
أكدت إدارة الهجرة في هونغ كونغ في 24 أبريل أنها نظمت رحلة ترحيل خاصة أعادت 30 مواطناً فيتنامياً إلى هانوي بعد رفض طلباتهم للحماية من الإعادة القسرية. جرت العملية بالتعاون مع وزارة الأمن العام الفيتنامية وشركة طيران محلية، وهي أكبر عملية ترحيل في يوم واحد منذ رفع قيود الحدود المتعلقة بكوفيد-19 في أوائل 2024. دخل جميع هؤلاء الأشخاص هونغ كونغ بطرق غير نظامية بين 2021 و2025، ثم قدموا طلبات حماية بدعوى التعرض للاضطهاد. وبعد فحص دقيق وإجراءات استئناف، قررت إدارة الهجرة عدم وجود مخاطر حقيقية تهددهم عند العودة. وفقاً لنظام الفحص الموحد في هونغ كونغ، يتم ترحيل من تُرفض طلباتهم بسرعة للحد من الإقامة غير القانونية والعمل غير المشروع. وتأتي هذه الحالة كتذكير هام لأصحاب العمل بضرورة التحقق من صلاحية وثائق العمل.
يمكن للمنظمات التي تتعامل مع هذه الضوابط المتغيرة الاستفادة من الدعم المتخصص. فريق VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) يساعد الشركات والأفراد في الحصول على التأشيرات المناسبة للدخول، وتمديدها، وتصاريح التابعين، وتوثيق وثائق السفر، مما يسهل الامتثال ويقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة.
تقوم الحكومة بتكثيف عمليات التدقيق، وقد يواجه المديرون غرامات تصل إلى 500,000 دولار هونغ كونغي وسجن يصل إلى 10 سنوات لتوظيف أشخاص غير مؤهلين قانونياً للعمل. على مديري التنقل إجراء فحوصات امتثال داخلية ربع سنوية والتأكد من وعي حاملي تأشيرات التابعين بنطاقات العمل المسموح بها. كما تشير عملية الترحيل الجماعي إلى تعميق التعاون بين هونغ كونغ ودول المصدر. في بيان مشترك، تعهد الطرفان بتسهيل إصدار وثائق السفر وتبادل البيانات البيومترية، ما قد يسرع عمليات الترحيل مستقبلاً. وينبغي للشركات التي تدعم الموظفين الفيتناميين في هونغ كونغ توقع تشديد الفحص على الوثائق عند نقاط الدخول والمغادرة. من جهة أخرى، أعلنت إدارة الهجرة أنها ستواصل التنسيق مع شركات الطيران لتأمين مقاعد مخصصة على الرحلات التجارية للدفعات الصغيرة من المرحلين، لتقليل تأثير ذلك على خدمات الركاب العادية. قد تطلب شركات الطيران تحديث قوائم الركاب قبل المعتاد، لذا يجب على منسقي السفر متابعة أي تغييرات في الجداول الزمنية.
يمكن للمنظمات التي تتعامل مع هذه الضوابط المتغيرة الاستفادة من الدعم المتخصص. فريق VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) يساعد الشركات والأفراد في الحصول على التأشيرات المناسبة للدخول، وتمديدها، وتصاريح التابعين، وتوثيق وثائق السفر، مما يسهل الامتثال ويقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة.
تقوم الحكومة بتكثيف عمليات التدقيق، وقد يواجه المديرون غرامات تصل إلى 500,000 دولار هونغ كونغي وسجن يصل إلى 10 سنوات لتوظيف أشخاص غير مؤهلين قانونياً للعمل. على مديري التنقل إجراء فحوصات امتثال داخلية ربع سنوية والتأكد من وعي حاملي تأشيرات التابعين بنطاقات العمل المسموح بها. كما تشير عملية الترحيل الجماعي إلى تعميق التعاون بين هونغ كونغ ودول المصدر. في بيان مشترك، تعهد الطرفان بتسهيل إصدار وثائق السفر وتبادل البيانات البيومترية، ما قد يسرع عمليات الترحيل مستقبلاً. وينبغي للشركات التي تدعم الموظفين الفيتناميين في هونغ كونغ توقع تشديد الفحص على الوثائق عند نقاط الدخول والمغادرة. من جهة أخرى، أعلنت إدارة الهجرة أنها ستواصل التنسيق مع شركات الطيران لتأمين مقاعد مخصصة على الرحلات التجارية للدفعات الصغيرة من المرحلين، لتقليل تأثير ذلك على خدمات الركاب العادية. قد تطلب شركات الطيران تحديث قوائم الركاب قبل المعتاد، لذا يجب على منسقي السفر متابعة أي تغييرات في الجداول الزمنية.