Tarde del 12 de noviembre, la administración Trump difundió un cable confidencial instruyendo a los consulados estadounidenses en todo el mundo a aplicar un escrutinio mucho más riguroso sobre los perfiles de salud y recursos financieros de los solicitantes de visa. Según un memorando obtenido por el medio financiero chino Yicai, los oficiales consulares deben ahora evaluar si los solicitantes podrían convertirse en una “carga pública” considerando factores como diabetes, obesidad, niveles de ingresos y uso previo de programas de asistencia social.
La directiva revive —y en algunos aspectos amplía— la regla de carga pública de 2020, que fue parcialmente suspendida durante la pandemia. Se indica a los oficiales que valoren la edad, salud, tamaño familiar, dominio del inglés y habilidades laborales para determinar la probabilidad de uso futuro de beneficios. Aunque la guía es global, afectará desproporcionadamente a países con gran población emisora, incluyendo China, cuyos nacionales presentaron más de 1.2 millones de solicitudes de visa no inmigrante a EE.UU. en 2024.
![Washington endurece los controles de salud y finanzas para visas estadounidenses: solicitantes chinos enfrentan nuevos obstáculos]()
Estudiantes chinos, trabajadores tecnológicos y ejecutivos en formación en Estados Unidos deben esperar entrevistas más largas y solicitudes de documentos médicos adicionales o comprobantes de seguro privado. Abogados de inmigración advierten que casos límite —como estudiantes de posgrado con financiamiento limitado— podrían ahora recibir rechazos o verse obligados a presentar fianzas financieras considerables.
Los equipos de movilidad corporativa deben preparar a los viajeros para presentar pruebas sólidas de respaldo del empleador, cobertura médica integral y ahorros suficientes. Los departamentos de recursos humanos que patrocinan solicitudes L-1, H-1B o B-1/B-2 también podrían necesitar emitir cartas que confirmen la continuidad salarial y cobertura médica de emergencia durante la estadía en EE.UU.
Este cambio de política llega en un momento en que la inversión china hacia Estados Unidos se está recuperando. Analistas de movilidad advierten que un aumento en las denegaciones de visa podría llevar a inversores y organizadores de conferencias a buscar destinos alternativos como Canadá o Singapur.
La directiva revive —y en algunos aspectos amplía— la regla de carga pública de 2020, que fue parcialmente suspendida durante la pandemia. Se indica a los oficiales que valoren la edad, salud, tamaño familiar, dominio del inglés y habilidades laborales para determinar la probabilidad de uso futuro de beneficios. Aunque la guía es global, afectará desproporcionadamente a países con gran población emisora, incluyendo China, cuyos nacionales presentaron más de 1.2 millones de solicitudes de visa no inmigrante a EE.UU. en 2024.
Estudiantes chinos, trabajadores tecnológicos y ejecutivos en formación en Estados Unidos deben esperar entrevistas más largas y solicitudes de documentos médicos adicionales o comprobantes de seguro privado. Abogados de inmigración advierten que casos límite —como estudiantes de posgrado con financiamiento limitado— podrían ahora recibir rechazos o verse obligados a presentar fianzas financieras considerables.
Los equipos de movilidad corporativa deben preparar a los viajeros para presentar pruebas sólidas de respaldo del empleador, cobertura médica integral y ahorros suficientes. Los departamentos de recursos humanos que patrocinan solicitudes L-1, H-1B o B-1/B-2 también podrían necesitar emitir cartas que confirmen la continuidad salarial y cobertura médica de emergencia durante la estadía en EE.UU.
Este cambio de política llega en un momento en que la inversión china hacia Estados Unidos se está recuperando. Analistas de movilidad advierten que un aumento en las denegaciones de visa podría llevar a inversores y organizadores de conferencias a buscar destinos alternativos como Canadá o Singapur.
