El Ministerio del Interior de Italia ha activado formalmente la fase de precompilación para el Decreto Flussi 2025, el decreto anual que establece las cuotas de inmigración para trabajadores no comunitarios. Del 1 al 30 de noviembre de 2025, las empresas italianas podrán acceder al portal ALI (Sportello Unico) entre las 08:00 y las 20:00 para prellenar las solicitudes del nulla osta (autorización de trabajo) que luego se subirán en el competitivo “click-day” cuando se liberen las cuotas.
La cuota para 2025, que se espera sea similar al récord de 151,000 plazas aprobadas para 2024, se dividirá nuevamente entre trabajos estacionales en agricultura, transporte por carretera y construcción, roles de asistencia familiar y puestos de alta cualificación exentos de cuotas, como los titulares de la Tarjeta Azul UE. Los empleadores deben adjuntar prueba de alojamiento, contratos propuestos y certificar que intentaron, sin éxito, reclutar trabajadores ya residentes en Italia.
![Italia abre ventana en línea para la preinscripción de cuotas de visados de trabajo para no comunitarios en 2025]()
Esta ventana digital de preinscripción, introducida en 2023, busca reducir los bloqueos a medianoche que antes colapsaban el sistema y filtrar solicitudes claramente incompletas antes de que comience la verdadera carrera por las plazas. Los abogados especializados en inmigración recomiendan a los equipos de RRHH completar los borradores con anticipación, verificar la integridad de los datos y reunir los documentos obligatorios, incluidos los certificados de antecedentes penales traducidos, mucho antes de la fecha límite.
Para los responsables de movilidad global, el mensaje es claro: prepárense ya. Los consulados italianos solo emitirán visados de trabajo una vez validado el nulla osta, y las citas en países exportadores de mano de obra como India, Filipinas y Bangladesh ya se extienden por varias semanas. Perder la ventana de precompilación significa esperar al menos hasta mediados de 2026 para incorporar talento clave al ajustado mercado laboral italiano.
La cuota para 2025, que se espera sea similar al récord de 151,000 plazas aprobadas para 2024, se dividirá nuevamente entre trabajos estacionales en agricultura, transporte por carretera y construcción, roles de asistencia familiar y puestos de alta cualificación exentos de cuotas, como los titulares de la Tarjeta Azul UE. Los empleadores deben adjuntar prueba de alojamiento, contratos propuestos y certificar que intentaron, sin éxito, reclutar trabajadores ya residentes en Italia.
Esta ventana digital de preinscripción, introducida en 2023, busca reducir los bloqueos a medianoche que antes colapsaban el sistema y filtrar solicitudes claramente incompletas antes de que comience la verdadera carrera por las plazas. Los abogados especializados en inmigración recomiendan a los equipos de RRHH completar los borradores con anticipación, verificar la integridad de los datos y reunir los documentos obligatorios, incluidos los certificados de antecedentes penales traducidos, mucho antes de la fecha límite.
Para los responsables de movilidad global, el mensaje es claro: prepárense ya. Los consulados italianos solo emitirán visados de trabajo una vez validado el nulla osta, y las citas en países exportadores de mano de obra como India, Filipinas y Bangladesh ya se extienden por varias semanas. Perder la ventana de precompilación significa esperar al menos hasta mediados de 2026 para incorporar talento clave al ajustado mercado laboral italiano.
