
Horas después de anunciar una suspensión en la entrada de nuevos migrantes, la administración Trump intensificó su agenda de seguridad al ordenar a USCIS y ICE revisar expediente por expediente a residentes permanentes legales de 19 “países de interés”. Según funcionarios que hablaron bajo condición de anonimato, la lista coincide con las naciones sujetas a la suspensión de entrada de junio de 2025 e incluye a Afganistán, Irán, Somalia, Haití, Venezuela, entre otros.
Bajo esta orden, cualquier titular de tarjeta verde que haya proporcionado información “incompleta o engañosa” durante el proceso migratorio podría ser referido a procedimientos de deportación. El Departamento de Justicia ha sido instruido para acelerar los casos de expulsión que involucren factores de seguridad pública o nacional. Grupos de derechos civiles señalan que la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) limita la revocación de la residencia permanente a los primeros cinco años tras su emisión, pero la nueva directiva sostiene que el fraude puede ser investigado en cualquier momento.
Para empleadores globales, el impacto más inmediato es psicológico: muchos empleados de largo plazo que han vivido años en Estados Unidos podrían temer viajar o incluso renovar rutinariamente su tarjeta verde. Los equipos de movilidad deberán coordinarse estrechamente con asesores legales, recomendando a los empleados afectados mantener registros detallados de viajes e impuestos y consultar abogados antes de presentar solicitudes de naturalización.
La política también podría saturar la capacidad de las agencias. USCIS tiene aproximadamente 9 millones de residentes permanentes activos de los países designados; revisar aunque sea una fracción requerirá un gran esfuerzo y podría retrasar la resolución de nuevas solicitudes de beneficios en general.
Expertos legales anticipan desafíos constitucionales, citando violaciones a la igualdad de protección y al debido proceso. Sin embargo, hasta que los tribunales se pronuncien, las empresas deben prepararse para tiempos más largos en las verificaciones de antecedentes y posibles solicitudes adicionales de evidencia (RFEs) en renovaciones de tarjetas verdes existentes.
Bajo esta orden, cualquier titular de tarjeta verde que haya proporcionado información “incompleta o engañosa” durante el proceso migratorio podría ser referido a procedimientos de deportación. El Departamento de Justicia ha sido instruido para acelerar los casos de expulsión que involucren factores de seguridad pública o nacional. Grupos de derechos civiles señalan que la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) limita la revocación de la residencia permanente a los primeros cinco años tras su emisión, pero la nueva directiva sostiene que el fraude puede ser investigado en cualquier momento.
Para empleadores globales, el impacto más inmediato es psicológico: muchos empleados de largo plazo que han vivido años en Estados Unidos podrían temer viajar o incluso renovar rutinariamente su tarjeta verde. Los equipos de movilidad deberán coordinarse estrechamente con asesores legales, recomendando a los empleados afectados mantener registros detallados de viajes e impuestos y consultar abogados antes de presentar solicitudes de naturalización.
La política también podría saturar la capacidad de las agencias. USCIS tiene aproximadamente 9 millones de residentes permanentes activos de los países designados; revisar aunque sea una fracción requerirá un gran esfuerzo y podría retrasar la resolución de nuevas solicitudes de beneficios en general.
Expertos legales anticipan desafíos constitucionales, citando violaciones a la igualdad de protección y al debido proceso. Sin embargo, hasta que los tribunales se pronuncien, las empresas deben prepararse para tiempos más largos en las verificaciones de antecedentes y posibles solicitudes adicionales de evidencia (RFEs) en renovaciones de tarjetas verdes existentes.









