El Departamento de Trabajo reabre el portal FLAG, poniendo fin a la suspensión de un mes en la presentación de solicitudes de visas de trabajo
El cierre del gobierno provoca cancelaciones de vuelos mientras el personal no remunerado de la TSA llega al límite
La expiración del TPS venezolano deja a cientos de miles al borde de la deportación
Últimas Noticias
Nueva ‘Tarifa de Integridad de Visas’ y recargo de $100,000 para peticiones H-1B entran en vigor
Una ley estadounidense vigente desde el 8 de noviembre añade una ‘Tarifa de Integridad de Visa’ de 250 dólares a cada visa de no inmigrante y establece un pago único de 100,000 dólares por cada nueva solicitud de visa H-1B. Esta medida incrementa drásticamente los costos de movilidad y podría llevar a los empleadores a buscar estrategias alternativas para captar talento.
Estados Unidos endurece las normas de visado: la obesidad y otras enfermedades crónicas ahora son motivo de rechazo
Una nueva directiva del Departamento de Estado ordena a los oficiales consulares negar o retrasar visas estadounidenses si la condición crónica de salud del solicitante, como obesidad, diabetes o enfermedades cardíacas, podría generar costos significativos para la salud pública. La política se aplica tanto a categorías de inmigrantes como de no inmigrantes, ampliando la prueba de carga pública vigente y generando complicaciones inmediatas para viajeros de negocios, estudiantes y equipos de movilidad corporativa.
Funcionarios de visas de EE.UU. instruidos para examinar detenidamente la salud y finanzas de los solicitantes
A partir del 8 de noviembre de 2025, los funcionarios consulares de EE. UU. deberán evaluar si los solicitantes de visa con enfermedades crónicas cuentan con los recursos económicos para costear su tratamiento en el país. La ampliación del criterio de "carga pública" incrementa los requisitos de documentación y podría retrasar viajes de negocios y asignaciones, especialmente para trabajadores mayores y traslados familiares numerosos.
La FAA ordena recortar un 10 % los vuelos en 40 aeropuertos principales de EE. UU. ante la prolongación del cierre gubernamental
Con el cierre del gobierno de EE. UU. entrando en su sexta semana, la FAA ha ordenado a las aerolíneas reducir sus horarios de vuelo hasta en un 10 % en 40 aeropuertos principales, lo que ha provocado miles de cancelaciones y retrasos. Las compañías ofrecen cambios de reserva sin penalización, pero los equipos de movilidad corporativa enfrentan mayores costos y complicaciones logísticas, ya que el pico de viajes de fin de año choca con la capacidad reducida del control del tráfico aéreo.
ICE planea centro de llamadas nacional en Nashville para rastrear a niños migrantes no acompañados
Un aviso de licitación del 7 de noviembre revela que ICE planea abrir un centro de llamadas 24/7 en Nashville para ayudar a las agencias de seguridad a localizar a niños migrantes no acompañados. Este proyecto, parte de una expansión más amplia en materia de control, genera preocupaciones sobre la privacidad, pero también indica una nueva coordinación impulsada por tecnología que los contratistas públicos deben vigilar.
USCIS pone fin a las extensiones automáticas de autorización de trabajo de 540 días para renovaciones de EAD
USCIS publicó una norma provisional el 7 de noviembre que elimina la extensión automática de 540 días para la renovación de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) a partir del 30 de octubre de 2025. Ahora, los empleadores deben asegurarse de que las renovaciones de EAD se aprueben antes de su vencimiento; de lo contrario, los empleados deberán dejar de trabajar, lo que aumenta los desafíos en la planificación de la fuerza laboral en múltiples sectores.
La FAA ordena una reducción del 4 % en vuelos en 40 aeropuertos de EE. UU. y advierte un recorte del 10 % la próxima semana
Ante la grave escasez de controladores aéreos durante el cierre del gobierno, la FAA ordenó el 7 de noviembre a las aerolíneas reducir un 4 % de los vuelos nacionales en 40 grandes aeropuertos de EE. UU., con un recorte del 10 % previsto para el 14 de noviembre si no se restablece la financiación. Esta medida interrumpe de inmediato los viajes de negocios, reduce la oferta de asientos antes de las fiestas y obliga a las empresas a replantear sus itinerarios y logística.
Estados Unidos revoca 80,000 visas de no inmigrante en una amplia ofensiva para 2025
Funcionarios del Departamento de Estado informaron a Reuters que han revocado alrededor de 80,000 visas de no inmigrante de EE. UU. desde enero, citando delitos, estancias prolongadas e incluso publicaciones en redes sociales. Esta medida sin precedentes complica los viajes de negocios y la movilidad estudiantil, señalando que ahora cada visa vigente está sujeta a una revisión continua.
El cierre del gobierno provoca recortes de vuelos ordenados por la FAA en 40 centros de Estados Unidos
La FAA ordenó a las aerolíneas reducir hasta un 10 % de los vuelos en 40 aeropuertos principales de EE. UU. debido a que miles de controladores aéreos no remunerados están reportándose enfermos durante el cierre federal en curso. United, Delta y otras compañías comenzaron a cancelar vuelos en cuestión de horas, afectando itinerarios corporativos y poniendo en riesgo las cadenas de suministro.
Filas de cinco horas en la TSA y 6,000 retrasos de vuelos reflejan el impacto del cierre en los viajes aéreos de EE. UU.
El 5 de noviembre, los puntos de control de la TSA en los principales aeropuertos de EE. UU. registraron tiempos de espera de hasta cinco horas y aproximadamente 6,000 retrasos de vuelos a nivel nacional, debido a que el personal de seguridad y control de tráfico aéreo no remunerado no se presentó durante el cierre del gobierno. El caos está costando al sector turístico 1,000 millones de dólares por semana y obliga a las empresas a posponer o virtualizar sus viajes de negocios.
La FAA reducirá el tráfico aéreo en un 10 % en 40 aeropuertos principales de EE. UU. si la paralización continúa
La FAA anuncia que, si continúa el cierre del gobierno, a partir del 7 de noviembre reducirá hasta un 10 % las operaciones de vuelo en 40 aeropuertos estadounidenses de alta afluencia. Los recortes escalonados afectarán vuelos nacionales de pasajeros, carga y privados, para aliviar la carga de los controladores aéreos, que están sin sueldo y con personal reducido. Las empresas enfrentan importantes interrupciones en sus viajes y podrían tener que posponer desplazamientos o recurrir a reuniones virtuales.
El DHS termina el Estatus de Protección Temporal para 5,000 sudsudaneses, estableciendo un plazo de salida de 60 días
El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. está cancelando el TPS para Sudán del Sur, otorgando a unos 5,000 beneficiarios 60 días para salir del país o regularizar su estatus migratorio. Los empleadores deben actualizar los formularios I-9 y evaluar las posibles brechas en su fuerza laboral, mientras se enfrentan a desafíos legales y preocupaciones humanitarias.
El Departamento de Trabajo reabre los portales H-1B y PERM tras interrupción por cierre administrativo
Después de una interrupción de 30 días por el cierre gubernamental, el sistema FLAG del Departamento de Trabajo reabrió el 4 de noviembre, permitiendo a los empleadores reanudar la presentación de certificaciones laborales H-1B y PERM. Los casos atrasados están avanzando, aunque persisten retrasos residuales y problemas con las ventanas de publicidad. Los equipos de movilidad deben volver a presentar las solicitudes vencidas de inmediato y estar atentos a cambios en las políticas para evitar futuras interrupciones por cierres.
Cierre histórico en EE.UU. obliga a la FAA a planear reducciones de vuelos a nivel nacional
El 4 de noviembre, el cierre del gobierno de EE. UU. alcanzó el día 35, convirtiéndose en el más largo de la historia. El secretario de Transporte, Sean Duffy, anunció que la FAA reducirá la capacidad en 40 aeropuertos principales a partir del 7 de noviembre, debido a la escasez de controladores no remunerados que ya está provocando retrasos de varias horas. Estos recortes inminentes amenazan los viajes de Acción de Gracias, complican las mudanzas de expatriados y paralizan los proyectos de modernización aeroportuaria.
El Departamento de Trabajo reabre los sistemas de LCA y salario prevaleciente, permitiendo la reanudación de presentaciones H-1B y PERM
El Departamento de Trabajo (DOL) anunció el 3 de noviembre que los sistemas informáticos utilizados para las certificaciones laborales (LCA), determinaciones de salario prevaleciente y presentaciones PERM están nuevamente operativos tras una interrupción por cierre. Los empleadores ya pueden presentar solicitudes de LCA para H-1B/E-3 y casos PERM, aunque deben prepararse para posibles retrasos debido a la acumulación. La reactivación desbloquea las fechas de inicio de contrataciones extranjeras que estaban detenidas y permite a los abogados de inmigración atender un mes de demanda acumulada.
USCIS elimina los pagos en efectivo: todas las tarifas de trámites migratorios deben pagarse ahora de forma electrónica
A partir del 3 de noviembre, USCIS solo aceptará pagos electrónicos para todas las tarifas de presentación, eliminando el uso de cheques en papel y giros postales. Las empresas deberán cambiar a pagos mediante ACH o tarjeta de crédito; los solicitantes en el extranjero sin vínculos bancarios en EE. UU. podrían necesitar estrategias alternativas. La agencia espera agilizar el procesamiento, pero los empleadores deben revisar de inmediato sus procesos internos de pago.
El DHS presenta un plan de 2.500 millones de dólares para recopilar ADN y otros datos biométricos de todos los solicitantes de inmigración
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 3 de noviembre una propuesta de norma que autorizaría la recolección de ADN, reconocimiento facial, escaneo de iris y huellas dactilares de prácticamente todas las personas que interactúan con el sistema migratorio de EE. UU. Esta medida ampliaría el actual control biométrico, que abarca 26 formularios, para incluir todas las solicitudes de beneficios y algunas acciones de aplicación. El costo estimado para los próximos 10 años es de 2.500 millones de dólares y se prevé que afecte a más de tres millones de personas anualmente. Los empleadores deben prepararse para tiempos de procesamiento más largos y posibles objeciones relacionadas con la privacidad.