Nuevas estadísticas sobre pasaportes destacadas por Irish Border Poll revelan que en 2024, 242,772 ciudadanos británicos solicitaron un pasaporte irlandés, de los cuales más de la mitad (128,669) residen en Irlanda del Norte. Sumando estas cifras a las acumuladas desde 2010, el centro de estudios estima que el 48% de la población de la región ya posee derechos de ciudadanía irlandesa.
Esta tendencia se ha acelerado desde el Brexit, que eliminó los derechos de trabajo y residencia sin visado para los ciudadanos del Reino Unido en la UE. Tener un pasaporte irlandés restablece la libre circulación por el bloque y facilita el acceso a visados de larga duración en países como Francia, Alemania y España.
![Casi la mitad de los residentes de Irlanda del Norte ya tienen pasaportes irlandeses, revelan nuevos datos]()
Para los gestores de movilidad, esto significa un creciente grupo de empleados en Irlanda del Norte que pueden ser destinados a puestos en la UE sin la burocracia de permisos de trabajo. Las empresas están incorporando cada vez más la información de doble nacionalidad en sus sistemas de recursos humanos para asignar el documento de viaje más rentable en cada desplazamiento.
Desde el punto de vista político, estas cifras alimentarán el debate sobre una futura consulta fronteriza sobre la reunificación irlandesa: los analistas sostienen que la amplia adopción de pasaportes irlandeses —incluso entre unionistas— indica una apertura hacia una integración más estrecha con Dublín.
Consejo práctico para las empresas: verifiquen que el personal que utiliza pasaportes irlandeses para trabajar en la UE también lleve pruebas de residencia en Irlanda del Norte para evitar problemas en el control fronterizo, y actualicen las notificaciones de trabajadores desplazados reflejando la nacionalidad correcta.
Esta tendencia se ha acelerado desde el Brexit, que eliminó los derechos de trabajo y residencia sin visado para los ciudadanos del Reino Unido en la UE. Tener un pasaporte irlandés restablece la libre circulación por el bloque y facilita el acceso a visados de larga duración en países como Francia, Alemania y España.
Para los gestores de movilidad, esto significa un creciente grupo de empleados en Irlanda del Norte que pueden ser destinados a puestos en la UE sin la burocracia de permisos de trabajo. Las empresas están incorporando cada vez más la información de doble nacionalidad en sus sistemas de recursos humanos para asignar el documento de viaje más rentable en cada desplazamiento.
Desde el punto de vista político, estas cifras alimentarán el debate sobre una futura consulta fronteriza sobre la reunificación irlandesa: los analistas sostienen que la amplia adopción de pasaportes irlandeses —incluso entre unionistas— indica una apertura hacia una integración más estrecha con Dublín.
Consejo práctico para las empresas: verifiquen que el personal que utiliza pasaportes irlandeses para trabajar en la UE también lleve pruebas de residencia en Irlanda del Norte para evitar problemas en el control fronterizo, y actualicen las notificaciones de trabajadores desplazados reflejando la nacionalidad correcta.
