
Asuntos Globales de Canadá actualizó sus avisos de viaje para Europa el 21 de noviembre de 2025, incluyendo a Francia en la lista de destinos donde los visitantes podrían enfrentar “procesos de visa prolongados, aumento de fraudes y alteraciones por huelgas.” El aviso, dirigido principalmente a ciudadanos canadienses pero seguido de cerca por el sector de viajes corporativos, destaca un creciente número de quejas sobre demoras en la obtención de permisos Schengen de larga duración y laborales en los consulados franceses.
Según el comunicado, algunos solicitantes esperan hasta ocho semanas para conseguir una cita, un efecto colateral de la escasez de personal y el aumento estacional vinculado a eventos en París como la Semana de la Moda y los preparativos para los Juegos Olímpicos de Invierno 2026 en Milán-Cortina, que ya están incrementando los flujos de viajes dentro de la UE. El boletín también alerta sobre estafas sofisticadas dirigidas a turistas, desde entradas falsas para eventos hasta fraudes en alquileres de vivienda, y recuerda que los robos a turistas siguen siendo comunes en las principales ciudades francesas.
Para empleadores multinacionales, la guía canadiense subraya una tendencia más amplia: los extranjeros no pertenecientes a la UE que se trasladan a Francia enfrentan tiempos de espera más largos y podrían necesitar presupuestar gastos adicionales para trámites exprés o asistencia legal. Los responsables de movilidad deben revisar los cronogramas de asignación, asegurarse de que los empleados utilicen los portales oficiales France-Visas e incluir sesiones informativas sobre prevención de fraudes en la capacitación previa a la salida.
Funcionarios franceses de turismo restaron importancia a la advertencia, destacando cifras récord de llegadas en 2025 y señalando que proyectos de digitalización a nivel Schengen, como el Sistema de Entrada/Salida, eventualmente agilizarán los trámites fronterizos. Sin embargo, proveedores de gestión de riesgos de viaje prevén que las aseguradoras ajusten las primas por reclamaciones de robos a viajeros de negocios en París, Marsella y Lyon.
Dado que los avisos canadienses influyen en muchos programas multinacionales de deber de cuidado, esta actualización podría desencadenar revisiones automáticas de niveles de riesgo y aprobaciones de itinerarios para empleados de empresas canadienses que operan en Francia. Los equipos de recursos humanos deben verificar si sus políticas de seguridad corporativa hacen referencia a los umbrales del Gobierno de Canadá y actualizar sus listas de verificación en consecuencia.
Según el comunicado, algunos solicitantes esperan hasta ocho semanas para conseguir una cita, un efecto colateral de la escasez de personal y el aumento estacional vinculado a eventos en París como la Semana de la Moda y los preparativos para los Juegos Olímpicos de Invierno 2026 en Milán-Cortina, que ya están incrementando los flujos de viajes dentro de la UE. El boletín también alerta sobre estafas sofisticadas dirigidas a turistas, desde entradas falsas para eventos hasta fraudes en alquileres de vivienda, y recuerda que los robos a turistas siguen siendo comunes en las principales ciudades francesas.
Para empleadores multinacionales, la guía canadiense subraya una tendencia más amplia: los extranjeros no pertenecientes a la UE que se trasladan a Francia enfrentan tiempos de espera más largos y podrían necesitar presupuestar gastos adicionales para trámites exprés o asistencia legal. Los responsables de movilidad deben revisar los cronogramas de asignación, asegurarse de que los empleados utilicen los portales oficiales France-Visas e incluir sesiones informativas sobre prevención de fraudes en la capacitación previa a la salida.
Funcionarios franceses de turismo restaron importancia a la advertencia, destacando cifras récord de llegadas en 2025 y señalando que proyectos de digitalización a nivel Schengen, como el Sistema de Entrada/Salida, eventualmente agilizarán los trámites fronterizos. Sin embargo, proveedores de gestión de riesgos de viaje prevén que las aseguradoras ajusten las primas por reclamaciones de robos a viajeros de negocios en París, Marsella y Lyon.
Dado que los avisos canadienses influyen en muchos programas multinacionales de deber de cuidado, esta actualización podría desencadenar revisiones automáticas de niveles de riesgo y aprobaciones de itinerarios para empleados de empresas canadienses que operan en Francia. Los equipos de recursos humanos deben verificar si sus políticas de seguridad corporativa hacen referencia a los umbrales del Gobierno de Canadá y actualizar sus listas de verificación en consecuencia.
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