Nuevas cifras publicadas por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y analizadas el 19 de noviembre de 2025 revelan que el departamento tenía en trámite 2,200,100 expedientes de inmigración al 30 de septiembre, cerca de los niveles récord alcanzados durante la pandemia. De ese total, 996,700 casos superaban los estándares de servicio publicados y, por lo tanto, se clasifican oficialmente como “rezagados”.
Los flujos de residencia temporal son los más afectados. Las solicitudes de permisos de trabajo, estudio y visas de visitante suman 1,028,500 expedientes, de los cuales 461,100 (45%) están atrasados. Los expedientes de residencia permanente ascienden a 913,800, con 482,400 retrasados. Las solicitudes de ciudadanía suman otros 257,800 casos, de los cuales 53,200 están en rezago. Las solicitudes de permiso de estudio registraron el mayor aumento mensual, con un 10% más, anticipándose al inicio académico de enero.
![Datos de IRCC Revelan 2.2 Millones de Solicitudes en el Sistema; Acumulación de Retrasos se Acerca al Millón]()
Estas cifras llegan semanas después de que la ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, anunciara en el Presupuesto 2025 medidas para reducir los ingresos de residentes temporales a partir de 2026. Aunque Ottawa espera que los objetivos de admisión más bajos reduzcan gradualmente la cola, los equipos de recursos humanos y proveedores de reubicación deben prepararse para tiempos de espera más largos al menos hasta mediados de 2026. Las empresas que dependen de estudiantes en prácticas o trabajadores temporales podrían ver retrasos en las asignaciones si no hay citas disponibles para biometría o exámenes médicos.
IRCC informa que procesó 1,203,400 expedientes dentro de los estándares de servicio en el mismo período, pero reconoce que la escasez de personal y las fallas en los sistemas informáticos siguen afectando la capacidad de procesamiento. La agenda de modernización del departamento, centrada en la nueva iniciativa de Modernización de la Plataforma Digital (DPM), no estará completamente implementada hasta 2027. Mientras tanto, los interesados pueden reducir riesgos presentando solicitudes “listas para decisión”, monitoreando el estado en línea y considerando tiempos adicionales en las cartas de oferta y políticas de movilidad.
Para los empleadores, el rezago subraya la importancia de explorar vías alternativas como el Programa Global de Talento, permisos de trabajo por beneficios significativos o transferencias intraempresariales, que cuentan con procesos más rápidos. Los estudiantes internacionales y sus patrocinadores también deben estar atentos a nuevas reglas de priorización que favorecen a investigadores posgraduados sobre quienes ingresan a escuelas de idiomas.
Los flujos de residencia temporal son los más afectados. Las solicitudes de permisos de trabajo, estudio y visas de visitante suman 1,028,500 expedientes, de los cuales 461,100 (45%) están atrasados. Los expedientes de residencia permanente ascienden a 913,800, con 482,400 retrasados. Las solicitudes de ciudadanía suman otros 257,800 casos, de los cuales 53,200 están en rezago. Las solicitudes de permiso de estudio registraron el mayor aumento mensual, con un 10% más, anticipándose al inicio académico de enero.
Estas cifras llegan semanas después de que la ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, anunciara en el Presupuesto 2025 medidas para reducir los ingresos de residentes temporales a partir de 2026. Aunque Ottawa espera que los objetivos de admisión más bajos reduzcan gradualmente la cola, los equipos de recursos humanos y proveedores de reubicación deben prepararse para tiempos de espera más largos al menos hasta mediados de 2026. Las empresas que dependen de estudiantes en prácticas o trabajadores temporales podrían ver retrasos en las asignaciones si no hay citas disponibles para biometría o exámenes médicos.
IRCC informa que procesó 1,203,400 expedientes dentro de los estándares de servicio en el mismo período, pero reconoce que la escasez de personal y las fallas en los sistemas informáticos siguen afectando la capacidad de procesamiento. La agenda de modernización del departamento, centrada en la nueva iniciativa de Modernización de la Plataforma Digital (DPM), no estará completamente implementada hasta 2027. Mientras tanto, los interesados pueden reducir riesgos presentando solicitudes “listas para decisión”, monitoreando el estado en línea y considerando tiempos adicionales en las cartas de oferta y políticas de movilidad.
Para los empleadores, el rezago subraya la importancia de explorar vías alternativas como el Programa Global de Talento, permisos de trabajo por beneficios significativos o transferencias intraempresariales, que cuentan con procesos más rápidos. Los estudiantes internacionales y sus patrocinadores también deben estar atentos a nuevas reglas de priorización que favorecen a investigadores posgraduados sobre quienes ingresan a escuelas de idiomas.
