El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) advirtió el lunes que la demanda de visados de trabajo para extranjeros está disminuyendo mucho más rápido de lo esperado. En un comunicado resumido por Daily Finland, Migri reveló que entre enero y octubre de 2025 se presentaron solo 9,593 solicitudes iniciales de permisos de residencia por trabajo, un 29 % menos que en el mismo período de 2024. Las solicitudes de estudiantes internacionales también cayeron un 5 % interanual, a pesar del plan gubernamental de duplicar el número de estudiantes extranjeros.
La caída se debe a una combinación de crecimiento económico lento, mayor desempleo e incertidumbre global que ha hecho que los empleadores finlandeses sean más cautelosos a la hora de contratar en el extranjero. Migri proyecta ahora solo 11,000 solicitudes iniciales de permisos de trabajo para todo el año 2025 y un volumen similar en 2026. Aunque la economía se recupere, las autoridades señalan que la recuperación del mercado laboral —y por tanto la demanda de talento extranjero— suele retrasarse hasta 18 meses.
![La demanda de permisos de residencia por trabajo en Finlandia cae un 29 % debido a la desaceleración económica]()
El número de estudiantes también se ve afectado por cambios en las políticas. La nueva tasa de solicitud de 100 € introducida en enero, junto con el cobro completo de las matrículas para estudiantes fuera de la UE/EEE, han enfriado la demanda, revirtiendo varios años de crecimiento de dos dígitos en la migración educativa superior. Migri estima entre 13,000 y 14,000 solicitudes de visado estudiantil para 2025, frente a más de 15,000 en 2024.
Para los responsables de movilidad y recursos humanos, estos datos indican un panorama más competitivo para la aprobación de permisos de residencia: menos solicitantes podrían reducir las colas de procesamiento, pero la disminución del talento extranjero podría intensificar la competencia salarial entre las empresas que aún necesitan habilidades especializadas. Las organizaciones que dependen de expatriados por proyectos deberían revisar sus supuestos de planificación de personal y prever plazos más largos en los cronogramas de asignación.
Entre las recomendaciones prácticas está presupuestar para los nuevos umbrales salariales mínimos que entran en vigor el 1 de enero de 2025 (1,600 € al mes) y estar atentos a la próxima transferencia de la toma de decisiones sobre permisos de trabajo de las oficinas regionales TE a Migri, también a partir del 1 de enero de 2025, que podría generar retrasos iniciales.
La caída se debe a una combinación de crecimiento económico lento, mayor desempleo e incertidumbre global que ha hecho que los empleadores finlandeses sean más cautelosos a la hora de contratar en el extranjero. Migri proyecta ahora solo 11,000 solicitudes iniciales de permisos de trabajo para todo el año 2025 y un volumen similar en 2026. Aunque la economía se recupere, las autoridades señalan que la recuperación del mercado laboral —y por tanto la demanda de talento extranjero— suele retrasarse hasta 18 meses.
El número de estudiantes también se ve afectado por cambios en las políticas. La nueva tasa de solicitud de 100 € introducida en enero, junto con el cobro completo de las matrículas para estudiantes fuera de la UE/EEE, han enfriado la demanda, revirtiendo varios años de crecimiento de dos dígitos en la migración educativa superior. Migri estima entre 13,000 y 14,000 solicitudes de visado estudiantil para 2025, frente a más de 15,000 en 2024.
Para los responsables de movilidad y recursos humanos, estos datos indican un panorama más competitivo para la aprobación de permisos de residencia: menos solicitantes podrían reducir las colas de procesamiento, pero la disminución del talento extranjero podría intensificar la competencia salarial entre las empresas que aún necesitan habilidades especializadas. Las organizaciones que dependen de expatriados por proyectos deberían revisar sus supuestos de planificación de personal y prever plazos más largos en los cronogramas de asignación.
Entre las recomendaciones prácticas está presupuestar para los nuevos umbrales salariales mínimos que entran en vigor el 1 de enero de 2025 (1,600 € al mes) y estar atentos a la próxima transferencia de la toma de decisiones sobre permisos de trabajo de las oficinas regionales TE a Migri, también a partir del 1 de enero de 2025, que podría generar retrasos iniciales.
