En una de las mayores liberalizaciones de movilidad transfronteriza en un solo día desde el fin de las restricciones de viaje por la pandemia, Pekín anunció el 3 de noviembre que los titulares de la “autorización de salida para talentos” del continente podrán comenzar a solicitarla en cinco provincias adicionales —Tianjin, Hebei, Jiangsu, Zhejiang y Anhui— así como en todas las zonas piloto de libre comercio del país a partir del 5 de noviembre.
Esta autorización, introducida en febrero de 2023 para facilitar los viajes de negocios cortos entre el continente y Hong Kong o Macao para científicos, emprendedores y otros profesionales de alto valor, hasta ahora solo cubría el Área de la Gran Bahía (GBA) y Shanghái. Su expansión hacia la densamente poblada región del Delta del río Yangtsé y los corredores Beijing-Tianjin-Hebei incrementa instantáneamente el número de solicitantes elegibles en más de 200 millones de personas.
![Se amplía la aprobación para la salida de talentos del continente a más provincias y a todas las zonas de libre comercio]()
Las autoridades de Hong Kong calificaron esta medida como un “cambio radical” para los programas de movilidad corporativa. Las empresas con bases de I+D en el GBA o en la Zona de Cooperación de Innovación Shenzhen-Hong Kong de Hetao podrán trasladar personal dentro y fuera de Hong Kong sin tener que pasar por el proceso más lento de visados de entrada múltiple. Además, al registrarse la autorización en un código QR en lugar de una pegatina en el pasaporte, se reduce la gestión documental para los equipos de recursos humanos y se agiliza el trámite en los aeropuertos.
En la práctica, esto significa que expertos del continente invitados a una conferencia en Hong Kong pueden solicitar la autorización en su oficina local de entrada y salida y obtener un permiso válido para múltiples viajes de hasta 30 días cada uno durante un año. Las empresas que planifiquen proyectos de corta duración o reuniones de junta en la Región Administrativa Especial (SAR) deberían actualizar sus políticas de movilidad y compartir instrucciones detalladas de solicitud con el personal afectado.
Los asesores de inmigración prevén un aumento significativo en la demanda; las citas en las oficinas de entrada y salida de Shanghái se agotaron en pocas horas cuando la ciudad fue incluida el año pasado. Por ello, se recomienda a los empleadores planificar las solicitudes con anticipación y monitorear la capacidad de las oficinas locales en las nuevas provincias.
Esta autorización, introducida en febrero de 2023 para facilitar los viajes de negocios cortos entre el continente y Hong Kong o Macao para científicos, emprendedores y otros profesionales de alto valor, hasta ahora solo cubría el Área de la Gran Bahía (GBA) y Shanghái. Su expansión hacia la densamente poblada región del Delta del río Yangtsé y los corredores Beijing-Tianjin-Hebei incrementa instantáneamente el número de solicitantes elegibles en más de 200 millones de personas.
Las autoridades de Hong Kong calificaron esta medida como un “cambio radical” para los programas de movilidad corporativa. Las empresas con bases de I+D en el GBA o en la Zona de Cooperación de Innovación Shenzhen-Hong Kong de Hetao podrán trasladar personal dentro y fuera de Hong Kong sin tener que pasar por el proceso más lento de visados de entrada múltiple. Además, al registrarse la autorización en un código QR en lugar de una pegatina en el pasaporte, se reduce la gestión documental para los equipos de recursos humanos y se agiliza el trámite en los aeropuertos.
En la práctica, esto significa que expertos del continente invitados a una conferencia en Hong Kong pueden solicitar la autorización en su oficina local de entrada y salida y obtener un permiso válido para múltiples viajes de hasta 30 días cada uno durante un año. Las empresas que planifiquen proyectos de corta duración o reuniones de junta en la Región Administrativa Especial (SAR) deberían actualizar sus políticas de movilidad y compartir instrucciones detalladas de solicitud con el personal afectado.
Los asesores de inmigración prevén un aumento significativo en la demanda; las citas en las oficinas de entrada y salida de Shanghái se agotaron en pocas horas cuando la ciudad fue incluida el año pasado. Por ello, se recomienda a los empleadores planificar las solicitudes con anticipación y monitorear la capacidad de las oficinas locales en las nuevas provincias.
