
Finavia ha lanzado discretamente una nueva zona de bienestar en Helsinki-Vantaa: una Sala de Silencio disponible las 24 horas, ubicada junto a la Puerta 32 en la zona Schengen del aeropuerto. Este espacio de calma, una ampliación de un proyecto piloto de 2023 en la zona no Schengen, está abierto a todos los pasajeros para oración, meditación, reflexión en silencio o simplemente para escapar del bullicio de las salidas. La luz natural, paneles acústicos y una paleta de colores neutros nórdicos crean un ambiente de baja estimulación, mientras que la unión parroquial de Vantaa ofrece apoyo voluntario de capellanía e incluso puede realizar bendiciones o bodas en el momento.
Aunque la iniciativa pueda parecer suave, los especialistas en movilidad corporativa ven beneficios concretos. Las cláusulas de bienestar para empleados ya están integradas en la mayoría de los marcos de gestión de riesgos de viaje; Helsinki compite con otros hubs nórdicos como Copenhague y Estocolmo para itinerarios de conexión, y los “terceros espacios” con valor añadido pueden inclinar la balanza en la elección de ruta cuando las tarifas son iguales. En diciembre se instalarán cuatro cabinas de trabajo insonorizadas para que los viajeros frecuentes puedan hacer llamadas confidenciales o enviar correos de última hora sin tener que ir a una sala VIP.
El momento es estratégico. A partir del 12 de octubre de 2025, los no ciudadanos de la UE que transiten por la UE deberán registrarse biométricamente bajo el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES). Finavia prevé que el EES alargue las colas en las horas punta y quiere ofrecer a los viajeros en conexión un lugar tranquilo para esperar sin salir de la zona segura. Los datos iniciales del prototipo en la zona no Schengen mostraron un uso especialmente intenso por parte de pasajeros musulmanes que cumplen horarios fijos de oración y viajeros de larga distancia que buscan un respiro antes de vuelos nocturnos.
Los equipos de movilidad corporativa deberían actualizar las hojas informativas previas al viaje para destacar esta prestación, especialmente para empleados con necesidades religiosas o ansiedad elevada. Los responsables de cuidado laboral también pueden considerar que la Sala de Silencio ofrece un lugar discreto para primeros auxilios emocionales en caso de interrupciones, un recurso valioso dada la creciente fragilidad de las operaciones invernales en Europa. La iniciativa de Finavia subraya una tendencia más amplia: las inversiones en infraestructuras blandas que apoyan la resiliencia del viajero se están convirtiendo rápidamente en un factor diferenciador en la competencia por el tráfico de alto valor.
Aunque la iniciativa pueda parecer suave, los especialistas en movilidad corporativa ven beneficios concretos. Las cláusulas de bienestar para empleados ya están integradas en la mayoría de los marcos de gestión de riesgos de viaje; Helsinki compite con otros hubs nórdicos como Copenhague y Estocolmo para itinerarios de conexión, y los “terceros espacios” con valor añadido pueden inclinar la balanza en la elección de ruta cuando las tarifas son iguales. En diciembre se instalarán cuatro cabinas de trabajo insonorizadas para que los viajeros frecuentes puedan hacer llamadas confidenciales o enviar correos de última hora sin tener que ir a una sala VIP.
El momento es estratégico. A partir del 12 de octubre de 2025, los no ciudadanos de la UE que transiten por la UE deberán registrarse biométricamente bajo el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES). Finavia prevé que el EES alargue las colas en las horas punta y quiere ofrecer a los viajeros en conexión un lugar tranquilo para esperar sin salir de la zona segura. Los datos iniciales del prototipo en la zona no Schengen mostraron un uso especialmente intenso por parte de pasajeros musulmanes que cumplen horarios fijos de oración y viajeros de larga distancia que buscan un respiro antes de vuelos nocturnos.
Los equipos de movilidad corporativa deberían actualizar las hojas informativas previas al viaje para destacar esta prestación, especialmente para empleados con necesidades religiosas o ansiedad elevada. Los responsables de cuidado laboral también pueden considerar que la Sala de Silencio ofrece un lugar discreto para primeros auxilios emocionales en caso de interrupciones, un recurso valioso dada la creciente fragilidad de las operaciones invernales en Europa. La iniciativa de Finavia subraya una tendencia más amplia: las inversiones en infraestructuras blandas que apoyan la resiliencia del viajero se están convirtiendo rápidamente en un factor diferenciador en la competencia por el tráfico de alto valor.






