Visados e Inmigración del Reino Unido publicó un archivo en PDF de 1,422 páginas con todas las Normas de Inmigración vigentes entre el 14 de octubre y el 3 de noviembre de 2025 en GOV.UK. La publicación del 7 de noviembre garantiza la continuidad legal tras múltiples Declaraciones de Cambios este otoño, incluyendo el requisito de nivel A en inglés establecido el 14 de octubre y el aumento del umbral salarial para Trabajadores Cualificados anunciado el 1 de julio.
Los profesionales utilizan este archivo para demostrar qué normas se aplicaban a un solicitante en una fecha determinada, un elemento clave en procedimientos de revisión administrativa y judicial. Los patrocinadores que realicen verificaciones de derecho a trabajar para empleados cuyo Certificado de Patrocinio fue asignado en octubre deben referirse a estas normas archivadas, no a la versión vigente, al evaluar la conformidad salarial y el estatus de ocupación en escasez.
![El Ministerio del Interior publica el archivo consolidado de las Normas de Inmigración para octubre-noviembre]()
El Ministerio del Interior recordó a los usuarios que las referencias físicas a permisos biométricos de residencia en normas antiguas están siendo progresivamente reemplazadas por la guía de eVisa. Por ello, los equipos de recursos humanos deben verificar las obligaciones de estatus digital al incorporar empleados con visados de viñeta emitidos antes de julio de 2025.
Aunque el archivo en sí no introduce nuevas políticas, su publicación es una herramienta esencial para el cumplimiento y refleja el compromiso del Ministerio del Interior con la transparencia, de cara a la desconexión total del estatus digital prevista para marzo de 2026.
Los profesionales utilizan este archivo para demostrar qué normas se aplicaban a un solicitante en una fecha determinada, un elemento clave en procedimientos de revisión administrativa y judicial. Los patrocinadores que realicen verificaciones de derecho a trabajar para empleados cuyo Certificado de Patrocinio fue asignado en octubre deben referirse a estas normas archivadas, no a la versión vigente, al evaluar la conformidad salarial y el estatus de ocupación en escasez.
El Ministerio del Interior recordó a los usuarios que las referencias físicas a permisos biométricos de residencia en normas antiguas están siendo progresivamente reemplazadas por la guía de eVisa. Por ello, los equipos de recursos humanos deben verificar las obligaciones de estatus digital al incorporar empleados con visados de viñeta emitidos antes de julio de 2025.
Aunque el archivo en sí no introduce nuevas políticas, su publicación es una herramienta esencial para el cumplimiento y refleja el compromiso del Ministerio del Interior con la transparencia, de cara a la desconexión total del estatus digital prevista para marzo de 2026.
