Austria introducirá la próxima semana una nueva categoría de inmigración diseñada especialmente para ciudadanos de terceros países que viven justo al otro lado de la frontera pero trabajan para empleadores en distritos fronterizos austriacos. Publicada el 26 de noviembre de 2025 en el boletín del bufete de abogados citado a continuación, la medida crea una autorización combinada de residencia y trabajo llamada “Permiso de Residencia – Trabajador Transfronterizo” (Aufenthaltstitel Grenzgänger). Entrará en vigor el 1 de diciembre de 2025, según las modificaciones al §20a de la Ley de Asentamiento y Residencia (NAG).
¿Por qué introducir ahora un permiso para trabajadores fronterizos? Las brechas en el mercado laboral en las regiones fronterizas del oeste y sur se han ampliado a medida que la economía austriaca post-pandemia se acerca al pleno empleo y sectores como la construcción, la logística y el turismo enfrentan una escasez crónica de personal. Hasta ahora, los nacionales no pertenecientes a la UE que vivían en países vecinos como Eslovaquia o Italia debían solicitar las tarjetas estándar Red-White-Red, incluso si regresaban a casa cada noche. Estos procedimientos requieren pruebas de mercado laboral a nivel nacional, comprobantes de medidas de integración y umbrales salariales más altos, obligaciones que no tenían mucho sentido práctico para los trabajadores que cruzan la frontera diariamente.
![Austria presenta el nuevo “Permiso de Residencia para Trabajadores Transfronterizos” que entrará en vigor el 1 de diciembre de 2025]()
La nueva vía simplifica todo de forma considerable. Los solicitantes deben contar ya con un título de residencia a largo plazo (sin restricciones) en un país que comparta frontera terrestre con Austria y mantener allí su residencia principal. También necesitan un contrato de trabajo vinculante para labores realizadas físicamente en un distrito fronterizo austriaco (o en las ciudades estatutarias de Innsbruck, Salzburgo, Klagenfurt o Villach). El Servicio Público de Empleo (AMS) seguirá emitiendo un dictamen sobre el mercado laboral, pero solo para el distrito correspondiente, no para todo el país, lo que agiliza la aprobación. Quedan excluidos estudiantes, trabajadores temporales y desplazados.
El trámite se realizará en las oficinas provinciales de inmigración; la validez inicial será de hasta dos años y las renovaciones podrán concederse por cinco años. Los dependientes seguirán sujetos a las cuotas regulares de reunificación familiar. Aunque es difícil prever cifras exactas, el Ministerio del Interior informó a los sectores industriales que espera “varios miles” de solicitudes en los primeros seis meses, especialmente de nacionales ucranianos y serbios cualificados que se establecieron en Eslovaquia y Eslovenia durante la guerra y ya cruzan la frontera de forma informal.
Para los empleadores, el permiso ofrece tres beneficios inmediatos: fechas de inicio más rápidas, reducción de costos de asignación (sin paquete de reubicación ni subsidio de vivienda) y menor carga de cumplimiento, ya que las contribuciones a la seguridad social se acumularán en Austria solo por los días efectivamente trabajados en el país. Los responsables de movilidad deben actualizar las instrucciones de nómina global, preparar contratos de trabajo tipo que hagan referencia a la nueva ley y asesorar a los trabajadores transfronterizos sobre la cobertura del seguro durante sus desplazamientos.
¿Por qué introducir ahora un permiso para trabajadores fronterizos? Las brechas en el mercado laboral en las regiones fronterizas del oeste y sur se han ampliado a medida que la economía austriaca post-pandemia se acerca al pleno empleo y sectores como la construcción, la logística y el turismo enfrentan una escasez crónica de personal. Hasta ahora, los nacionales no pertenecientes a la UE que vivían en países vecinos como Eslovaquia o Italia debían solicitar las tarjetas estándar Red-White-Red, incluso si regresaban a casa cada noche. Estos procedimientos requieren pruebas de mercado laboral a nivel nacional, comprobantes de medidas de integración y umbrales salariales más altos, obligaciones que no tenían mucho sentido práctico para los trabajadores que cruzan la frontera diariamente.
La nueva vía simplifica todo de forma considerable. Los solicitantes deben contar ya con un título de residencia a largo plazo (sin restricciones) en un país que comparta frontera terrestre con Austria y mantener allí su residencia principal. También necesitan un contrato de trabajo vinculante para labores realizadas físicamente en un distrito fronterizo austriaco (o en las ciudades estatutarias de Innsbruck, Salzburgo, Klagenfurt o Villach). El Servicio Público de Empleo (AMS) seguirá emitiendo un dictamen sobre el mercado laboral, pero solo para el distrito correspondiente, no para todo el país, lo que agiliza la aprobación. Quedan excluidos estudiantes, trabajadores temporales y desplazados.
El trámite se realizará en las oficinas provinciales de inmigración; la validez inicial será de hasta dos años y las renovaciones podrán concederse por cinco años. Los dependientes seguirán sujetos a las cuotas regulares de reunificación familiar. Aunque es difícil prever cifras exactas, el Ministerio del Interior informó a los sectores industriales que espera “varios miles” de solicitudes en los primeros seis meses, especialmente de nacionales ucranianos y serbios cualificados que se establecieron en Eslovaquia y Eslovenia durante la guerra y ya cruzan la frontera de forma informal.
Para los empleadores, el permiso ofrece tres beneficios inmediatos: fechas de inicio más rápidas, reducción de costos de asignación (sin paquete de reubicación ni subsidio de vivienda) y menor carga de cumplimiento, ya que las contribuciones a la seguridad social se acumularán en Austria solo por los días efectivamente trabajados en el país. Los responsables de movilidad deben actualizar las instrucciones de nómina global, preparar contratos de trabajo tipo que hagan referencia a la nueva ley y asesorar a los trabajadores transfronterizos sobre la cobertura del seguro durante sus desplazamientos.
