Al Jazeera English informa que el Reino Unido eliminará lo que los ministros llaman el “billete dorado” para la progresión casi automática de refugio temporal a asentamiento permanente. Los refugiados enfrentarán una revisión estricta cada 30 meses y podrían ser obligados a regresar a su país si se considera que las condiciones allí son seguras.
La cadena destaca encuestas que muestran que la inmigración ha superado a la economía como la principal preocupación de los votantes, presionando al Partido Laborista a superar a la formación de derecha Reform UK. La noticia también señala que las solicitudes de asilo alcanzaron 109,343 en el año hasta marzo de 2025, un 17 % más que el año anterior, lo que alimenta las demandas de una acción decisiva.
![Reino Unido eliminará el ‘pase dorado’ y revisará el estatus de refugiado cada 30 meses]()
El análisis subraya las repercusiones internacionales: grupos humanitarios temen que otros países europeos imiten la postura más dura del Reino Unido, mientras que el ACNUR ha instado a Londres a mantener vías para una protección duradera. Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, la narrativa refuerza la percepción de un entorno restrictivo, lo que podría complicar la estrategia de atracción de talento para empleadores que promocionan al Reino Unido como un destino abierto y multicultural.
Los detalles de la implementación se presentarán en un proyecto de ley que se introducirá el 18 de noviembre. Las partes interesadas tienen hasta mediados de enero para presentar pruebas ante el Comité de Asuntos Internos.
La cadena destaca encuestas que muestran que la inmigración ha superado a la economía como la principal preocupación de los votantes, presionando al Partido Laborista a superar a la formación de derecha Reform UK. La noticia también señala que las solicitudes de asilo alcanzaron 109,343 en el año hasta marzo de 2025, un 17 % más que el año anterior, lo que alimenta las demandas de una acción decisiva.
El análisis subraya las repercusiones internacionales: grupos humanitarios temen que otros países europeos imiten la postura más dura del Reino Unido, mientras que el ACNUR ha instado a Londres a mantener vías para una protección duradera. Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, la narrativa refuerza la percepción de un entorno restrictivo, lo que podría complicar la estrategia de atracción de talento para empleadores que promocionan al Reino Unido como un destino abierto y multicultural.
Los detalles de la implementación se presentarán en un proyecto de ley que se introducirá el 18 de noviembre. Las partes interesadas tienen hasta mediados de enero para presentar pruebas ante el Comité de Asuntos Internos.
