Los sindicatos más grandes de España, UGT y CCOO, instaron el 25 de noviembre al gobierno a aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 7,5 %, hasta 1.273 € (en 14 pagas) para 2026. Aunque el debate se centra en el poder adquisitivo interno, esta propuesta tiene un impacto inmediato para los trabajadores remotos internacionales: los umbrales económicos para la Visa de Nómada Digital (VND) en España están fijados en el 200 % del SMI.
Si se aprueba, el ingreso mensual requerido para el solicitante principal subiría de aproximadamente 2.763 € a unos 2.970 € en 2026, con incrementos proporcionales para los familiares acompañantes (75 % adicional para el primer dependiente y 25 % para cada uno extra). Para las multinacionales que usan España como centro para equipos distribuidos, este aumento podría reducir el grupo de talento elegible o forzar incrementos salariales para cumplir con las normas de la visa.
![Sindicatos Exigen Aumento del Salario Mínimo del 7.5 %—Se Vuelven a Elevar los Requisitos para la Visa de Nómada Digital]()
Los sindicatos justifican el aumento argumentando que el SMI debe equivaler al 60 % del salario neto medio para cumplir con el Convenio Social Europeo y compensar el impacto de las obligaciones fiscales sobre la renta personal que probablemente entren en vigor el próximo año. Las asociaciones empresariales han reaccionado advirtiendo que las subidas acumuladas del SMI —un 61 % desde 2018— podrían afectar la competitividad en sectores como la hostelería y la logística, que dependen en gran medida de mano de obra extranjera temporal.
El Ministerio de Trabajo recibirá en diciembre un informe técnico sobre el SMI adecuado para 2026, y el decreto podría publicarse ya en enero. Los futuros solicitantes de la VND deberían presentar su solicitud antes de fin de año para asegurar los umbrales actuales, mientras que los departamentos de Recursos Humanos deben prever posibles ajustes salariales o explorar otras categorías de residencia, como el permiso para Profesionales Altamente Cualificados.
Los asesores de visas señalan que los consulados en el extranjero suelen actualizar sus listas de verificación internas pocas semanas después de la publicación del decreto del SMI, por lo que los solicitantes que se retrasen podrían enfrentarse a rehacer documentos de última hora si las pruebas de ingresos no cumplen con los nuevos requisitos.
Si se aprueba, el ingreso mensual requerido para el solicitante principal subiría de aproximadamente 2.763 € a unos 2.970 € en 2026, con incrementos proporcionales para los familiares acompañantes (75 % adicional para el primer dependiente y 25 % para cada uno extra). Para las multinacionales que usan España como centro para equipos distribuidos, este aumento podría reducir el grupo de talento elegible o forzar incrementos salariales para cumplir con las normas de la visa.
Los sindicatos justifican el aumento argumentando que el SMI debe equivaler al 60 % del salario neto medio para cumplir con el Convenio Social Europeo y compensar el impacto de las obligaciones fiscales sobre la renta personal que probablemente entren en vigor el próximo año. Las asociaciones empresariales han reaccionado advirtiendo que las subidas acumuladas del SMI —un 61 % desde 2018— podrían afectar la competitividad en sectores como la hostelería y la logística, que dependen en gran medida de mano de obra extranjera temporal.
El Ministerio de Trabajo recibirá en diciembre un informe técnico sobre el SMI adecuado para 2026, y el decreto podría publicarse ya en enero. Los futuros solicitantes de la VND deberían presentar su solicitud antes de fin de año para asegurar los umbrales actuales, mientras que los departamentos de Recursos Humanos deben prever posibles ajustes salariales o explorar otras categorías de residencia, como el permiso para Profesionales Altamente Cualificados.
Los asesores de visas señalan que los consulados en el extranjero suelen actualizar sus listas de verificación internas pocas semanas después de la publicación del decreto del SMI, por lo que los solicitantes que se retrasen podrían enfrentarse a rehacer documentos de última hora si las pruebas de ingresos no cumplen con los nuevos requisitos.
