
La primera edición nacional en Francia de la conocida conferencia de inversión “Choose France”, celebrada en París el 17 de noviembre, generó compromisos corporativos por 9.200 millones de euros en sectores como energía, ciencias de la vida y agroalimentación, según el Ministerio de Finanzas. Esta cifra eleva el total de compromisos asegurados para 2025 a más de 30.000 millones de euros repartidos en 150 proyectos, a pesar del tenso debate presupuestario en la Asamblea Nacional.
El ministro de Finanzas, Roland Lescure, aseguró a los asistentes que cada euro de inversión en capital fijo estará acompañado de “vías administrativas simplificadas” para el personal internacional. En la práctica, esto significa una tramitación acelerada bajo el permiso plurianual Passeport Talent y una “vía rápida” dedicada en los consulados para los expedientes de permisos de trabajo vinculados a proyectos. Un programa piloto lanzado con Business France permitirá a los equipos de recursos humanos de inversores seleccionados presentar solicitudes digitales masivas de permisos de trabajo y recibir respuestas en un plazo de 15 días.
La cumbre también presentó un nuevo “Fast-Track para Talento Inversor”, una modalidad dentro del Passeport Talent para ejecutivos que ganan 1,5 veces el salario medio pero que son desplazados por menos de 12 meses. Los asesores en inmigración señalan que esto cubre una necesidad para directores de proyectos a corto plazo que antes debían recurrir a las más lentas normas de transferencia intraempresarial.
Para los proveedores de servicios de reubicación, la conclusión principal es geográfica: el 43 % de los proyectos anunciados están fuera de la región de París, especialmente en Occitania, Hauts-de-France y Auvernia-Ródano-Alpes. Por tanto, la capacidad de vivienda y escolarización en ciudades secundarias será un factor cada vez más relevante en la planificación de asignaciones para 2026.
Finalmente, Lescure confirmó que un decreto — previsto para finales de año — limitará el tiempo de tramitación prefectural de las Tarjetas Azules de la UE a 30 días, frente a los 60 actuales, alineando a Francia con la directiva europea transpuesta y haciéndola más competitiva frente a Alemania y España.
El ministro de Finanzas, Roland Lescure, aseguró a los asistentes que cada euro de inversión en capital fijo estará acompañado de “vías administrativas simplificadas” para el personal internacional. En la práctica, esto significa una tramitación acelerada bajo el permiso plurianual Passeport Talent y una “vía rápida” dedicada en los consulados para los expedientes de permisos de trabajo vinculados a proyectos. Un programa piloto lanzado con Business France permitirá a los equipos de recursos humanos de inversores seleccionados presentar solicitudes digitales masivas de permisos de trabajo y recibir respuestas en un plazo de 15 días.
La cumbre también presentó un nuevo “Fast-Track para Talento Inversor”, una modalidad dentro del Passeport Talent para ejecutivos que ganan 1,5 veces el salario medio pero que son desplazados por menos de 12 meses. Los asesores en inmigración señalan que esto cubre una necesidad para directores de proyectos a corto plazo que antes debían recurrir a las más lentas normas de transferencia intraempresarial.
Para los proveedores de servicios de reubicación, la conclusión principal es geográfica: el 43 % de los proyectos anunciados están fuera de la región de París, especialmente en Occitania, Hauts-de-France y Auvernia-Ródano-Alpes. Por tanto, la capacidad de vivienda y escolarización en ciudades secundarias será un factor cada vez más relevante en la planificación de asignaciones para 2026.
Finalmente, Lescure confirmó que un decreto — previsto para finales de año — limitará el tiempo de tramitación prefectural de las Tarjetas Azules de la UE a 30 días, frente a los 60 actuales, alineando a Francia con la directiva europea transpuesta y haciéndola más competitiva frente a Alemania y España.







