Las autoridades de inmigración de Irlanda llevaron a cabo la operación de deportación más extensa en un solo día en más de 20 años la noche del 3 de noviembre de 2025. Un Airbus A320 fletado despegó del Aeropuerto de Dublín a las 21:30, transportando a 45 adultos y 7 niños cuyas solicitudes de protección internacional o residencia habían sido denegadas. El vuelo aterrizó en Tiflis a las 02:30 (hora irlandesa) del 4 de noviembre.
El vuelo fue organizado por la Garda Nacional de Inmigración (GNIB) en colaboración con el Departamento de Justicia. Personal médico, un intérprete y un observador independiente de derechos humanos acompañaron a los deportados, siguiendo las mejores prácticas de la UE. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, afirmó que la operación “refuerza nuestra determinación de proteger la integridad del sistema migratorio, garantizando procedimientos justos para quienes necesitan protección”.
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En 2025, seis vuelos fletados han deportado a 205 personas, mientras que otras 146 han sido trasladadas en vuelos comerciales. Sumado a 1,348 salidas voluntarias hasta la fecha, las deportaciones forzosas sitúan a 2025 en camino de registrar la cifra más alta de personas que abandonan Irlanda tras decisiones negativas de asilo desde 2003. Hasta ahora se han firmado más de 3,870 órdenes de deportación.
La magnitud de esta operación refleja la creciente presión política sobre el Gobierno para acelerar tanto las decisiones iniciales como las devoluciones. Los tiempos de tramitación para nuevas solicitudes de asilo han bajado a una mediana de ocho meses, pero el número de solicitantes sigue superando la capacidad de alojamiento, con alrededor de 50 personas llegando cada día. Las autoridades sostienen que una aplicación visible de la ley disuade solicitudes infundadas y libera recursos para quienes realmente necesitan protección.
Para los empleadores, el impacto inmediato es limitado, ya que ninguno de los deportados tenía permisos de trabajo. Sin embargo, las empresas deben tener en cuenta el mayor enfoque del Gobierno en el cumplimiento: quienes se queden más tiempo del permitido o trabajen sin autorización enfrentan un mayor riesgo de inspección en 2026. Se recomienda a los responsables de movilidad laboral auditar los registros de derecho a trabajar y asegurarse de que el personal que esté esperando la renovación de sus permisos utilice el portal en línea del ISD y lleve consigo prueba digital de la extensión al viajar.
El vuelo fue organizado por la Garda Nacional de Inmigración (GNIB) en colaboración con el Departamento de Justicia. Personal médico, un intérprete y un observador independiente de derechos humanos acompañaron a los deportados, siguiendo las mejores prácticas de la UE. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, afirmó que la operación “refuerza nuestra determinación de proteger la integridad del sistema migratorio, garantizando procedimientos justos para quienes necesitan protección”.
En 2025, seis vuelos fletados han deportado a 205 personas, mientras que otras 146 han sido trasladadas en vuelos comerciales. Sumado a 1,348 salidas voluntarias hasta la fecha, las deportaciones forzosas sitúan a 2025 en camino de registrar la cifra más alta de personas que abandonan Irlanda tras decisiones negativas de asilo desde 2003. Hasta ahora se han firmado más de 3,870 órdenes de deportación.
La magnitud de esta operación refleja la creciente presión política sobre el Gobierno para acelerar tanto las decisiones iniciales como las devoluciones. Los tiempos de tramitación para nuevas solicitudes de asilo han bajado a una mediana de ocho meses, pero el número de solicitantes sigue superando la capacidad de alojamiento, con alrededor de 50 personas llegando cada día. Las autoridades sostienen que una aplicación visible de la ley disuade solicitudes infundadas y libera recursos para quienes realmente necesitan protección.
Para los empleadores, el impacto inmediato es limitado, ya que ninguno de los deportados tenía permisos de trabajo. Sin embargo, las empresas deben tener en cuenta el mayor enfoque del Gobierno en el cumplimiento: quienes se queden más tiempo del permitido o trabajen sin autorización enfrentan un mayor riesgo de inspección en 2026. Se recomienda a los responsables de movilidad laboral auditar los registros de derecho a trabajar y asegurarse de que el personal que esté esperando la renovación de sus permisos utilice el portal en línea del ISD y lleve consigo prueba digital de la extensión al viajar.
