El mayor organismo de evaluación de habilidades de Australia, VETASSESS, implementó una serie de cambios procedimentales desde el 1 de diciembre de 2025, reduciendo los tiempos estándar de procesamiento a siete semanas para nuevas evaluaciones y revisiones, y a 12 semanas para apelaciones. Los solicitantes ahora disponen de 28 días —en lugar de 60— para presentar documentos adicionales, mientras que las verificaciones de identidad se han endurecido, exigiendo tres identificaciones diferentes, una de las cuales debe ser un documento oficial con foto emitido por el gobierno. Las cartas de resultado también han sido rediseñadas para indicar simplemente “apto” o “no apto”, ofreciendo una evidencia más clara para los responsables de la toma de decisiones en materia de visas.
Esta reforma responde a las críticas del sector, que señalaban que las evaluaciones de habilidades se habían convertido en un cuello de botella en el nuevo proceso de visas Subclase 482 para habilidades demandadas, afectando la promesa gubernamental de entregar visas patrocinadas por empleadores en menos de dos meses. Al establecer estándares de servicio estrictos, VETASSESS busca recuperar la confianza de los patrocinadores que dependen de evaluaciones puntuales para cumplir con fechas de inicio de proyectos y hitos de licitación.
![VETASSESS reduce los plazos de evaluación de habilidades tras la entrada en vigor de las nuevas normas de diciembre]()
Para los equipos de movilidad global, el impacto práctico es inmediato: los gerentes de recursos humanos pueden planificar los tiempos de incorporación con mayor certeza, y los asignados pueden organizar la logística de su traslado sin la anterior necesidad de un margen de riesgo de tres meses. Sin embargo, la ventana reducida de 28 días para presentar pruebas obliga a los solicitantes a adelantar la documentación o arriesgarse a una denegación. Los asesores recomiendan verificar previamente los certificados de grado y referencias laborales antes de la presentación, y asegurarse de que los solicitantes mantengan sus pasaportes vigentes por al menos 15 meses para evitar discrepancias de identidad.
VETASSESS ha insinuado que la opción de “Procesamiento Prioritario” de 10 días hábiles, que se probó en noviembre con costo adicional, se ampliará en enero de 2026 si se cumplen los nuevos objetivos base. Mientras tanto, se espera que el Departamento de Asuntos Internos refleje los resultados simplificados de las evaluaciones en su plataforma ImmiAccount a finales de este trimestre, reduciendo consultas administrativas y acortando los tiempos totales de decisión de visas.
Sumado al aumento de los umbrales de ingresos en julio de 2025 y a las enmiendas técnicas de noviembre que alinearon la visa de habilidades demandadas con las normas vigentes de cumplimiento de patrocinio, las reformas de evaluación de diciembre completan el esfuerzo gubernamental de 12 meses para modernizar el marco de migración calificada de Australia.
Esta reforma responde a las críticas del sector, que señalaban que las evaluaciones de habilidades se habían convertido en un cuello de botella en el nuevo proceso de visas Subclase 482 para habilidades demandadas, afectando la promesa gubernamental de entregar visas patrocinadas por empleadores en menos de dos meses. Al establecer estándares de servicio estrictos, VETASSESS busca recuperar la confianza de los patrocinadores que dependen de evaluaciones puntuales para cumplir con fechas de inicio de proyectos y hitos de licitación.
Para los equipos de movilidad global, el impacto práctico es inmediato: los gerentes de recursos humanos pueden planificar los tiempos de incorporación con mayor certeza, y los asignados pueden organizar la logística de su traslado sin la anterior necesidad de un margen de riesgo de tres meses. Sin embargo, la ventana reducida de 28 días para presentar pruebas obliga a los solicitantes a adelantar la documentación o arriesgarse a una denegación. Los asesores recomiendan verificar previamente los certificados de grado y referencias laborales antes de la presentación, y asegurarse de que los solicitantes mantengan sus pasaportes vigentes por al menos 15 meses para evitar discrepancias de identidad.
VETASSESS ha insinuado que la opción de “Procesamiento Prioritario” de 10 días hábiles, que se probó en noviembre con costo adicional, se ampliará en enero de 2026 si se cumplen los nuevos objetivos base. Mientras tanto, se espera que el Departamento de Asuntos Internos refleje los resultados simplificados de las evaluaciones en su plataforma ImmiAccount a finales de este trimestre, reduciendo consultas administrativas y acortando los tiempos totales de decisión de visas.
Sumado al aumento de los umbrales de ingresos en julio de 2025 y a las enmiendas técnicas de noviembre que alinearon la visa de habilidades demandadas con las normas vigentes de cumplimiento de patrocinio, las reformas de evaluación de diciembre completan el esfuerzo gubernamental de 12 meses para modernizar el marco de migración calificada de Australia.
