بارانا تطلق معرض الوظائف "مكتب الفرص" للمهاجرين واللاجئين

في 26 مايو 2026، خطت مدينة كوريتيبا خطوة ملموسة نحو دمج العمالة عندما افتتحت حكومة ولاية بارانا، وبلدية المدينة، والمنظمة الدولية للهجرة (IOM) نسخة مايو من "مكتب الفرص". جمع المعرض الذي استمر نصف يوم بين أصحاب العمل في قطاعات البناء والتجزئة واللوجستيات والضيافة مع مئات المهاجرين واللاجئين وعديمي الجنسية الذين تخدمهم وكالة المهاجر الجديدة في الولاية. تأسست هذه الوكالة في نوفمبر 2025 كأول مركز خدمة عامة متكامل في البرازيل للمهاجرين الجدد، وقد أتمت خلال ستة أشهر أكثر من 7000 تجديد لتصاريح العمل وشهادات اللغة البرتغالية. ووسع حدث الأربعاء هذا النموذج من خلال تقديم مقابلات مباشرة، وورش عمل لتحسين السيرة الذاتية، والتسجيل في دورات مهنية مجانية. تراوحت الوظائف المتاحة بين كهربائيين وميكانيكيين إلى وظائف مبتدئة تناسب طالبي اللجوء الشباب الذين ينهون دراستهم الثانوية.



يمكن لـ VisaHQ تسهيل هذه الإجراءات لكل من المهاجرين والشركات التي ترغب في توظيفهم. عبر بوابة البرازيل الخاصة بنا (https://www.visahq.com/brazil/)، يمكن للمتقدمين التحقق من متطلبات الوثائق، وتتبع حالة الطلب، والحصول على إرشادات متخصصة بشأن تجديد تصاريح العمل، بينما تحصل فرق الموارد البشرية على لوحة تحكم موحدة لإدارة عدة حالات في آن واحد. يدعم هذا النظام مبادرات مثل "مكتب الفرص" من خلال ضمان وصول المرشحين إلى المقابلات وهم يحملون الأوراق القانونية المطلوبة.

أكد المسؤولون على الجدوى الاقتصادية: فقد أدى نقص العمالة شبه الماهرة بنسبة 4.2% في منطقة كوريتيبا الكبرى إلى تقييد الإنتاج الصناعي، في حين يعاني المهاجرون الحاصلون على وضع قانوني من معدلات بطالة تفوق المتوسط المحلي بمقدار الضعف. وقال وزير العدل روجيريو كاربوني: "ربط هذين الأمرين أسرع من إصدار تأشيرات مؤقتة في الخارج ويحافظ على عائلات مستقرة هنا من العمل غير الرسمي." بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، يشير المعرض إلى نضوج النظام البيئي. إذ يمكن لأصحاب العمل الذين كانوا يعتمدون سابقًا على قنوات تصاريح العمل الفيدرالية الآن توظيف المواهب المصرح بها محليًا، مما يقلل من أوقات الانتظار وتكاليف الانتقال. كما ألمحت الولاية إلى احتمال توسيع هذا النموذج ليشمل مراكز صناعية في لندن ومارينغا في وقت لاحق من هذا العام.