السنة المالية الجديدة تجلب معها سلسلة من التعديلات في قوانين الهجرة في أبرز الدول المستقبلة للمهاجرين، حيث دخلت العديد منها حيز التنفيذ في 1 أبريل 2026. فيما يلي ملخص من Moneycontrol يسلط الضوء على أبرز التحديات الفورية لمقدمي الطلبات الهنود.
الولايات المتحدة: دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أصبحت تشترط استخدام النموذج الجديد I-129 لجميع طلبات تأشيرة H-1B، مع متطلبات تفصيلية حول مستويات الأجور، ووصف وظيفي موسع، وتصريحات أكثر صرامة من أصحاب العمل. يحذر محامو الهجرة من زيادة طلبات تقديم أدلة إضافية (RFEs)، مما قد يؤدي إلى تأخيرات وتكاليف قانونية إضافية لشركات التكنولوجيا الهندية.
المملكة المتحدة: اعتبارًا من 8 أبريل، سترتفع رسوم التأشيرات بشكل عام—تأشيرات الزوار إلى 135 جنيهًا إسترلينيًا، وتأشيرات الطلاب إلى 558 جنيهًا، وتأشيرات العمال المهرة (لفئة الثلاث سنوات) إلى 769 جنيهًا. مع رسوم التأمين الصحي للهجرة السنوية التي تبلغ 1035 جنيهًا، يصل إجمالي تكلفة نقل عائلة مكونة من أربعة أفراد إلى المملكة المتحدة إلى أكثر من 900,000 روبية هندية.
![تغييرات قواعد أبريل في الخارج تشدد شروط التأشيرات للطلاب والعمال والسياح الهنود]()
كندا: سترتفع رسوم طلبات الإقامة الدائمة في 30 أبريل، بينما ستقتصر خدمات الاستقرار الممولة من الحكومة على ست سنوات من تاريخ منح الإقامة الدائمة. سيتعين على أصحاب العمل تعزيز دعم التوظيف للموظفين الجدد القادمين عبر برامج الدخول السريع (Express Entry) وبرامج الترشيح الإقليمية (PNP).
للمسافرين والشركات الهندية الراغبة في مواكبة هذه التغييرات السريعة، تقدم منصة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) حاسبات رسوم فورية، ومساعدة في تعبئة النماذج، وخدمة استلام الوثائق، مما يسهل الإجراءات عبر أكثر من 200 جهة قضائية ويحافظ على سير خطط التنقل رغم تشديد اللوائح.
الاتحاد الأوروبي: سيبدأ نظام الدخول والخروج لشينغن (EES) العمل في 10 أبريل، ليحل محل ختم جوازات السفر بفحوصات بيومترية على الحدود الخارجية. رغم أن النظام المخطط له منذ فترة طويلة يعد بتقليل الطوابير على المدى البعيد، يجب على رجال الأعمال الهنود توقع بعض الصعوبات الأولية وزيادة أوقات المعالجة.
نيوزيلندا: اعتبارًا من 20 أبريل، ستُقسم تأشيرات العمل المفتوحة إلى فئتين "كاملة" و"مقيدة"، مما قد يحد من مرونة العمل للوافدين الجدد من الهند الذين لا يملكون عقد عمل ثابت. على فرق التنقل تحديث نماذج التكاليف، وتجديد توجيهات الموظفين، وإعادة ضبط جداول تقديم الطلبات لتعكس متطلبات الوثائق الأكثر صرامة والرسوم الأعلى.
الولايات المتحدة: دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أصبحت تشترط استخدام النموذج الجديد I-129 لجميع طلبات تأشيرة H-1B، مع متطلبات تفصيلية حول مستويات الأجور، ووصف وظيفي موسع، وتصريحات أكثر صرامة من أصحاب العمل. يحذر محامو الهجرة من زيادة طلبات تقديم أدلة إضافية (RFEs)، مما قد يؤدي إلى تأخيرات وتكاليف قانونية إضافية لشركات التكنولوجيا الهندية.
المملكة المتحدة: اعتبارًا من 8 أبريل، سترتفع رسوم التأشيرات بشكل عام—تأشيرات الزوار إلى 135 جنيهًا إسترلينيًا، وتأشيرات الطلاب إلى 558 جنيهًا، وتأشيرات العمال المهرة (لفئة الثلاث سنوات) إلى 769 جنيهًا. مع رسوم التأمين الصحي للهجرة السنوية التي تبلغ 1035 جنيهًا، يصل إجمالي تكلفة نقل عائلة مكونة من أربعة أفراد إلى المملكة المتحدة إلى أكثر من 900,000 روبية هندية.
كندا: سترتفع رسوم طلبات الإقامة الدائمة في 30 أبريل، بينما ستقتصر خدمات الاستقرار الممولة من الحكومة على ست سنوات من تاريخ منح الإقامة الدائمة. سيتعين على أصحاب العمل تعزيز دعم التوظيف للموظفين الجدد القادمين عبر برامج الدخول السريع (Express Entry) وبرامج الترشيح الإقليمية (PNP).
للمسافرين والشركات الهندية الراغبة في مواكبة هذه التغييرات السريعة، تقدم منصة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) حاسبات رسوم فورية، ومساعدة في تعبئة النماذج، وخدمة استلام الوثائق، مما يسهل الإجراءات عبر أكثر من 200 جهة قضائية ويحافظ على سير خطط التنقل رغم تشديد اللوائح.
الاتحاد الأوروبي: سيبدأ نظام الدخول والخروج لشينغن (EES) العمل في 10 أبريل، ليحل محل ختم جوازات السفر بفحوصات بيومترية على الحدود الخارجية. رغم أن النظام المخطط له منذ فترة طويلة يعد بتقليل الطوابير على المدى البعيد، يجب على رجال الأعمال الهنود توقع بعض الصعوبات الأولية وزيادة أوقات المعالجة.
نيوزيلندا: اعتبارًا من 20 أبريل، ستُقسم تأشيرات العمل المفتوحة إلى فئتين "كاملة" و"مقيدة"، مما قد يحد من مرونة العمل للوافدين الجدد من الهند الذين لا يملكون عقد عمل ثابت. على فرق التنقل تحديث نماذج التكاليف، وتجديد توجيهات الموظفين، وإعادة ضبط جداول تقديم الطلبات لتعكس متطلبات الوثائق الأكثر صرامة والرسوم الأعلى.
