores de seguros podrían necesitar ajustar la cobertura de deber de cuidado para nacionales afganos varados en el extranjero.
Según la orden, las entrevistas ya programadas se realizarán pero terminarán en una denegación formal; las visas impresas que aún no se hayan entregado serán canceladas y destruidas. Se ha instruido a la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza revocar electrónicamente las visas no utilizadas y marcar a los portadores de documentos afganos para inspección secundaria. Esta medida interrumpe el procesamiento de aproximadamente 180,000 afganos en la lista de espera de SIV — muchos de ellos que trabajaron para fuerzas o contratistas estadounidenses — y unos 85,000 solicitantes basados en familia o empleo.
Para las multinacionales estadounidenses, las implicaciones son inmediatas. Los contratistas que apoyan proyectos de reconstrucción de USAID, Estado o Defensa deben suspender planes de reubicación de talento afgano, mientras que las empresas que emplean a nacionales afganos con visas H-1B o L-1 en el extranjero deberán buscar planes alternativos de personal. Los ejecutivos afganos que viajen para reuniones de junta o capacitación verán cerradas las opciones de ESTA y visas B-1/B-2. Los equipos de movilidad deben monitorear opciones de reembolso por exámenes médicos cancelados y redirigir casos a centros en terceros países si surgen exenciones.
Analistas legales señalan que una prohibición general basada en la nacionalidad podría enfrentar desafíos judiciales similares a litigios previos sobre vetos migratorios. A diferencia de la suspensión de SIV anunciada por USCIS la semana pasada, la paralización del Departamento de Estado afecta incluso a ganadores de la lotería de diversidad y becarios de intercambio. Grupos de derechos humanos argumentan que la orden viola promesas hechas durante la evacuación de Kabul en 2021, mientras que la administración cita “graves deficiencias de seguridad nacional en los sistemas de gestión de identidad afgana”.
Las empresas con fuerza laboral afgana global deben informar a sus empleados sobre posibles inspecciones secundarias al transitar por hubs estadounidenses y evaluar trabajo remoto o asignaciones en terceros países para retener habilidades clave. Los proveedores de seguros podrían necesitar ajustar la cobertura de deber de cuidado para nacionales afganos varados en el extranjero.











