Con el objetivo de descongestionar Bengaluru y fomentar el crecimiento económico, el borrador de la Política de TI de Karnataka 2025-30, presentado el 14 de noviembre, propone incentivos generosos para las empresas que abran oficinas en ciudades de nivel II y III como Mysuru, Mangaluru y Hubballi. Los beneficios incluyen el reembolso del 100 % del alquiler comercial durante tres años, devoluciones del impuesto a la propiedad y del impuesto a la electricidad, además de subsidios para gastos de telecomunicaciones.
El estado también agilizará las aprobaciones a través de una ventanilla única para permisos de zonificación y ofrecerá subsidios del 30 % sobre la inversión de capital en campus nuevos. Las autoridades estiman que este plan podría trasladar hasta 150,000 empleos tecnológicos —aproximadamente el 10 % de la fuerza laboral actual de TI en Bengaluru— en los próximos cinco años.
![Karnataka Ofrece Descuentos en Impuestos y Alquiler para Reubicar Empleos Tecnológicos Fuera de Bengaluru]()
Para los equipos de movilidad global, la política crea nuevos destinos de reubicación dentro de India, lo que podría aliviar la presión salarial vinculada al alto costo de vida en Bengaluru. Las empresas podrían tener que ajustar las asignaciones por dificultades, los presupuestos de vivienda y las opciones educativas al trasladar personal a ciudades más pequeñas.
Los desarrolladores inmobiliarios ya han anunciado 390,000 metros cuadrados de proyectos de oficinas de primera categoría en Mysuru y Mangaluru, anticipando la demanda. Sin embargo, persisten preocupaciones sobre la conectividad de última milla y el acceso a vuelos internacionales; la mayoría de las ciudades secundarias dependen de Bengaluru o Hyderabad para conexiones de larga distancia, lo que añade tiempo de viaje para visitas a clientes.
El borrador está abierto a comentarios públicos hasta el 30 de noviembre, tras lo cual será presentado en la asamblea estatal. Los líderes de movilidad y recursos humanos deben estar atentos a las directrices finales sobre cuotas de contratación, ya que borradores anteriores planteaban un requisito del 70 % de fuerza laboral local para ser elegible a los incentivos.
El estado también agilizará las aprobaciones a través de una ventanilla única para permisos de zonificación y ofrecerá subsidios del 30 % sobre la inversión de capital en campus nuevos. Las autoridades estiman que este plan podría trasladar hasta 150,000 empleos tecnológicos —aproximadamente el 10 % de la fuerza laboral actual de TI en Bengaluru— en los próximos cinco años.
Para los equipos de movilidad global, la política crea nuevos destinos de reubicación dentro de India, lo que podría aliviar la presión salarial vinculada al alto costo de vida en Bengaluru. Las empresas podrían tener que ajustar las asignaciones por dificultades, los presupuestos de vivienda y las opciones educativas al trasladar personal a ciudades más pequeñas.
Los desarrolladores inmobiliarios ya han anunciado 390,000 metros cuadrados de proyectos de oficinas de primera categoría en Mysuru y Mangaluru, anticipando la demanda. Sin embargo, persisten preocupaciones sobre la conectividad de última milla y el acceso a vuelos internacionales; la mayoría de las ciudades secundarias dependen de Bengaluru o Hyderabad para conexiones de larga distancia, lo que añade tiempo de viaje para visitas a clientes.
El borrador está abierto a comentarios públicos hasta el 30 de noviembre, tras lo cual será presentado en la asamblea estatal. Los líderes de movilidad y recursos humanos deben estar atentos a las directrices finales sobre cuotas de contratación, ya que borradores anteriores planteaban un requisito del 70 % de fuerza laboral local para ser elegible a los incentivos.
