El proyecto de ley de finanzas de Francia para 2026 trae una sorpresa para los 5,3 millones de residentes extranjeros del país: casi todos los trámites migratorios serán mucho más caros. Según la propuesta presentada al parlamento el 28 de noviembre, la tarjeta de residencia pluriannual estándar de diez años subiría de 200 a 300 euros, mientras que los permisos de corta duración o especializados —como los de trabajadores temporales, reunificación familiar y el “pasaporte talento” para emprendedores— aumentarían entre un 30 y un 50 por ciento. Incluso las tarjetas de reemplazo por pérdida o robo del título de residencia se duplicarían a 50 euros.
Los ponentes del presupuesto argumentan que Francia solo se está alineando con “la media europea”, señalando que España cobra el equivalente a 218 euros y Alemania alrededor de 100 euros por permisos comparables a largo plazo. Sin embargo, la ONG de derechos de migrantes Gisti califica estos aumentos como una “explosión de tarifas” que afectará especialmente a trabajadores de bajos ingresos, estudiantes y jubilados. La organización destaca que muchos permisos deben renovarse anualmente durante los primeros cinco años de residencia, lo que multiplica el impacto de cada subida.
![Francia propone un aumento de 100 € en las tarjetas de residencia y equivalentes de visa en el presupuesto de 2026]()
Los asesores de inmigración empresarial ya están recalculando los paquetes de reubicación. Un empleado estadounidense con un contrato local francés de cuatro años paga actualmente 99 euros por el visado D de larga duración, 55 euros en cargos del centro de visados y 200 euros para validar el visado en un permiso de residencia del primer año, sumando 354 euros en total. Bajo el proyecto de ley, ese mismo empleado enfrentaría un coste de 454 euros, a menos que el gobierno elimine el pago de 200 euros por “validación”, un punto que el texto deja sin aclarar. Las empresas que cubran los trámites de familiares dependientes podrían ver cómo los costes migratorios totales aumentan varios miles de euros por familia.
El proyecto también afecta a la naturalización, quintuplicando la tasa de solicitud de ciudadanía, que pasaría de 55 a 255 euros. Las autoridades aseguran que esta nueva tasa financiará los exámenes obligatorios de civismo y lengua, pero los críticos advierten que supone otra barrera más para la integración. La propuesta aún debe pasar por el Senado y regresar a la Asamblea Nacional para una votación final en diciembre, aunque con la coalición centrista del presidente Macron y la oposición republicana mostrando apoyo, es poco probable que se introduzcan cambios significativos.
Conclusión práctica: los equipos de recursos humanos y movilidad internacional deben presupuestar un 35-70 % más para gastos migratorios en Francia en 2026 y revisar las cartas de asignación que prometen reembolsos de tasas a los empleados. Los especialistas también recomiendan seguir de cerca los debates paralelos sobre un posible impuesto sanitario para titulares de visados de “visitante” de larga duración, que podría encarecer aún más la vida en Francia para el personal extranjero.
Los ponentes del presupuesto argumentan que Francia solo se está alineando con “la media europea”, señalando que España cobra el equivalente a 218 euros y Alemania alrededor de 100 euros por permisos comparables a largo plazo. Sin embargo, la ONG de derechos de migrantes Gisti califica estos aumentos como una “explosión de tarifas” que afectará especialmente a trabajadores de bajos ingresos, estudiantes y jubilados. La organización destaca que muchos permisos deben renovarse anualmente durante los primeros cinco años de residencia, lo que multiplica el impacto de cada subida.
Los asesores de inmigración empresarial ya están recalculando los paquetes de reubicación. Un empleado estadounidense con un contrato local francés de cuatro años paga actualmente 99 euros por el visado D de larga duración, 55 euros en cargos del centro de visados y 200 euros para validar el visado en un permiso de residencia del primer año, sumando 354 euros en total. Bajo el proyecto de ley, ese mismo empleado enfrentaría un coste de 454 euros, a menos que el gobierno elimine el pago de 200 euros por “validación”, un punto que el texto deja sin aclarar. Las empresas que cubran los trámites de familiares dependientes podrían ver cómo los costes migratorios totales aumentan varios miles de euros por familia.
El proyecto también afecta a la naturalización, quintuplicando la tasa de solicitud de ciudadanía, que pasaría de 55 a 255 euros. Las autoridades aseguran que esta nueva tasa financiará los exámenes obligatorios de civismo y lengua, pero los críticos advierten que supone otra barrera más para la integración. La propuesta aún debe pasar por el Senado y regresar a la Asamblea Nacional para una votación final en diciembre, aunque con la coalición centrista del presidente Macron y la oposición republicana mostrando apoyo, es poco probable que se introduzcan cambios significativos.
Conclusión práctica: los equipos de recursos humanos y movilidad internacional deben presupuestar un 35-70 % más para gastos migratorios en Francia en 2026 y revisar las cartas de asignación que prometen reembolsos de tasas a los empleados. Los especialistas también recomiendan seguir de cerca los debates paralelos sobre un posible impuesto sanitario para titulares de visados de “visitante” de larga duración, que podría encarecer aún más la vida en Francia para el personal extranjero.
