Un grupo comunitario con sede en Londres, Sutton Hongkongers, ha iniciado una campaña de presión a nivel nacional tras la presentación por parte del Gobierno del Reino Unido de propuestas que endurecerían el camino desde la visa British National (Overseas) hacia la ciudadanía.
Publicado para consulta a principios de esta semana, el documento del Ministerio del Interior mantiene la ruta actual de cinco años para obtener el permiso de residencia indefinida (ILR) para los titulares del estatus BN(O), pero añade requisitos más estrictos de dominio del inglés y, lo más controvertido, un ingreso mínimo anual propuesto de £12,570 durante tres a cinco años consecutivos. Aunque este umbral coincide con la actual asignación personal para fines del impuesto sobre la renta, muchos recién llegados que trabajan a tiempo parcial o están en proceso de reciclaje profesional temen no alcanzar esta cifra, especialmente si se ajusta por inflación antes de llegar a la etapa del ILR.
![Titulares de visas BN(O) de Hong Kong lanzan campaña popular contra las nuevas restricciones para obtener la ciudadanía británica]()
El concejal de Sutton, Richard Choi, fundador de Sutton Hongkongers tras la apertura del esquema BN(O) en 2021, informó a los medios que en 24 horas ya habían recogido más de 50 testimonios. Los miembros expresan la sensación de que “las reglas están cambiando” y que las promesas hechas por sucesivos gobiernos británicos se están diluyendo. El grupo anima a las familias BN(O) a presentar respuestas formales antes de la fecha límite de febrero de 2026 y busca reunirse con diputados en circunscripciones clave con comunidades hongkonesas significativas, como Sutton, Milton Keynes y Manchester.
Para los empleadores, este episodio es un recordatorio de que incluso las categorías de visa supuestamente “protegidas” pueden estar sujetas a presiones políticas más amplias. Las empresas que dependen del talento BN(O), especialmente en los sectores de hostelería, salud y creatividad, podrían considerar apoyar a sus empleados ofreciendo clases de inglés o aclarando las condiciones de horas extras que ayuden a los trabajadores a alcanzar el umbral de ingresos.
La consulta cierra a las 23:59 GMT del 12 de febrero de 2026. Si se aprueban en su totalidad, las nuevas condiciones podrían aplicarse a las solicitudes de ILR presentadas a partir de abril de 2026, lo que afectaría a los primeros llegados BN(O) (que obtuvieron permiso a principios de 2021). Por ello, los asesores de inmigración recomiendan que los residentes BN(O) que ya cumplan con las normas actuales consideren presentar sus solicitudes de ILR lo antes posible.
Publicado para consulta a principios de esta semana, el documento del Ministerio del Interior mantiene la ruta actual de cinco años para obtener el permiso de residencia indefinida (ILR) para los titulares del estatus BN(O), pero añade requisitos más estrictos de dominio del inglés y, lo más controvertido, un ingreso mínimo anual propuesto de £12,570 durante tres a cinco años consecutivos. Aunque este umbral coincide con la actual asignación personal para fines del impuesto sobre la renta, muchos recién llegados que trabajan a tiempo parcial o están en proceso de reciclaje profesional temen no alcanzar esta cifra, especialmente si se ajusta por inflación antes de llegar a la etapa del ILR.
El concejal de Sutton, Richard Choi, fundador de Sutton Hongkongers tras la apertura del esquema BN(O) en 2021, informó a los medios que en 24 horas ya habían recogido más de 50 testimonios. Los miembros expresan la sensación de que “las reglas están cambiando” y que las promesas hechas por sucesivos gobiernos británicos se están diluyendo. El grupo anima a las familias BN(O) a presentar respuestas formales antes de la fecha límite de febrero de 2026 y busca reunirse con diputados en circunscripciones clave con comunidades hongkonesas significativas, como Sutton, Milton Keynes y Manchester.
Para los empleadores, este episodio es un recordatorio de que incluso las categorías de visa supuestamente “protegidas” pueden estar sujetas a presiones políticas más amplias. Las empresas que dependen del talento BN(O), especialmente en los sectores de hostelería, salud y creatividad, podrían considerar apoyar a sus empleados ofreciendo clases de inglés o aclarando las condiciones de horas extras que ayuden a los trabajadores a alcanzar el umbral de ingresos.
La consulta cierra a las 23:59 GMT del 12 de febrero de 2026. Si se aprueban en su totalidad, las nuevas condiciones podrían aplicarse a las solicitudes de ILR presentadas a partir de abril de 2026, lo que afectaría a los primeros llegados BN(O) (que obtuvieron permiso a principios de 2021). Por ello, los asesores de inmigración recomiendan que los residentes BN(O) que ya cumplan con las normas actuales consideren presentar sus solicitudes de ILR lo antes posible.
