Hablando ante el comité de finanzas de la Cámara el 10 de noviembre, el viceministro de Migración, Nikolas Ioannides, presentó un presupuesto de 75,3 millones de euros para 2026 que combina una aplicación más estricta con nuevos gastos en integración. Aproximadamente 17 millones de euros están destinados a la mejora de los centros de acogida, 7 millones para servicios a menores no acompañados y 8 millones para el retorno de migrantes. Los fondos de la UE cubrirán otros 20 millones a través del Fondo de Asilo, Migración e Integración.
En el centro de la estrategia está el Programa de Retorno de Sirios, un esquema voluntario que ofrece incentivos económicos y permisos de trabajo especiales a familias dispuestas a reasentarse en la Siria posbélica. Entre diciembre de 2024 y octubre de 2025, 4.007 sirios se acogieron al programa, un resultado que, según el ministro, ha ayudado a descongestionar el saturado centro de primera acogida de Pournara, que ahora se está transformando en un centro de clasificación.
![Chipre presenta un presupuesto de 75 millones de euros para migración en 2026 y amplía el programa de retorno de sirios]()
Sin embargo, la integración es la nueva palabra clave del presupuesto. Ioannides prometió que los migrantes legales tendrán acceso ampliado a cursos de griego, reconocimiento simplificado de títulos extranjeros y subvenciones piloto para vivienda en zonas rurales afectadas por la despoblación. Para los empleadores, estas medidas podrían ampliar la oferta de talento local y reducir los costos de incorporación, especialmente en sectores como la salud y el turismo, que enfrentan barreras lingüísticas.
El presupuesto también financia la transición a tarjetas de residencia biométricas y una plataforma de gestión de casos en la nube que permitirá el seguimiento en tiempo real de las solicitudes. Los profesionales legales anticipan que la digitalización integral podría reducir el tiempo de tramitación de apelaciones de 24 meses a menos de nueve, brindando una certidumbre muy esperada para las familias expatriadas.
Los analistas políticos advierten que la dualidad entre retornos e integración busca apaciguar tanto a los votantes escépticos como a la comunidad empresarial. Mientras que los retornos voluntarios calman las preocupaciones sobre la cohesión social, la agenda de integración cumple con los estándares de la UE antes de las negociaciones para la adhesión a Schengen. Por ello, las empresas deberían involucrarse desde temprano en las consultas públicas sobre la próxima Estrategia Nacional de Integración para asegurar que las realidades de la escasez de habilidades se reflejen en el diseño final de la política.
En el centro de la estrategia está el Programa de Retorno de Sirios, un esquema voluntario que ofrece incentivos económicos y permisos de trabajo especiales a familias dispuestas a reasentarse en la Siria posbélica. Entre diciembre de 2024 y octubre de 2025, 4.007 sirios se acogieron al programa, un resultado que, según el ministro, ha ayudado a descongestionar el saturado centro de primera acogida de Pournara, que ahora se está transformando en un centro de clasificación.
Sin embargo, la integración es la nueva palabra clave del presupuesto. Ioannides prometió que los migrantes legales tendrán acceso ampliado a cursos de griego, reconocimiento simplificado de títulos extranjeros y subvenciones piloto para vivienda en zonas rurales afectadas por la despoblación. Para los empleadores, estas medidas podrían ampliar la oferta de talento local y reducir los costos de incorporación, especialmente en sectores como la salud y el turismo, que enfrentan barreras lingüísticas.
El presupuesto también financia la transición a tarjetas de residencia biométricas y una plataforma de gestión de casos en la nube que permitirá el seguimiento en tiempo real de las solicitudes. Los profesionales legales anticipan que la digitalización integral podría reducir el tiempo de tramitación de apelaciones de 24 meses a menos de nueve, brindando una certidumbre muy esperada para las familias expatriadas.
Los analistas políticos advierten que la dualidad entre retornos e integración busca apaciguar tanto a los votantes escépticos como a la comunidad empresarial. Mientras que los retornos voluntarios calman las preocupaciones sobre la cohesión social, la agenda de integración cumple con los estándares de la UE antes de las negociaciones para la adhesión a Schengen. Por ello, las empresas deberían involucrarse desde temprano en las consultas públicas sobre la próxima Estrategia Nacional de Integración para asegurar que las realidades de la escasez de habilidades se reflejen en el diseño final de la política.
