
La Administración Nacional de Inmigración (NIA) lanzó el 6 de noviembre un paquete de políticas integral de 10 puntos diseñado para agilizar y hacer más predecible la movilidad transfronteriza tanto para visitantes extranjeros como para residentes del continente. El cambio más destacado es la implementación a nivel nacional del Endoso de Salida para Talentos, antes limitado a Pekín, Shanghái y el Área de la Gran Bahía, que permite a profesionales calificados en I+D, salud, derecho y otras áreas de alta especialización viajar repetidamente a Hong Kong o Macao por hasta cinco años, con estancias máximas de 30 días por viaje. Al extender este esquema a todo el Delta del Río Yangtsé, el corredor Pekín-Tianjin-Hebei y todas las Zonas de Libre Comercio, Pekín señala que la circulación de talento es ahora clave en su agenda de desarrollo de alta calidad.
El anuncio también simplifica los endosos para visitas familiares de residentes del continente con parientes en Taiwán. Desde esta semana, los solicitantes pueden presentar su trámite en cualquier oficina de salida y entrada a nivel de condado, sin estar limitados a su lugar de registro de hogar (hukou). Este cambio elimina largos desplazamientos y, según funcionarios, debería reducir los tiempos de procesamiento a menos de siete días hábiles.
La tecnología juega un papel fundamental. Las puertas electrónicas con reconocimiento facial, que debutaron en los puertos de Shenzhen Bay y Zhuhai Gongbei, se desplegarán en 15 aeropuertos, terminales de ferry y cruces terrestres adicionales, incluyendo Shanghai Hongqiao, Guangzhou Pazhou y varios puntos de control en Shenzhen. Residentes del continente, residentes permanentes de Hong Kong/Macao y compatriotas de Taiwán que opten por este sistema podrán pasar por inmigración en menos de 20 segundos, algo crucial para viajeros diarios y ejecutivos de negocios que viajan el mismo día.
Los centros de innovación reciben beneficios personalizados. En la Zona de Cooperación Científica y Tecnológica Shenzhen-Hong Kong de Hetao, los investigadores del continente ahora pueden obtener endosos de talento de entrada múltiple por tres años sin necesidad de presentar certificados de talento adicionales, mientras que las startups están exentas de la habitual prueba de pago de impuestos al solicitar permisos de visita de negocios para Hong Kong/Macao. Expertos señalan que estas medidas están alineadas con el objetivo de Pekín de convertir Hetao en la “Silicon Valley del Área de la Gran Bahía” y fomentan desplazamientos puerta a puerta de una hora entre laboratorios a ambos lados de la frontera.
Para las multinacionales, el plan de 10 puntos implica tiempos de espera más cortos para empleados destacados en proyectos, cruces fronterizos simplificados para equipos de I+D y viajes más predecibles para expatriados basados en China cuyas familias residen en Hong Kong o Taiwán. Las empresas deberían revisar rápidamente sus flujos internos de aprobación de viajes, ya que se espera un aumento en la demanda de cupos para endosos una vez que las oficinas locales de seguridad pública incorporen las nuevas reglas.
El anuncio también simplifica los endosos para visitas familiares de residentes del continente con parientes en Taiwán. Desde esta semana, los solicitantes pueden presentar su trámite en cualquier oficina de salida y entrada a nivel de condado, sin estar limitados a su lugar de registro de hogar (hukou). Este cambio elimina largos desplazamientos y, según funcionarios, debería reducir los tiempos de procesamiento a menos de siete días hábiles.
La tecnología juega un papel fundamental. Las puertas electrónicas con reconocimiento facial, que debutaron en los puertos de Shenzhen Bay y Zhuhai Gongbei, se desplegarán en 15 aeropuertos, terminales de ferry y cruces terrestres adicionales, incluyendo Shanghai Hongqiao, Guangzhou Pazhou y varios puntos de control en Shenzhen. Residentes del continente, residentes permanentes de Hong Kong/Macao y compatriotas de Taiwán que opten por este sistema podrán pasar por inmigración en menos de 20 segundos, algo crucial para viajeros diarios y ejecutivos de negocios que viajan el mismo día.
Los centros de innovación reciben beneficios personalizados. En la Zona de Cooperación Científica y Tecnológica Shenzhen-Hong Kong de Hetao, los investigadores del continente ahora pueden obtener endosos de talento de entrada múltiple por tres años sin necesidad de presentar certificados de talento adicionales, mientras que las startups están exentas de la habitual prueba de pago de impuestos al solicitar permisos de visita de negocios para Hong Kong/Macao. Expertos señalan que estas medidas están alineadas con el objetivo de Pekín de convertir Hetao en la “Silicon Valley del Área de la Gran Bahía” y fomentan desplazamientos puerta a puerta de una hora entre laboratorios a ambos lados de la frontera.
Para las multinacionales, el plan de 10 puntos implica tiempos de espera más cortos para empleados destacados en proyectos, cruces fronterizos simplificados para equipos de I+D y viajes más predecibles para expatriados basados en China cuyas familias residen en Hong Kong o Taiwán. Las empresas deberían revisar rápidamente sus flujos internos de aprobación de viajes, ya que se espera un aumento en la demanda de cupos para endosos una vez que las oficinas locales de seguridad pública incorporen las nuevas reglas.








