هونغ كونغ تعتقل زائرًا من البر الرئيسي في حملة مشتركة ضد العمل غير القانوني كدليل سياحي

شنت إدارة الهجرة في هونغ كونغ (ImmD) وهيئة صناعة السفر (TIA) عملية سرية في 4 مايو 2026 بعد رصد إعلانات على منصات التواصل الاجتماعي تعرض خدمات دليل سياحي بشكل غير قانوني. حيث تنكر الضباط كعملاء وحجزوا جولة ليوم واحد تضمنت تعليقًا وخدمات مرافقة مقابل رسوم رمزية. وعندما حضر رجل صيني من البر الرئيسي يبلغ من العمر 27 عامًا إلى موقع سياحي شهير لقيادة الجولة، تم اعتقاله فورًا لانتهاكه شروط إقامته. رغم أن الزوار الأجانب ومن البر الرئيسي مسموح لهم بتقديم خبراتهم المهنية، إلا أن قوانين الهجرة في هونغ كونغ تحظر أي شكل من أشكال العمل المدفوع أو غير المدفوع أثناء التواجد بتأشيرة زائر. ويواجه المخالفون غرامات تصل إلى 50,000 دولار هونغ كونغي وسنتين سجناً، في حين يمكن أن يُغرم أصحاب العمل حتى 500,000 دولار هونغ كونغي ويُسجنوا لمدة 10 سنوات، وهي عقوبة تضاعفت العام الماضي لتؤكد موقف الحكومة الصارم. ويشير محامو الصناعة إلى أن هذه القضية تذكير مهم لشركات السفر متعددة الجنسيات بأن توظيف مرشدين مستقلين عبر الإنترنت - وهو أمر شائع خلال ذروة عيد العمال الحالي - قد يوقعهم في المسؤولية الجنائية.



للمؤسسات أو المسافرين الأفراد الذين يجدون نظام الهجرة في هونغ كونغ معقدًا، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تحتوي على متطلبات التأشيرة المحدثة، وإرشادات شخصية، وتتبع الطلبات، مما يساعد المستخدمين على تحديد ما إذا كانوا بحاجة إلى تأشيرة زائر أو عمل أو تابعة قبل الوصول. يمكنكم معرفة المزيد عبر https://www.visahq.com/hong-kong/

ينصح مديرو التنقل المؤسسي بضرورة الحصول على إثبات كتابي لتصريح العمل من أي موردين خارجيين وإجراء فحوصات عشوائية عند تنظيم رحلات تحفيزية أو اجتماعات خارج الموقع في هونغ كونغ. كما تشير العملية إلى تعاون أوثق بين إدارة الهجرة وهيئة صناعة السفر التي تأسست حديثًا وتولت صلاحيات الترخيص والتنفيذ من مجلس صناعة السفر في 2024. ستكثف الهيئتان دورياتهما في محطات الرحلات البحرية، ونقاط الحدود، وصالات الفنادق طوال عطلة "الأسبوع الذهبي" وفترة الذروة الصيفية. يتم توزيع منشورات باللغات الكانتونية، والماندرين، والإنجليزية في المعالم السياحية الكبرى للتحذير من توظيف مرشدين غير مرخصين. ولفرق الموارد البشرية التي تنقل موظفين إلى هونغ كونغ، الرسالة واضحة: تأكدوا من أن المعالين المرافقين للموظفين لا يشاركون في قيادة جولات سياحية غير رسمية أو أعمال جزئية دون الحصول أولاً على تأشيرة عمل مناسبة. وأكدت السلطات أنها ستواصل مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي والقيام بحجوزات سرية لكشف المخالفات.