في جلسة نادرة تُعقد اليوم 3 يونيو 2026 من الساعة 4:30 إلى 6:30 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، ستخصص لجنة مجلس العموم الدائمة لشؤون المواطنة والهجرة (CIMM) ساعتين لمناقشة بند واحد على جدول الأعمال: "جذب وتمكين المواهب العالمية لتعزيز اقتصاد كندا". تأتي هذه الجلسة التي ستُبث تلفزيونيًا قبل أيام قليلة من توقع صدور اللوائح الفيدرالية التي قد تعيد تشكيل استثناءات تصاريح العمل عالية المهارة وبرنامج التنقل الدولي في كندا.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للشركات والأفراد تقليل المخاطر عبر استخدام منصات متخصصة مثل VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/). توفر هذه الخدمة إرشادات خطوة بخطوة لطلبات تصاريح العمل والتأشيرات الإلكترونية (eTA) الكندية، وتنبيهات فورية عن حالة الطلب، بالإضافة إلى خدمة المساعدة الشخصية الاختيارية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بجداول الانتقال حتى مع تطور القواعد الفيدرالية.
![لجنة الهجرة في مجلس النواب تعقد جلسة طارئة لمناقشة استراتيجية "المواهب العالمية"]()
وفقًا للإشعار الرسمي للاجتماع، سيستمع النواب إلى كبار المسؤولين من دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، ووزارة المالية، وممثلي قطاعات التكنولوجيا والعلوم الحياتية في كندا. من المتوقع أن يطالب شهود الصناعة أوتاوا بتسريع معالجة طلبات برنامج المهارات العالمية، وتوسيع نطاق الأهلية لاستثناء تصريح العمل لفائدة كبيرة (C10)، وزيادة حصة تأشيرات الشركات الناشئة. وأشار أعضاء اللجنة من جميع الأحزاب إلى أنهم سيستجوبون المسؤولين حول التأخيرات المستمرة في مسارات الاستثناء من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وتأثيراتها على برامج الترشيح الإقليمية. تأتي هذه الجلسة بعد سلسلة من الطاولات المستديرة التي نظمتها IRCC في مايو، عقب فشل كندا في تحقيق هدف المعالجة خلال 14 يومًا لتصاريح عمل برنامج المواهب العالمية للربع الثالث على التوالي.
يرى رؤساء شركات التكنولوجيا أن التأخيرات تكلف كندا استثمارات، خاصة مع تقديم منافسين مثل المملكة المتحدة وأستراليا تأشيرات أسرع للرحالة الرقميين أو الأفراد ذوي الإمكانات العالية. من جهة أخرى، يطالب دعاة العمل بضمانات لتحويل المواهب الأجنبية المؤقتة إلى إقامة دائمة، وضبط الحد الأدنى للأجور لمواكبة التضخم. رغم أن دراسات اللجنة غير ملزمة، إلا أن تقارير CIMM غالبًا ما تؤثر على توجيهات الوزراء، كما حدث مؤخرًا في إنشاء سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن في 2025. من المتوقع صدور مسودة التوصيات قبل انتهاء دور الانعقاد البرلماني الصيفي في 21 يونيو.
ينبغي لأصحاب العمل متابعة المؤشرات حول ما إذا كان معيار الخدمة لمدة أسبوعين لبرنامج المواهب العالمية سيصبح التزامًا قانونيًا، وما إذا كانت اللجنة ستوصي بوضع حد أقصى جديد للمنقولين داخل الشركات المعفيين من تقييم تأثير سوق العمل. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لدورات الميزانية لعام 2027، تُعد جلسة اليوم مؤشرًا هامًا. فإذا ضغط النواب من أجل تشديد الالتزام أو رفع قواعد الأجور السائدة، فقد ترتفع تكاليف التعيين. أما إذا دعت اللجنة إلى توسيع استثناء C10 أو استعادة هدف المعالجة خلال 14 يومًا، فسيصبح كندا أكثر جاذبية لنشر المشاريع قصيرة الأجل ومهام البحث والتطوير.
في ظل هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن للشركات والأفراد تقليل المخاطر عبر استخدام منصات متخصصة مثل VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/). توفر هذه الخدمة إرشادات خطوة بخطوة لطلبات تصاريح العمل والتأشيرات الإلكترونية (eTA) الكندية، وتنبيهات فورية عن حالة الطلب، بالإضافة إلى خدمة المساعدة الشخصية الاختيارية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بجداول الانتقال حتى مع تطور القواعد الفيدرالية.
وفقًا للإشعار الرسمي للاجتماع، سيستمع النواب إلى كبار المسؤولين من دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، ووزارة المالية، وممثلي قطاعات التكنولوجيا والعلوم الحياتية في كندا. من المتوقع أن يطالب شهود الصناعة أوتاوا بتسريع معالجة طلبات برنامج المهارات العالمية، وتوسيع نطاق الأهلية لاستثناء تصريح العمل لفائدة كبيرة (C10)، وزيادة حصة تأشيرات الشركات الناشئة. وأشار أعضاء اللجنة من جميع الأحزاب إلى أنهم سيستجوبون المسؤولين حول التأخيرات المستمرة في مسارات الاستثناء من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وتأثيراتها على برامج الترشيح الإقليمية. تأتي هذه الجلسة بعد سلسلة من الطاولات المستديرة التي نظمتها IRCC في مايو، عقب فشل كندا في تحقيق هدف المعالجة خلال 14 يومًا لتصاريح عمل برنامج المواهب العالمية للربع الثالث على التوالي.
يرى رؤساء شركات التكنولوجيا أن التأخيرات تكلف كندا استثمارات، خاصة مع تقديم منافسين مثل المملكة المتحدة وأستراليا تأشيرات أسرع للرحالة الرقميين أو الأفراد ذوي الإمكانات العالية. من جهة أخرى، يطالب دعاة العمل بضمانات لتحويل المواهب الأجنبية المؤقتة إلى إقامة دائمة، وضبط الحد الأدنى للأجور لمواكبة التضخم. رغم أن دراسات اللجنة غير ملزمة، إلا أن تقارير CIMM غالبًا ما تؤثر على توجيهات الوزراء، كما حدث مؤخرًا في إنشاء سحوبات الدخول السريع المخصصة للمهن في 2025. من المتوقع صدور مسودة التوصيات قبل انتهاء دور الانعقاد البرلماني الصيفي في 21 يونيو.
ينبغي لأصحاب العمل متابعة المؤشرات حول ما إذا كان معيار الخدمة لمدة أسبوعين لبرنامج المواهب العالمية سيصبح التزامًا قانونيًا، وما إذا كانت اللجنة ستوصي بوضع حد أقصى جديد للمنقولين داخل الشركات المعفيين من تقييم تأثير سوق العمل. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لدورات الميزانية لعام 2027، تُعد جلسة اليوم مؤشرًا هامًا. فإذا ضغط النواب من أجل تشديد الالتزام أو رفع قواعد الأجور السائدة، فقد ترتفع تكاليف التعيين. أما إذا دعت اللجنة إلى توسيع استثناء C10 أو استعادة هدف المعالجة خلال 14 يومًا، فسيصبح كندا أكثر جاذبية لنشر المشاريع قصيرة الأجل ومهام البحث والتطوير.
