قبرص ترسم مساراً لتحويل الهجرة إلى رافد اقتصادي في إطار الاتفاق الجديد للاتحاد الأوروبي

في مؤتمر عقد في سالونيك بتاريخ 25 أبريل، قدم نائب وزير الهجرة نيكولاس يوانيديس الخريطة الأكثر تفصيلاً حتى الآن لكيفية نية قبرص تنفيذ ميثاق الهجرة واللجوء الجديد الذي أقرته الاتحاد الأوروبي. وأوضح يوانيديس للمشاركين أن نيقوسيا "أتمت الترجمة التشريعية الأساسية" للميثاق بعد أن أقر البرلمان بسرعة قانون اللاجئين المحدث في 23 أبريل. ينص القانون على إجراء فحص إلزامي عند الحدود، وحدود زمنية صارمة لاتخاذ القرارات في المرحلة الأولى، وإدارة رقمية للقضايا لتحل محل النظام الورقي المرهق الذي كان سبباً في تراكم الملفات.

للمسافرين والمهاجرين وأصحاب العمل الذين يتعين عليهم الآن التعامل مع هذه الإجراءات المحدثة، يوفر بوابة VisaHQ في قبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) مساعدة شاملة في طلبات التأشيرات وتصاريح العمل والوثائق الداعمة. تقدم المنصة إرشادات واضحة حول القواعد الجديدة، وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، ودعمًا خبيرًا للعملاء، مما يسهل الالتزام بالقوانين سواء كنت تقدم طلب لجوء أو ترعى متخصصًا بموجب تصريح العمل الموحد الجديد.



عمليًا، ستغير القواعد الجديدة تجربة أي شخص يسعى لدخول أو البقاء في قبرص. سيتم توجيه طلبات اللجوء عبر مسارين: مسار سريع لمدة خمسة أيام للطلبات التي تعتبر بلا أساس واضح، ومسار عادي لمدة ستة أشهر للحالات الأكثر تعقيدًا. وأشار نائب الوزير إلى أن الحكومة توسع في الوقت نفسه طاقة الاستقبال، مع منشأة جديدة بسعة 800 سرير في ليمنيس وتحديثات في كوفينو، بينما ستسرع وحدة دبلن المعاد تشكيلها عمليات النقل إلى دول الاتحاد الأوروبي الأخرى عندما يكون لدى طالبي اللجوء سجل حماية في مكان آخر. وأكد الوزير أن تشديد الإجراءات يجب أن يقابله "آليات عودة إنسانية وموثوقة". لذلك، ستدمج قبرص ضباط فرونتكس داخل مكتب العودة، بينما تتفاوض وزارة الخارجية على بنود إعادة قبول جديدة مع باكستان ونيجيريا وجمهورية الكونغو الديمقراطية، وهي من الدول الرئيسية المصدرة للمتقدمين المرفوضين. وستُمنح الشركات التي تساعد المتواجدين بصورة غير قانونية على تنظيم وضعهم من خلال طرق العمل القانونية خصومات على الرسوم وتسريع في معالجة تصاريح العمل، في إطار استراتيجية وصفها يوانيديس بأنها تهدف إلى "تحويل الهجرة من مشكلة إلى حل".

أما بالنسبة للأعمال، فالتغيير الأكبر هو إطلاق "تصريح العمل الموحد – قناة المهارات". اعتبارًا من 1 يوليو، سيتمكن أصحاب العمل الذين يودعون كفالة بقيمة 5000 يورو ويثبتون أن الرواتب أعلى بنسبة 10% من المتوسط الوطني من رعاية متخصصين من دول ثالثة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والشحن، والخدمات المالية خلال 15 يومًا، بدلاً من المتوسط الحالي البالغ 10 أسابيع. في الوقت نفسه، ستقدم الحكومة حصصًا ربع سنوية للعمال الموسميين ذوي المهارات المنخفضة في الزراعة والضيافة، لسد ثغرة تنظيمية كانت تُستغل كثيرًا من قبل شركات التوظيف. وشدد يوانيديس على أن رئاسة قبرص القادمة لمجلس الاتحاد الأوروبي (يناير–يونيو 2027) ستُستخدم "لدمج تنفيذ الميثاق عبر الاتحاد"، ملمحًا إلى أن نيقوسيا قد تدفع نحو آلية تضامن دائمة إذا عادت موجات الوصول إلى شرق المتوسط. ومع ذلك، احتفل الوزير حاليًا بانخفاض بنسبة 86% في الوصول غير النظامي منذ 2023، وتراجع بنسبة 30% على أساس سنوي في الربع الأول من 2026، مؤكدًا أن الإطار الجديد يجعل قبرص "مختبرًا لإدارة الهجرة المتوازنة والصديقة للأعمال".