Amnistía Internacional lanzó la alarma el 6 de noviembre, emitiendo una acción urgente que califica el proyecto de ley Strong Borders (C-12) propuesto por Ottawa como una amenaza a los derechos procesales de los solicitantes de asilo. La ley impediría que personas que hayan vivido en Canadá por más de un año accedan a una audiencia completa ante la Junta de Inmigración y Refugiados, redirigiéndolas a una evaluación de riesgo previa a la deportación, que históricamente tiene una tasa de aprobación más baja.
La legislación también otorga amplios poderes ministeriales para suspender o cancelar documentos de inmigración y para compartir datos entre agencias de control. Los partidarios en el gobierno argumentan que estas medidas disuadirán las reclamaciones fraudulentas y ayudarán a procesar un retraso que supera los 280,000 casos, pero grupos de derechos humanos afirman que contravienen las obligaciones de Canadá bajo la Convención sobre Refugiados y podrían conducir a la devolución forzada.
![Proyecto de ley C-12 en la mira: Amnistía advierte que Canadá podría estar violando los derechos de los refugiados]()
De aprobarse, los profesionales de movilidad deben prepararse para decisiones más rápidas, pero potencialmente más estrictas, sobre empleados o reclutas con solicitudes de refugio pendientes. Las organizaciones que brindan asistencia para la reubicación de trabajadores humanitarios podrían necesitar ajustar sus planes de contingencia, incluyendo presupuestos para asistencia legal y apoyo en salud mental.
El proyecto de ley está actualmente en la Cámara de los Comunes; abogados de inmigración esperan un intenso escrutinio en comités y posibles desafíos constitucionales. Se recomienda a las empresas que emplean a solicitantes con autorización de trabajo que monitoreen de cerca el estado de sus casos y preparen estrategias alternativas de permisos laborales en caso de que pierdan su estatus.
Más allá de los impactos operativos inmediatos, la controversia señala un clima político más duro en torno a las fronteras, un factor que los equipos de movilidad global deben considerar al planificar traslados a Canadá en 2026.
La legislación también otorga amplios poderes ministeriales para suspender o cancelar documentos de inmigración y para compartir datos entre agencias de control. Los partidarios en el gobierno argumentan que estas medidas disuadirán las reclamaciones fraudulentas y ayudarán a procesar un retraso que supera los 280,000 casos, pero grupos de derechos humanos afirman que contravienen las obligaciones de Canadá bajo la Convención sobre Refugiados y podrían conducir a la devolución forzada.
De aprobarse, los profesionales de movilidad deben prepararse para decisiones más rápidas, pero potencialmente más estrictas, sobre empleados o reclutas con solicitudes de refugio pendientes. Las organizaciones que brindan asistencia para la reubicación de trabajadores humanitarios podrían necesitar ajustar sus planes de contingencia, incluyendo presupuestos para asistencia legal y apoyo en salud mental.
El proyecto de ley está actualmente en la Cámara de los Comunes; abogados de inmigración esperan un intenso escrutinio en comités y posibles desafíos constitucionales. Se recomienda a las empresas que emplean a solicitantes con autorización de trabajo que monitoreen de cerca el estado de sus casos y preparen estrategias alternativas de permisos laborales en caso de que pierdan su estatus.
Más allá de los impactos operativos inmediatos, la controversia señala un clima político más duro en torno a las fronteras, un factor que los equipos de movilidad global deben considerar al planificar traslados a Canadá en 2026.
