Pekín ha tomado medidas decisivas para mantener el impulso generado por sus experimentos de exención de visado 2024-25. El 14 de noviembre, el Ministerio de Asuntos Exteriores confirmó que el programa unilateral de entrada sin visado de China —que iba a expirar el 31 de diciembre de 2025— se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026. Al mismo tiempo, Suecia se convierte en el país número 46 en la lista privilegiada, cuyos ciudadanos podrán realizar visitas sin visado de hasta 30 días por negocios, turismo, asuntos familiares o tránsito a partir del 10 de noviembre de 2025.
Esta prórroga consolida lo que comenzó como un piloto con 13 países europeos hace apenas dos años y que se ha ido ampliando hasta incluir la mayor parte de Europa continental, Australia, Nueva Zelanda, Japón, Corea del Sur, varios países sudamericanos y cuatro estados del Golfo. Por ahora, Estados Unidos, Canadá y Reino Unido quedan fuera y siguen sujetos a los requisitos estándar de visado, aunque las autoridades chinas sugieren que podrían considerarse exenciones mutuas si mejoran las condiciones políticas.
![China extiende la entrada sin visa unilateral hasta finales de 2026 y añade a Suecia]()
Para los equipos de movilidad corporativa, estos 12 meses adicionales convierten un beneficio táctico en una herramienta estratégica de planificación. Las multinacionales pueden organizar conferencias, lanzamientos de proyectos y asignaciones rotativas para 2026 sin la incertidumbre —y el coste— de los visados M de entradas múltiples. Los departamentos de Recursos Humanos también pueden revisar los marcos de asignaciones a corto plazo que dependen de entradas frecuentes bajo la regla de 30 días, ahora garantizada hasta 2027.
Las plataformas de tecnología de viajes ya han notado un repunte: Trip.com reporta que las búsquedas de “viajar a China sin visado” aumentaron un 180 % semana a semana en Alemania, Francia y España tras el anuncio. Las aerolíneas responden en consecuencia: Finnair planea reanudar los vuelos Helsinki-Xi’an en marzo de 2026, mientras que Qantas evalúa aumentar frecuencias a Shanghái cuando disponga de aviones.
No obstante, las empresas deben tener en cuenta que la exención solo cubre estancias inferiores a 30 días y está estrictamente limitada a los fines permitidos. Trabajos que requieran un permiso de clase Z o estancias más largas siguen exigiendo la autorización migratoria completa. Los equipos de cumplimiento también deben controlar los días acumulados en China para evitar superar los umbrales de residencia fiscal por impuesto sobre la renta.
Esta prórroga consolida lo que comenzó como un piloto con 13 países europeos hace apenas dos años y que se ha ido ampliando hasta incluir la mayor parte de Europa continental, Australia, Nueva Zelanda, Japón, Corea del Sur, varios países sudamericanos y cuatro estados del Golfo. Por ahora, Estados Unidos, Canadá y Reino Unido quedan fuera y siguen sujetos a los requisitos estándar de visado, aunque las autoridades chinas sugieren que podrían considerarse exenciones mutuas si mejoran las condiciones políticas.
Para los equipos de movilidad corporativa, estos 12 meses adicionales convierten un beneficio táctico en una herramienta estratégica de planificación. Las multinacionales pueden organizar conferencias, lanzamientos de proyectos y asignaciones rotativas para 2026 sin la incertidumbre —y el coste— de los visados M de entradas múltiples. Los departamentos de Recursos Humanos también pueden revisar los marcos de asignaciones a corto plazo que dependen de entradas frecuentes bajo la regla de 30 días, ahora garantizada hasta 2027.
Las plataformas de tecnología de viajes ya han notado un repunte: Trip.com reporta que las búsquedas de “viajar a China sin visado” aumentaron un 180 % semana a semana en Alemania, Francia y España tras el anuncio. Las aerolíneas responden en consecuencia: Finnair planea reanudar los vuelos Helsinki-Xi’an en marzo de 2026, mientras que Qantas evalúa aumentar frecuencias a Shanghái cuando disponga de aviones.
No obstante, las empresas deben tener en cuenta que la exención solo cubre estancias inferiores a 30 días y está estrictamente limitada a los fines permitidos. Trabajos que requieran un permiso de clase Z o estancias más largas siguen exigiendo la autorización migratoria completa. Los equipos de cumplimiento también deben controlar los días acumulados en China para evitar superar los umbrales de residencia fiscal por impuesto sobre la renta.
