Los viajeros canadienses, junto con los gestores de viajes corporativos que los apoyan, cuentan con una ventana limitada de 72 horas para asegurar ahorros significativos en tours guiados por múltiples ciudades, tras el lanzamiento de la promoción anual de Black Friday de Air Canada Vacations a las 00:01 ET del 28 de noviembre de 2025. La oferta, vigente hasta las 23:59 ET del 30 de noviembre, ofrece un descuento de 250 CAD por viajero (500 CAD por pareja) en más de 50 itinerarios predefinidos en Asia-Pacífico, Medio Oriente, Norte de África, Sudamérica y Costa Rica. Las fechas de salida elegibles abarcan del 29 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026, incluyendo tanto los periodos de mayor actividad para viajes de negocios como la temporada alta de ocio del próximo verano.
Para los gestores de movilidad y viajes, el momento es ideal. Muchas organizaciones finalizan sus presupuestos de reubicación y proyectos en diciembre; reservar ahora puede reducir los costos de transporte aéreo y terrestre en viajes de lanzamiento de asignaciones, traslados grupales o visitas ejecutivas. Dado que el descuento se aplica al precio base del paquete antes de impuestos y recargos, los ahorros se multiplican en productos de gama alta que combinan vuelos en clase económica premium con hoteles de cuatro estrellas y excursiones guiadas, elementos que suelen tensionar los presupuestos de viajes y gastos. Los paquetes de Air Canada incluyen una maleta facturada y un equipaje de mano por persona, un punto clave considerando las restricciones más estrictas de equipaje en aerolíneas competidoras.
![Air Canada Vacations lanza oferta de Black Friday por 72 horas con descuentos de hasta 500 CAD en tours guiados internacionales]()
La promoción también se integra con Aeroplan, el programa de fidelidad de Air Canada, añadiendo un elemento de concurso: los viajeros que reserven en efectivo durante la venta participan en la repartición de 75 millones de puntos de bonificación. Los empleados que gestionen y paguen sus propios viajes podrían acumular recompensas personales, mientras que las empresas aprovechan los ahorros en tarifas, un beneficio mutuo que podría mejorar el cumplimiento de las políticas de viaje.
Los compradores de viajes deben tener en cuenta algunas condiciones. La oferta debe reservarse directamente con Air Canada Vacations (no a través de GDS) y está sujeta a disponibilidad en la cabina originalmente adquirida; fuera del periodo de la promoción aplican diferencias tarifarias. Las penalizaciones por cambios y cancelaciones se ajustan a los términos estándar de los paquetes turísticos, por lo que los equipos de movilidad deben confirmar la aprobación de asignaciones y los tiempos de visado antes de comprometerse.
Aunque es una oferta orientada al consumidor, la variedad de destinos —circuitos Tokio-Kioto, escalas en Dubái-Abu Dabi, tours en clase ejecutiva por los Andes— la hace relevante para la movilidad corporativa. Los primeros en aprovecharla podrían asegurar menores gastos diarios para proyectos de 2026, al tiempo que ofrecen a empleados en reubicación o asignaciones la posibilidad de combinar viajes de negocios con exploración personal, un beneficio cada vez más valorado en las estrategias de atracción de talento.
Para los gestores de movilidad y viajes, el momento es ideal. Muchas organizaciones finalizan sus presupuestos de reubicación y proyectos en diciembre; reservar ahora puede reducir los costos de transporte aéreo y terrestre en viajes de lanzamiento de asignaciones, traslados grupales o visitas ejecutivas. Dado que el descuento se aplica al precio base del paquete antes de impuestos y recargos, los ahorros se multiplican en productos de gama alta que combinan vuelos en clase económica premium con hoteles de cuatro estrellas y excursiones guiadas, elementos que suelen tensionar los presupuestos de viajes y gastos. Los paquetes de Air Canada incluyen una maleta facturada y un equipaje de mano por persona, un punto clave considerando las restricciones más estrictas de equipaje en aerolíneas competidoras.
La promoción también se integra con Aeroplan, el programa de fidelidad de Air Canada, añadiendo un elemento de concurso: los viajeros que reserven en efectivo durante la venta participan en la repartición de 75 millones de puntos de bonificación. Los empleados que gestionen y paguen sus propios viajes podrían acumular recompensas personales, mientras que las empresas aprovechan los ahorros en tarifas, un beneficio mutuo que podría mejorar el cumplimiento de las políticas de viaje.
Los compradores de viajes deben tener en cuenta algunas condiciones. La oferta debe reservarse directamente con Air Canada Vacations (no a través de GDS) y está sujeta a disponibilidad en la cabina originalmente adquirida; fuera del periodo de la promoción aplican diferencias tarifarias. Las penalizaciones por cambios y cancelaciones se ajustan a los términos estándar de los paquetes turísticos, por lo que los equipos de movilidad deben confirmar la aprobación de asignaciones y los tiempos de visado antes de comprometerse.
Aunque es una oferta orientada al consumidor, la variedad de destinos —circuitos Tokio-Kioto, escalas en Dubái-Abu Dabi, tours en clase ejecutiva por los Andes— la hace relevante para la movilidad corporativa. Los primeros en aprovecharla podrían asegurar menores gastos diarios para proyectos de 2026, al tiempo que ofrecen a empleados en reubicación o asignaciones la posibilidad de combinar viajes de negocios con exploración personal, un beneficio cada vez más valorado en las estrategias de atracción de talento.
