Canberra ha puesto nuevamente bajo la lupa la estructura de migración calificada de Australia, con el Comité Conjunto Permanente de Migración que lanzó una nueva investigación el 3 de noviembre de 2025 para evaluar el valor económico, social y cultural de los migrantes calificados. Se aceptan presentaciones hasta el 5 de enero de 2026.
La revisión analizará si las categorías de visa actuales, las listas de ocupaciones y los umbrales del sistema de puntos están satisfaciendo las necesidades de los empleadores, mientras se equilibran las presiones sobre vivienda, infraestructura e integración. Esto sigue a las previsiones del Tesoro que indican que la migración neta desde el extranjero disminuirá de 395,000 en el año fiscal 2024-25 a 260,000 para el año fiscal 2026-27, a medida que se resuelvan los atrasos causados por la pandemia.
![El Parlamento Inicia una Investigación sobre las Políticas de Migración Calificada en Australia]()
Las empresas han recibido con agrado la investigación como una oportunidad para simplificar las vías de patrocinio. Los grupos industriales impulsarán la agilización de las pruebas del mercado laboral y una respuesta más rápida en la evaluación de habilidades, mientras que se espera que los sindicatos aboguen por una mayor fiscalización contra la explotación.
Los responsables de movilidad y reubicación deben seguir de cerca el proceso: recomendaciones anteriores del comité han provocado cambios significativos, incluyendo la Visa de Talento Global y las Directivas de Procesamiento Prioritario. Las audiencias orales están programadas para principios de diciembre en Sídney, Melbourne y centros regionales; los interesados pueden solicitar participar por videoconferencia.
El informe final se espera para mediados de 2026, en un momento oportuno para influir en el próximo Presupuesto Federal y el ciclo de planificación del programa de migración del Gobierno.
La revisión analizará si las categorías de visa actuales, las listas de ocupaciones y los umbrales del sistema de puntos están satisfaciendo las necesidades de los empleadores, mientras se equilibran las presiones sobre vivienda, infraestructura e integración. Esto sigue a las previsiones del Tesoro que indican que la migración neta desde el extranjero disminuirá de 395,000 en el año fiscal 2024-25 a 260,000 para el año fiscal 2026-27, a medida que se resuelvan los atrasos causados por la pandemia.
Las empresas han recibido con agrado la investigación como una oportunidad para simplificar las vías de patrocinio. Los grupos industriales impulsarán la agilización de las pruebas del mercado laboral y una respuesta más rápida en la evaluación de habilidades, mientras que se espera que los sindicatos aboguen por una mayor fiscalización contra la explotación.
Los responsables de movilidad y reubicación deben seguir de cerca el proceso: recomendaciones anteriores del comité han provocado cambios significativos, incluyendo la Visa de Talento Global y las Directivas de Procesamiento Prioritario. Las audiencias orales están programadas para principios de diciembre en Sídney, Melbourne y centros regionales; los interesados pueden solicitar participar por videoconferencia.
El informe final se espera para mediados de 2026, en un momento oportuno para influir en el próximo Presupuesto Federal y el ciclo de planificación del programa de migración del Gobierno.
