أصدرت سفارة جمهورية الصين الشعبية في زيمبابوي—وبحسب مراسلات قنصلية داخلية، على الأقل اثنتا عشرة بعثة صينية أخرى—إشعار عطلة يؤكد إغلاق مكاتب التأشيرات والقنصلية يوم الجمعة 1 مايو والاثنين 4 مايو 2026 بمناسبة عيد العمال الدولي. ومن المتوقع صدور إشعارات مماثلة من بعثات في أفريقيا وأوروبا والأمريكتين خلال الأيام القادمة. وعلى الرغم من أن الإغلاق يستمر ليومين عمل فقط، إلا أن تأثيره على برامج التنقل قد يمتد لما بعد عطلة نهاية الأسبوع الطويلة.
بالنسبة للمنظمات التي لا تحتمل التأخير، يمكن لـ VisaHQ تحمل العبء الإداري. من خلال بوابة التأشيرات الصينية (https://www.visahq.com/china/)، تقوم المنصة بفحص الوثائق مسبقًا، وحجز أقرب مواعيد متاحة لتقديم الطلبات، وتتبع جوازات السفر من الباب إلى الباب، مما يقلل من خطر تأخر البعثات بسبب تراكم الطلبات خلال العطلة وتأثير ذلك على جداول الانضمام.
![السفارات الصينية تغلق مكاتب التأشيرات في 1 و4 مايو بمناسبة عيد العمال]()
تستغرق معالجة تأشيرات العمل من نوع Z وتأشيرات لم شمل الأسرة من نوع Q في العديد من البعثات عادة من خمسة إلى سبعة أيام عمل؛ والإغلاق لمدة يومين مع زيادة الطلب قبل عطلة الصين من 1 إلى 5 مايو قد يدفع إصدار التأشيرات إلى النصف الثاني من مايو. أصحاب العمل الذين لديهم أهداف لبدء توظيف موظفين جدد أو مهندسين مقرر انتقالهم إلى مشاريع في الصين في بداية الشهر المقبل معرضون لتأخيرات وتكاليف إضافية للمشاريع إذا لم تُقدّم الطلبات هذا الأسبوع. تنصح السفارة المتقدمين بـ "ترتيب تقديم الطلبات مسبقًا" وتحذر من عدم توفر خدمة التعجيل خلال أسبوع العطلة، لأن شركات الشحن في زيمبابوي والصين ستتوقف أيضًا عن العمل. لذلك، يجب على مديري التنقل وضع هامش زمني لا يقل عن عشرة أيام تقويمية عند التخطيط لوصول الموظفين في مايو. وإذا كانت الجداول الزمنية غير قابلة للتغيير، قد تفكر الشركات في توجيه المسافرين عبر دول يتمتع مواطنوها بإعفاء من تأشيرة الصين لمدة 30 يومًا، أو استخدام خيار العبور بدون تأشيرة لمدة 144 ساعة عبر شنغهاي أو بكين أو قوانغتشو، رغم أن هذه الخيارات تناسب فقط الرحلات القصيرة للإعداد.
عالجت شبكة القنصليات الصينية أكثر من 4.2 مليون طلب تأشيرة في 2025—وهو ما يمثل بالفعل 75% من مستوى 2019—ويقول المسؤولون إن أعداد الطلبات في مارس 2026 ارتفعت بنسبة 18% مقارنة بالعام السابق. لذلك، تؤثر الإغلاقات الموسمية بشكل مضاعف. ينبغي على الشركات وضع جداول عطلات بعثات الصين لبقية 2026 (عيد قوارب التنين في يونيو واليوم الوطني في أكتوبر هما المقبلان) وتقديم طلبات جماعية مسبقًا حيثما أمكن.
بالنسبة للمنظمات التي لا تحتمل التأخير، يمكن لـ VisaHQ تحمل العبء الإداري. من خلال بوابة التأشيرات الصينية (https://www.visahq.com/china/)، تقوم المنصة بفحص الوثائق مسبقًا، وحجز أقرب مواعيد متاحة لتقديم الطلبات، وتتبع جوازات السفر من الباب إلى الباب، مما يقلل من خطر تأخر البعثات بسبب تراكم الطلبات خلال العطلة وتأثير ذلك على جداول الانضمام.
تستغرق معالجة تأشيرات العمل من نوع Z وتأشيرات لم شمل الأسرة من نوع Q في العديد من البعثات عادة من خمسة إلى سبعة أيام عمل؛ والإغلاق لمدة يومين مع زيادة الطلب قبل عطلة الصين من 1 إلى 5 مايو قد يدفع إصدار التأشيرات إلى النصف الثاني من مايو. أصحاب العمل الذين لديهم أهداف لبدء توظيف موظفين جدد أو مهندسين مقرر انتقالهم إلى مشاريع في الصين في بداية الشهر المقبل معرضون لتأخيرات وتكاليف إضافية للمشاريع إذا لم تُقدّم الطلبات هذا الأسبوع. تنصح السفارة المتقدمين بـ "ترتيب تقديم الطلبات مسبقًا" وتحذر من عدم توفر خدمة التعجيل خلال أسبوع العطلة، لأن شركات الشحن في زيمبابوي والصين ستتوقف أيضًا عن العمل. لذلك، يجب على مديري التنقل وضع هامش زمني لا يقل عن عشرة أيام تقويمية عند التخطيط لوصول الموظفين في مايو. وإذا كانت الجداول الزمنية غير قابلة للتغيير، قد تفكر الشركات في توجيه المسافرين عبر دول يتمتع مواطنوها بإعفاء من تأشيرة الصين لمدة 30 يومًا، أو استخدام خيار العبور بدون تأشيرة لمدة 144 ساعة عبر شنغهاي أو بكين أو قوانغتشو، رغم أن هذه الخيارات تناسب فقط الرحلات القصيرة للإعداد.
عالجت شبكة القنصليات الصينية أكثر من 4.2 مليون طلب تأشيرة في 2025—وهو ما يمثل بالفعل 75% من مستوى 2019—ويقول المسؤولون إن أعداد الطلبات في مارس 2026 ارتفعت بنسبة 18% مقارنة بالعام السابق. لذلك، تؤثر الإغلاقات الموسمية بشكل مضاعف. ينبغي على الشركات وضع جداول عطلات بعثات الصين لبقية 2026 (عيد قوارب التنين في يونيو واليوم الوطني في أكتوبر هما المقبلان) وتقديم طلبات جماعية مسبقًا حيثما أمكن.
