Mientras los legisladores debatían dentro del Palacio de Luxemburgo, decenas de sindicatos, organizaciones de derechos de migrantes y grupos religiosos se reunieron en la Place Pierre-Dux de París para denunciar lo que llaman “el proyecto de ley de inmigración más draconiano en 30 años”. La protesta, liderada por el colectivo Unies contre l’Immigration Jetable y apoyada por Attac, Solidaires y la Ligue des droits de l’Homme, coincidió intencionadamente con la primera lectura del proyecto en el Senado el 6 de noviembre.
Los oradores condenaron las disposiciones que facilitan las expulsiones “con o sin papeles”, argumentando que las reformas podrían crear una subclase de trabajadores temporales permanentes con derechos limitados. Los organizadores prometieron manifestaciones continuas en las prefecturas regionales si el gobierno sigue adelante, y pidieron a los empleadores que presionen para garantizar un estatus seguro para el personal de larga duración en sectores con escasez de mano de obra.
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Aunque la concentración fue pacífica, la policía mantuvo una fuerte presencia y advirtió de “tolerancia cero” ante cualquier desorden, una señal de que futuras protestas durante el maratón legislativo podrían enfrentar controles más estrictos.
Para los responsables de recursos humanos y movilidad, este activismo subraya riesgos reputacionales: las empresas de renombre que parezcan beneficiarse de mano de obra precaria podrían ser blanco de protestas. Se recomienda a las compañías auditar el cumplimiento de sus subcontratistas, actualizar sus planes de compromiso con las partes interesadas y monitorear las declaraciones sindicales que podrían traducirse en acciones dentro del lugar de trabajo.
Los oradores condenaron las disposiciones que facilitan las expulsiones “con o sin papeles”, argumentando que las reformas podrían crear una subclase de trabajadores temporales permanentes con derechos limitados. Los organizadores prometieron manifestaciones continuas en las prefecturas regionales si el gobierno sigue adelante, y pidieron a los empleadores que presionen para garantizar un estatus seguro para el personal de larga duración en sectores con escasez de mano de obra.
Aunque la concentración fue pacífica, la policía mantuvo una fuerte presencia y advirtió de “tolerancia cero” ante cualquier desorden, una señal de que futuras protestas durante el maratón legislativo podrían enfrentar controles más estrictos.
Para los responsables de recursos humanos y movilidad, este activismo subraya riesgos reputacionales: las empresas de renombre que parezcan beneficiarse de mano de obra precaria podrían ser blanco de protestas. Se recomienda a las compañías auditar el cumplimiento de sus subcontratistas, actualizar sus planes de compromiso con las partes interesadas y monitorear las declaraciones sindicales que podrían traducirse en acciones dentro del lugar de trabajo.
