El Gobierno irlandés ha iniciado una revisión rápida del régimen de visados estudiantiles para cursos de inglés tras la preocupación expresada en privado por altos ministros, quienes temen que esta vía se esté utilizando como un canal de empleo encubierto. En declaraciones a The Irish Times, el Ministro de Estado para Migración, Colm Brophy, confirmó que el Departamento de Justicia está “examinando activamente” la posibilidad de reducir el número de visados otorgados a estudiantes de escuelas de idiomas y de implementar normas más estrictas de control de calidad para los proveedores.
El año pasado se concedieron alrededor de 60,000 visados estudiantiles a personas fuera del EEE, aproximadamente la mitad para programas de inglés. Las autoridades temen que algunos solicitantes se inscriban en cursos cortos principalmente para obtener entrada legal y luego cambien a permisos de trabajo una vez en el país. El Ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, ha señalado a sus colegas del Gabinete que podría ser necesario un modelo de inscripción “de mayor calidad y menor volumen” para proteger la integridad del mercado laboral y evitar la explotación.
![Irlanda considera reducir las visas estudiantiles para cursos de inglés para frenar la migración laboral “por la puerta trasera”]()
Esta revisión se produce en un contexto de migración neta récord y una reforma paralela del marco migratorio irlandés, que incluye nuevos umbrales de ingresos para la reunificación familiar y objetivos más rápidos para decisiones de asilo. Los operadores de escuelas de idiomas, representados por English Education Ireland, aseguran que su sector ya está sujeto a algunos de los controles de cumplimiento más estrictos de Europa y advierten que recortes indiscriminados podrían costarle a la economía hasta 1,000 millones de euros en matrículas, alquileres y gasto local.
Para los equipos de movilidad global, cualquier límite en los visados estudiantiles reduciría la oferta de trabajadores a tiempo parcial que suelen cubrir turnos en hostelería y comercio mientras estudian. Las empresas que patrocinan graduados a través del Programa para Graduados de Tercer Nivel también podrían ver una disminución en el número de candidatos. Los responsables de recursos humanos deben estar atentos a los documentos de consulta que se esperan a principios de 2026 y prever posibles aumentos en los salarios de prácticas si disminuye la oferta de mano de obra estudiantil.
El año pasado se concedieron alrededor de 60,000 visados estudiantiles a personas fuera del EEE, aproximadamente la mitad para programas de inglés. Las autoridades temen que algunos solicitantes se inscriban en cursos cortos principalmente para obtener entrada legal y luego cambien a permisos de trabajo una vez en el país. El Ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, ha señalado a sus colegas del Gabinete que podría ser necesario un modelo de inscripción “de mayor calidad y menor volumen” para proteger la integridad del mercado laboral y evitar la explotación.
Esta revisión se produce en un contexto de migración neta récord y una reforma paralela del marco migratorio irlandés, que incluye nuevos umbrales de ingresos para la reunificación familiar y objetivos más rápidos para decisiones de asilo. Los operadores de escuelas de idiomas, representados por English Education Ireland, aseguran que su sector ya está sujeto a algunos de los controles de cumplimiento más estrictos de Europa y advierten que recortes indiscriminados podrían costarle a la economía hasta 1,000 millones de euros en matrículas, alquileres y gasto local.
Para los equipos de movilidad global, cualquier límite en los visados estudiantiles reduciría la oferta de trabajadores a tiempo parcial que suelen cubrir turnos en hostelería y comercio mientras estudian. Las empresas que patrocinan graduados a través del Programa para Graduados de Tercer Nivel también podrían ver una disminución en el número de candidatos. Los responsables de recursos humanos deben estar atentos a los documentos de consulta que se esperan a principios de 2026 y prever posibles aumentos en los salarios de prácticas si disminuye la oferta de mano de obra estudiantil.
