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nov. 29, 2025

Fuerte caída en solicitudes de asilo permite a Austria reducir a la mitad el tiempo de tramitación para conversiones de permisos de trabajo

Fuerte caída en solicitudes de asilo permite a Austria reducir a la mitad el tiempo de tramitación para conversiones de permisos de trabajo
Nuevas estadísticas del Ministerio del Interior muestran que Austria aceptó solo 1.293 solicitudes de asilo en octubre, una caída del 49 % respecto al mismo mes del año pasado y la cifra más baja desde 2020. Las solicitudes acumuladas en lo que va del año suman 14.325, aproximadamente un tercio menos que en 2024.

Las autoridades atribuyen esta reducción a una combinación de medidas: controles prolongados en las fronteras internas del espacio Schengen con Hungría, Eslovenia, Eslovaquia y República Checa; una cuota más estricta para la reunificación familiar; y operaciones policiales conjuntas como la “Operación Fox”, que persiguen redes de traficantes en el extranjero.

Este respiro ha permitido a la Oficina Federal de Inmigración y Asilo (BFA) reducir su acumulado de expedientes de 26.000 a menos de 9.500. Como resultado, los refugiados reconocidos que consiguen empleo pueden ahora cambiar su estatus humanitario por un permiso de residencia laboral en un promedio de ocho semanas, la mitad del tiempo de espera de cuatro meses que había hace solo un año.

Fuerte caída en solicitudes de asilo permite a Austria reducir a la mitad el tiempo de tramitación para conversiones de permisos de trabajo


Para los empleadores, el cambio es palpable: el personal que llegó como solicitante de asilo puede incorporarse antes a la nómina y a los sistemas de seguridad social, lo que reduce la dependencia de contratos temporales y facilita el cumplimiento de la legislación contra el dumping salarial. Se espera que los sectores con escasez aguda de mano de obra —hostelería, cuidado de personas mayores y construcción— sean los primeros en beneficiarse.

Sin embargo, los asesores de movilidad advierten que una tramitación más rápida no garantiza la aprobación automática. Las empresas deben seguir demostrando que el puesto cumple con los salarios mínimos establecidos en los convenios colectivos y que el empleado ha completado el curso obligatorio de alemán. Los errores en el certificado de seguridad social siguen siendo una de las principales causas de rechazo.

De cara al futuro, el Ministerio del Interior anuncia que revisará la duración de los controles en las fronteras internas en mayo de 2026. Si las cifras de asilo se mantienen bajas, podría aumentar la presión —especialmente de los lobbies empresariales— para eliminar algunos controles que ralentizan el tráfico transfronterizo de trabajadores.
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