أظهرت إحصائيات جديدة صادرة عن دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في 11 مايو 2026 أن عدد الملفات الجديدة التي دخلت نظام الدخول السريع بين 12 و26 أبريل بلغ 897 فقط، مسجلاً انخفاضاً بنسبة 55% مقارنة بالفترة السابقة التي استمرت أسبوعين.
وللمتقدمين الذين يشعرون بالحيرة بسبب تغير المتطلبات، تقدم خدمات طرف ثالث مثل VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة بشأن إجراءات التأشيرة والهجرة؛ حيث يوفر بوابتهم الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) متابعة لحصص البرامج، قوائم الوثائق، وتنبيهات المواعيد النهائية، مما يساعد الأفراد وأقسام الموارد البشرية على الالتزام بسياسات IRCC المتغيرة.
![بيانات IRCC تكشف تراجع عدد المتقدمين في نظام الدخول السريع، لكن المنافسة على أعلى نقاط CRS تزداد حدة]()
على السطح، قد يشير هذا التباطؤ إلى فرصة مؤقتة للمهاجرين المهرة المحتملين. لكن الواقع مختلف، إذ تزداد المنافسة على الدعوات: فقد ارتفع عدد الملفات التي حصلت على نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) بين 501 و600 بمقدار 250 ملفاً، وارتفع عدد الملفات التي تجاوزت 600 نقطة (معظمها لمقدمي طلبات برنامج الترشيح الإقليمي) بمقدار 147 ملفاً. تفسر هذه الأرقام الحد الأدنى المرتفع غير المتوقع للنقاط البالغ 514 في سحب فئة الخبرة الكندية بتاريخ 28 أبريل، بالإضافة إلى الشائعات التي تشير إلى أن السحب الأول في مايو قد يستهدف مرة أخرى المرشحين الإقليميين. لم يصدر مسؤولو IRCC أي تصريحات رسمية، لكن المستشارين يشيرون إلى أن الدائرة تتعامل مع قيود جديدة على تأشيرات الطلاب، وسحوبات تعتمد على الفئات، وحصص إقليمية، في محاولة للسيطرة على عدد القبولات الدائمة التي تقترب من 465,000 لعام 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يستخدمون نظام الدخول السريع لتحويل تصاريح العمل إلى إقامة دائمة، تعني هذه البيانات فترات انتظار أطول وأهمية متجددة لتحسين الملفات، خاصة نقاط اللغة ونقاط التوظيف المرتبطة. يتم سحب المرشحين ذوي النقاط المتوسطة (421-460 CRS) عبر سحوبات خاصة باللغة الفرنسية والمهن الحرفية، مما يقلل عدد الدعوات للفئات العامة ويرفع الحد الأدنى للنقاط. لذلك، يعيد مديرو التنقل النظر في خطط الطوارئ: الاستفادة من التنقلات بين الشركات (C-12 ICTs)، السعي للحصول على ترشيحات إقليمية حيثما أمكن، أو تعديل مدة التعيينات لتتناسب مع جداول الإقامة الدائمة الأطول. في الوقت نفسه، يُنصح أصحاب الملفات ذات النقاط العالية بالتقديم بسرعة قبل توقف محتمل خلال الصيف؛ حيث تقلل IRCC عادةً من السحوبات خلال شهري يوليو وأغسطس لأعمال الصيانة.
ويتوقع المراقبون أن تنشر IRCC تحديثها التالي لقاعدة البيانات في أواخر مايو. وإذا استمر التوجه نحو ارتفاع النقاط، قد يحتاج مسؤولو التوظيف في الشركات إلى تخصيص ميزانيات لحوافز الانتقال بهدف الاحتفاظ بالعمال الأجانب الذين يخشون تجاوز العمر المسموح به في النظام قبل تلقي دعوة التقديم (ITA).
وللمتقدمين الذين يشعرون بالحيرة بسبب تغير المتطلبات، تقدم خدمات طرف ثالث مثل VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة بشأن إجراءات التأشيرة والهجرة؛ حيث يوفر بوابتهم الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) متابعة لحصص البرامج، قوائم الوثائق، وتنبيهات المواعيد النهائية، مما يساعد الأفراد وأقسام الموارد البشرية على الالتزام بسياسات IRCC المتغيرة.
على السطح، قد يشير هذا التباطؤ إلى فرصة مؤقتة للمهاجرين المهرة المحتملين. لكن الواقع مختلف، إذ تزداد المنافسة على الدعوات: فقد ارتفع عدد الملفات التي حصلت على نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) بين 501 و600 بمقدار 250 ملفاً، وارتفع عدد الملفات التي تجاوزت 600 نقطة (معظمها لمقدمي طلبات برنامج الترشيح الإقليمي) بمقدار 147 ملفاً. تفسر هذه الأرقام الحد الأدنى المرتفع غير المتوقع للنقاط البالغ 514 في سحب فئة الخبرة الكندية بتاريخ 28 أبريل، بالإضافة إلى الشائعات التي تشير إلى أن السحب الأول في مايو قد يستهدف مرة أخرى المرشحين الإقليميين. لم يصدر مسؤولو IRCC أي تصريحات رسمية، لكن المستشارين يشيرون إلى أن الدائرة تتعامل مع قيود جديدة على تأشيرات الطلاب، وسحوبات تعتمد على الفئات، وحصص إقليمية، في محاولة للسيطرة على عدد القبولات الدائمة التي تقترب من 465,000 لعام 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يستخدمون نظام الدخول السريع لتحويل تصاريح العمل إلى إقامة دائمة، تعني هذه البيانات فترات انتظار أطول وأهمية متجددة لتحسين الملفات، خاصة نقاط اللغة ونقاط التوظيف المرتبطة. يتم سحب المرشحين ذوي النقاط المتوسطة (421-460 CRS) عبر سحوبات خاصة باللغة الفرنسية والمهن الحرفية، مما يقلل عدد الدعوات للفئات العامة ويرفع الحد الأدنى للنقاط. لذلك، يعيد مديرو التنقل النظر في خطط الطوارئ: الاستفادة من التنقلات بين الشركات (C-12 ICTs)، السعي للحصول على ترشيحات إقليمية حيثما أمكن، أو تعديل مدة التعيينات لتتناسب مع جداول الإقامة الدائمة الأطول. في الوقت نفسه، يُنصح أصحاب الملفات ذات النقاط العالية بالتقديم بسرعة قبل توقف محتمل خلال الصيف؛ حيث تقلل IRCC عادةً من السحوبات خلال شهري يوليو وأغسطس لأعمال الصيانة.
ويتوقع المراقبون أن تنشر IRCC تحديثها التالي لقاعدة البيانات في أواخر مايو. وإذا استمر التوجه نحو ارتفاع النقاط، قد يحتاج مسؤولو التوظيف في الشركات إلى تخصيص ميزانيات لحوافز الانتقال بهدف الاحتفاظ بالعمال الأجانب الذين يخشون تجاوز العمر المسموح به في النظام قبل تلقي دعوة التقديم (ITA).
