أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سحبها الثاني لنظام الدخول السريع خلال يومين فقط في 15 أبريل 2026، حيث أصدرت 4000 دعوة للتقديم (ITA) للمرشحين الذين أظهروا إجادة اللغة الفرنسية. كان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 419، ويجب أن يكون الملف الشخصي قد تم إنشاؤه قبل 14 نوفمبر 2025. تأتي هذه الجولة الأخيرة ضمن استراتيجية كندا القائمة على اختيار الفئات، التي تعطي الأولوية للمهارات التي تدعم النمو الاقتصادي والتعددية اللغوية. حتى الآن في عام 2026، أصدرت سحوبات فئة اللغة الفرنسية 22000 دعوة، أي أكثر من ثلث جميع الدعوات، رغم أن المتحدثين بالفرنسية يحصلون على نسبة أقل من الدعوات مقارنة بالسنوات السابقة.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشير هذا السحب إلى فرصة مستمرة للحصول على مواهب ثنائية اللغة عند عتبات نقاط تنافسية. يجب على فرق الموارد البشرية التي تعتمد على مسارات التنقل للفرنكوفونيين التأكد من جاهزية إعفاءات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وإجراءات التوظيف؛ حيث تظل حدود نقاط CRS أقل من تلك في جولات الفئة العامة وفئة الخبرة الكندية (CEC)، مما يتيح للشركات تسريع عمليات التوظيف. وينبغي للمتقدمين المحتملين التحرك بسرعة.
![الهجرة الكندية تدعو 4000 مرشح ناطق بالفرنسية في سحب الدخول السريع بتاريخ 15 أبريل]()
للمرشحين الذين يحتاجون إلى مساعدة في التنسيق بين الوثائق أو أنواع التأشيرات المختلفة، توفر VisaHQ بوابة سهلة الاستخدام مع قوائم تحقق مخصصة، وتنبيهات بالمواعيد النهائية، ودعم خبراء. يمكن زيارة صفحة كندا الخاصة بهم (https://www.visahq.com/canada/) لمعرفة كيف يمكن للخدمة تبسيط كل شيء من تصاريح العمل المؤقتة إلى طلبات الإقامة الدائمة، مما يوفر الوقت ويقلل من التعقيدات الإدارية.
قامت IRCC بتقليص صلاحية الملف الشخصي إلى 12 شهرًا، ومع زيادة أعداد المتقدمين، تضيق أوقات الفاصل الحاسم. يمكن للمرشحين الذين تقترب نقاطهم من الحد الحالي تعزيز فرصهم بالحصول على عرض عمل صالح أو ترشيح من المقاطعة. وبالنظر إلى المستقبل، يتوقع المستشارون أن يكون السحب القادم للفرنكوفونيين في أواخر مايو إذا استمرت IRCC في وتيرتها الأسبوعية الحالية. ومع ذلك، ألمحت الدائرة إلى أن الإصلاحات القادمة لنظام الدخول السريع ستعطي وزنًا أكبر لإمكانات الدخل وفرص العمل المرتبة، مما قد يرفع متطلبات نقاط CRS في وقت لاحق من هذا العام.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشير هذا السحب إلى فرصة مستمرة للحصول على مواهب ثنائية اللغة عند عتبات نقاط تنافسية. يجب على فرق الموارد البشرية التي تعتمد على مسارات التنقل للفرنكوفونيين التأكد من جاهزية إعفاءات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) وإجراءات التوظيف؛ حيث تظل حدود نقاط CRS أقل من تلك في جولات الفئة العامة وفئة الخبرة الكندية (CEC)، مما يتيح للشركات تسريع عمليات التوظيف. وينبغي للمتقدمين المحتملين التحرك بسرعة.
للمرشحين الذين يحتاجون إلى مساعدة في التنسيق بين الوثائق أو أنواع التأشيرات المختلفة، توفر VisaHQ بوابة سهلة الاستخدام مع قوائم تحقق مخصصة، وتنبيهات بالمواعيد النهائية، ودعم خبراء. يمكن زيارة صفحة كندا الخاصة بهم (https://www.visahq.com/canada/) لمعرفة كيف يمكن للخدمة تبسيط كل شيء من تصاريح العمل المؤقتة إلى طلبات الإقامة الدائمة، مما يوفر الوقت ويقلل من التعقيدات الإدارية.
قامت IRCC بتقليص صلاحية الملف الشخصي إلى 12 شهرًا، ومع زيادة أعداد المتقدمين، تضيق أوقات الفاصل الحاسم. يمكن للمرشحين الذين تقترب نقاطهم من الحد الحالي تعزيز فرصهم بالحصول على عرض عمل صالح أو ترشيح من المقاطعة. وبالنظر إلى المستقبل، يتوقع المستشارون أن يكون السحب القادم للفرنكوفونيين في أواخر مايو إذا استمرت IRCC في وتيرتها الأسبوعية الحالية. ومع ذلك، ألمحت الدائرة إلى أن الإصلاحات القادمة لنظام الدخول السريع ستعطي وزنًا أكبر لإمكانات الدخل وفرص العمل المرتبة، مما قد يرفع متطلبات نقاط CRS في وقت لاحق من هذا العام.
