وافق النواب الفرنسيون على تمديد الاحتجاز لمدة سبعة أشهر للأجانب «الخطرين»

بعد أشهر من الجدل البرلماني، صوتت الجمعية الوطنية الفرنسية في وقت متأخر من يوم 5 مايو على السماح بالاحتجاز الإداري لمدة تصل إلى 210 أيام للأجانب غير الموثقين الذين يُعتبرون تهديدًا "حقيقيًا وحاليًا وخطيرًا بشكل خاص" للنظام العام. وقد تم اعتماد مشروع القانون بأغلبية 345 صوتًا مقابل 177، مما يضاعف الحد الأقصى الحالي البالغ 90 يومًا (180 يومًا للإرهابيين المدانين) ويعيد إحياء إجراء ألغاه المجلس الدستوري الصيف الماضي بسبب عدم التناسب. ويؤكد المؤيدون، بقيادة النائب شارل رودويل من حزب النهضة وبدعم من وزارة الداخلية، أن تمديد فترة الاحتجاز يمنح الشرطة والولايات الوقت اللازم للحصول على وثائق السفر القنصلية وتنظيم رحلات الترحيل، مما يتجنب الإفراج غير المرغوب فيه عن أشخاص ذوي مخاطر عالية عند انتهاء المهل. في المقابل، ينتقد المعارضون من اليسار وعدد من المنظمات غير الحكومية ما يرونه "سياسة هجرة عقابية تلقائية" ويحذرون من أن مراكز الاحتجاز في فرنسا – التي استقبلت أكثر من 40,000 شخص في 2024 – تعاني بالفعل من الاكتظاظ.



في هذا السياق، قد ترغب فرق التنقل المؤسسي في الاستعانة بدعم متخصص: منصة VisaHQ المخصصة لفرنسا (https://www.visahq.com/france/) تقدم إرشادات فورية حول التأشيرات وتصاريح الإقامة وتصديق الوثائق، مما يساعد أصحاب العمل على تأمين الأوراق الصحيحة لموظفيهم قبل ظهور المشاكل. ومن خلال تبسيط مواعيد اللقاءات وتتبع تواريخ الانتهاء، يمكن للخدمة تقليل احتمالية تعرض الموظفين للاحتجاز الطويل أو مواجهة ترحيلات مكلفة في اللحظة الأخيرة.

ينتقل النص الآن إلى مجلس الشيوخ، حيث من المتوقع أن يمنح الأغلبية اليمينية الموافقة السريعة، مما يعني أن الحدود الزمنية الجديدة قد تدخل حيز التنفيذ قبل ذروة عمليات الترحيل الصيفية. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، يمثل هذا التغيير أهمية كبيرة: فقد يواجه الموظفون أو المتعاقدون بدون وضع قانوني والذين لديهم سجلات جنائية فترة احتجاز تصل إلى سبعة أشهر في مركز الاحتجاز الإداري، مما يزيد من مخاطر الامتثال على الشركات متعددة الجنسيات ويرفع تكاليف الرعاية القانونية (المساعدة القانونية، دعم العائلة، إعادة حجز السفر). لذلك، يجب على الشركات مراجعة إجراءات الفحص الداخلية وضمان تسوية الوضع بسرعة أو تنفيذ إجراءات الترحيل لتقليل هذا الخطر.