El Ministerio del Interior ha actualizado discretamente la lista de universidades extranjeras elegibles para la visa de Individuo de Alto Potencial (HPI), aplicable a títulos otorgados entre el 1 de noviembre de 2025 y el 31 de octubre de 2026. Entre las nuevas incorporaciones se encuentran instituciones de Corea del Sur, España, India y Brasil, elevando el total a 58. La vía HPI ofrece una visa de trabajo de dos años (tres para doctores) sin necesidad de patrocinio laboral, diseñada para atraer a recién graduados de universidades reconocidas a nivel mundial.
Esta actualización será bien recibida por multinacionales que utilizan la HPI como un mecanismo rápido de incorporación, evitando el proceso de licencia para Trabajadores Cualificados y el Cargo por Habilidades de Inmigración. Sin embargo, los empleadores deben realizar controles completos de derecho a trabajar, ya que los titulares de la HPI no pueden extender ni cambiar a rutas de asentamiento más allá de su concesión; las contrataciones a largo plazo requerirán patrocinio posteriormente.
![Visa para Individuos de Alto Potencial: Reino Unido amplía la lista de ‘universidades de élite’ para graduados 2025-26]()
Funcionarios gubernamentales afirman que la lista ampliada refleja una definición de excelencia académica más equilibrada geográficamente, citando investigaciones de la OCDE que vinculan la diversificación universitaria con clústeres de innovación. Los críticos sostienen que la HPI sigue siendo demasiado limitada —solo se emitieron 3.100 visas en el año hasta junio— y que podría provocar una fuga de cerebros en países en desarrollo.
Las empresas que planifiquen incorporaciones de graduados para 2026 deberían consultar la nueva lista para enfocar su búsqueda en candidatos con alta probabilidad de calificar, y presupuestar el Cargo por Salud de Inmigración, que sigue siendo obligatorio incluso sin patrocinio.
Esta actualización será bien recibida por multinacionales que utilizan la HPI como un mecanismo rápido de incorporación, evitando el proceso de licencia para Trabajadores Cualificados y el Cargo por Habilidades de Inmigración. Sin embargo, los empleadores deben realizar controles completos de derecho a trabajar, ya que los titulares de la HPI no pueden extender ni cambiar a rutas de asentamiento más allá de su concesión; las contrataciones a largo plazo requerirán patrocinio posteriormente.
Funcionarios gubernamentales afirman que la lista ampliada refleja una definición de excelencia académica más equilibrada geográficamente, citando investigaciones de la OCDE que vinculan la diversificación universitaria con clústeres de innovación. Los críticos sostienen que la HPI sigue siendo demasiado limitada —solo se emitieron 3.100 visas en el año hasta junio— y que podría provocar una fuga de cerebros en países en desarrollo.
Las empresas que planifiquen incorporaciones de graduados para 2026 deberían consultar la nueva lista para enfocar su búsqueda en candidatos con alta probabilidad de calificar, y presupuestar el Cargo por Salud de Inmigración, que sigue siendo obligatorio incluso sin patrocinio.
