Tras la reciente ampliación de la lista de universidades, el Ministerio del Interior ha impuesto un límite estricto de 8,000 visados para la vía de Individuos de Alto Potencial (HPI), con efecto inmediato desde el 4 de noviembre de 2025. Cualquier solicitud presentada una vez alcanzado este límite numérico será rechazada como ‘inválida’ en lugar de denegada, obligando a los solicitantes a esperar hasta la apertura del próximo año HPI el 1 de noviembre de 2026.
Las consultorías de inmigración advierten que esta medida genera incertidumbre en los procesos de contratación de graduados. Grandes consultoras y bancos de inversión que realizan campañas de reclutamiento en otoño podrían agotar la cuota mucho antes de fin de año. Por ello, los equipos de recursos humanos están revisando sus calendarios de contratación, adelantando las solicitudes HPI y, cuando es posible, derivando a graduados destacados hacia las vías de Trabajador Cualificado o el próximo programa de Fundador Innovador.
![El límite anual de visas para personas con alto potencial impulsa la planificación de contingencias por parte de los empleadores]()
Para las pequeñas empresas sin licencias de patrocinio, el límite podría restringir el acceso a habilidades que de otro modo serían inalcanzables. A diferencia de la ruta de Trabajador Cualificado (Tier 2), el visado HPI no vincula al candidato a un solo empleador, permitiendo a las pymes reclutar graduados experimentados que llegan al Reino Unido por sus propios medios. Los abogados de inmigración advierten que las pymes deben actuar con rapidez en 2025-26 para aprovechar esta oportunidad antes de que se agoten las plazas.
Desde el punto de vista del cumplimiento, el límite también impone nuevas responsabilidades de control para los funcionarios de UKVI, quienes deben supervisar diariamente el volumen de visados emitidos y cerrar la vía una vez alcanzado el umbral. Los expertos recuerdan desafíos similares de control de volumen durante la antigua era del ‘certificado restringido’ del Tier 2 y piden al Ministerio del Interior que publique datos de utilización casi en tiempo real.
Los analistas de políticas sostienen que limitar un visado sin patrocinio socava el objetivo de poder blando del programa, pero los ministros insisten en que el techo equilibra la apertura con niveles “sostenibles” de migración. Si el límite se convierte en una verdadera restricción se verá en la temporada de contrataciones de primavera; por ahora, los empleadores están tomando precauciones.
Las consultorías de inmigración advierten que esta medida genera incertidumbre en los procesos de contratación de graduados. Grandes consultoras y bancos de inversión que realizan campañas de reclutamiento en otoño podrían agotar la cuota mucho antes de fin de año. Por ello, los equipos de recursos humanos están revisando sus calendarios de contratación, adelantando las solicitudes HPI y, cuando es posible, derivando a graduados destacados hacia las vías de Trabajador Cualificado o el próximo programa de Fundador Innovador.
Para las pequeñas empresas sin licencias de patrocinio, el límite podría restringir el acceso a habilidades que de otro modo serían inalcanzables. A diferencia de la ruta de Trabajador Cualificado (Tier 2), el visado HPI no vincula al candidato a un solo empleador, permitiendo a las pymes reclutar graduados experimentados que llegan al Reino Unido por sus propios medios. Los abogados de inmigración advierten que las pymes deben actuar con rapidez en 2025-26 para aprovechar esta oportunidad antes de que se agoten las plazas.
Desde el punto de vista del cumplimiento, el límite también impone nuevas responsabilidades de control para los funcionarios de UKVI, quienes deben supervisar diariamente el volumen de visados emitidos y cerrar la vía una vez alcanzado el umbral. Los expertos recuerdan desafíos similares de control de volumen durante la antigua era del ‘certificado restringido’ del Tier 2 y piden al Ministerio del Interior que publique datos de utilización casi en tiempo real.
Los analistas de políticas sostienen que limitar un visado sin patrocinio socava el objetivo de poder blando del programa, pero los ministros insisten en que el techo equilibra la apertura con niveles “sostenibles” de migración. Si el límite se convierte en una verdadera restricción se verá en la temporada de contrataciones de primavera; por ahora, los empleadores están tomando precauciones.
