El prestigioso programa de Visado Dorado de los Emiratos Árabes Unidos ha incorporado una nueva vía dirigida especialmente a personas cuyo principal capital es el tiempo y la compasión, más que el dinero. Las normativas publicadas el 29 de noviembre permiten a residentes extranjeros y solicitantes internacionales que puedan demostrar un historial sostenido de servicio voluntario con organizaciones benéficas reconocidas, ONG o cuerpos de respuesta a emergencias, solicitar la residencia renovable por 10 años.
Los solicitantes deben acreditar un mínimo establecido de horas de voluntariado, presentar cartas de respaldo de organizaciones humanitarias aprobadas por los EAU y cuantificar su impacto social en áreas como “vidas asistidas” o “fondos recaudados”. Toda la documentación se tramita a través de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), que conformará un panel multisectorial para evaluar cada solicitud.
![EAU lanza vía humanitaria y de voluntariado dentro del programa de Visa Dorada]()
Las autoridades señalan que esta medida forma parte de una estrategia más amplia para posicionar a los Emiratos como un centro global de filantropía que complemente su proyección de poder blando basada en la inversión. Al acoger a trabajadores humanitarios probados, expertos en logística de crisis y líderes en responsabilidad social corporativa, el gobierno busca ampliar el talento disponible para ONG locales, multinacionales y agencias de la ONU que gestionan centros regionales de ayuda desde Dubái y Abu Dhabi. Asesores migratorios indicaron a Global Mobility News que varias organizaciones benéficas internacionales ya preparan la reubicación de sus equipos de gestión de proyectos a los EAU, ya que las nuevas reglas eliminan los elevados requisitos de propiedad o salario que exigen otras categorías del Visado Dorado.
Para los empleadores, esta actualización ofrece una herramienta económica para retener talento: el personal asignado a proyectos humanitarios a largo plazo puede mantener la residencia en los EAU sin necesidad de cumplir compromisos de inversión. Esto, a su vez, simplifica la gestión de nóminas, vivienda y escolarización de dependientes, aspectos que suelen complicar las asignaciones dobles. El ICP ha adelantado que en fases futuras se digitalizará la certificación de documentos mediante blockchain, prometiendo procesos más rápidos y seguros a partir de 2026.
Consejos prácticos para gestores de movilidad:
• Verifique que la organización benéfica que respalda la solicitud esté en la lista aprobada por el ICP antes de presentar la documentación.
• Reúna pruebas de las horas de voluntariado en papel membretado oficial para evitar idas y vueltas con los responsables del caso.
• Considere un plazo de seis meses para que el nominado ingrese a los EAU y complete la toma de datos biométricos tras la aprobación inicial.
• Dado que se permite el patrocinio familiar, incluya desde el inicio en el presupuesto de reubicación las visas para los dependientes adicionales.
Los solicitantes deben acreditar un mínimo establecido de horas de voluntariado, presentar cartas de respaldo de organizaciones humanitarias aprobadas por los EAU y cuantificar su impacto social en áreas como “vidas asistidas” o “fondos recaudados”. Toda la documentación se tramita a través de la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP), que conformará un panel multisectorial para evaluar cada solicitud.
Las autoridades señalan que esta medida forma parte de una estrategia más amplia para posicionar a los Emiratos como un centro global de filantropía que complemente su proyección de poder blando basada en la inversión. Al acoger a trabajadores humanitarios probados, expertos en logística de crisis y líderes en responsabilidad social corporativa, el gobierno busca ampliar el talento disponible para ONG locales, multinacionales y agencias de la ONU que gestionan centros regionales de ayuda desde Dubái y Abu Dhabi. Asesores migratorios indicaron a Global Mobility News que varias organizaciones benéficas internacionales ya preparan la reubicación de sus equipos de gestión de proyectos a los EAU, ya que las nuevas reglas eliminan los elevados requisitos de propiedad o salario que exigen otras categorías del Visado Dorado.
Para los empleadores, esta actualización ofrece una herramienta económica para retener talento: el personal asignado a proyectos humanitarios a largo plazo puede mantener la residencia en los EAU sin necesidad de cumplir compromisos de inversión. Esto, a su vez, simplifica la gestión de nóminas, vivienda y escolarización de dependientes, aspectos que suelen complicar las asignaciones dobles. El ICP ha adelantado que en fases futuras se digitalizará la certificación de documentos mediante blockchain, prometiendo procesos más rápidos y seguros a partir de 2026.
Consejos prácticos para gestores de movilidad:
• Verifique que la organización benéfica que respalda la solicitud esté en la lista aprobada por el ICP antes de presentar la documentación.
• Reúna pruebas de las horas de voluntariado en papel membretado oficial para evitar idas y vueltas con los responsables del caso.
• Considere un plazo de seis meses para que el nominado ingrese a los EAU y complete la toma de datos biométricos tras la aprobación inicial.
• Dado que se permite el patrocinio familiar, incluya desde el inicio en el presupuesto de reubicación las visas para los dependientes adicionales.
