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nov. 30, 2025

El temor a esperar 20 años para la regularización lleva a cuidadora ghanesa a renunciar a las ayudas del Reino Unido

El temor a esperar 20 años para la regularización lleva a cuidadora ghanesa a renunciar a las ayudas del Reino Unido
Las repercusiones de la política anunciada por la Secretaria del Interior el 20 de noviembre ya se sienten en la práctica. El 29 de noviembre, The Guardian informó sobre el primer caso conocido de una migrante que decidió renunciar voluntariamente a todas las prestaciones estatales, incluida la Asignación por Discapacidad para su hija autista, por temor a que cualquier reclamación le impida obtener el Permiso de Residencia Indefinida (ILR) bajo el modelo propuesto de “asentamiento por méritos”.

Esta madre soltera ghanesa ha pasado nueve de los diez años requeridos en la llamada vía de “residencia prolongada”, renovando su visa cada 30 meses con un coste superior a £13,000 en tasas y recargos. Según las nuevas normas, quien haya recibido prestaciones durante 12 meses podría tener que esperar 20 años, salvo que demuestre una contribución económica excepcional.

El temor a esperar 20 años para la regularización lleva a cuidadora ghanesa a renunciar a las ayudas del Reino Unido


La organización benéfica de asistencia legal RAMFEL advierte que esta política afectará de manera desproporcionada a trabajadores clave con bajos ingresos —cuidadores, limpiadores, repartidores— que mantuvieron la economía británica durante la pandemia pero dependen de ayudas laborales para subsistir. Para los responsables de recursos humanos, esto plantea dilemas éticos y de retención: el personal migrante podría rechazar apoyos estatales legítimos para proteger sus posibilidades de asentamiento, aumentando el presentismo, el estrés financiero y el riesgo de rotación.

Los empleadores deberían revisar los consejos sobre bienestar y empleo que se ofrecen a los trabajadores patrocinados, orientar hacia asesoría legal independiente y considerar fondos de ayuda en casos donde el estatus migratorio se cruce con discapacidades o gastos de cuidado infantil. En materia de contratación, asociarse con proveedores de reubicación que ofrezcan becas para las tasas del ILR podría convertirse en un valor diferencial en los paquetes de movilidad de talento.

El Ministerio del Interior insiste en que la consulta permitirá que “contribuciones —como el voluntariado o el pago de una mayor cotización a la Seguridad Social— acorten el periodo requerido”. Pero hasta que se conozcan los detalles, miles de familias podrían enfrentarse a la dolorosa disyuntiva entre el apoyo básico y la seguridad a largo plazo.
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